【創造性最大化の空間提案】【23卒】 コクヨ 意匠設計職の通過ES(エントリーシート) No.76812（早稲田大学大学院/非公開）（2022/5/16公開）

私が大事にしている軸は3つある。1つ目は「人が働く環境を支える商材をあつかっていること」、2つ目は「デザインしているものが社会のニーズや多様性にあっていること」、3つ目は「空間から働く環境まで提案できること」である。働き方や生き方が多様化している中、人が直接手に触れる商材は働く人一人一人を支えることができるからだ。さらに商材を用いて、空間から環境までデザインすることで、個人が自分らしく生きていける社会をつくりたいと考えている。貴社は様々なスケールを横断した空間提案で、ユーザーの創造性を最大化することが可能である。貴社の事業内容や理念に深く共感し、人に寄り添った新たな空間創造に貢献していきたい。 続きを読む

貴社を志望する理由は、社内外の人とコラボレーションできる「働く場」をつくりたいからである。リモートワークが進み、インフォーマルな会話が減少し、お互いのことをあまり知らないという課題が生じている。新しいアイディアやビジネスを生み出す上で、お互いの得意分野をしり、積極的にコミュニケーションをとれる場は非常に重要だと考えている。ユーザーに寄り添い、様々なスケールを横断した空間の提案ができる貴社は、私が成し遂げたい想いを実現する上で最も理想的な環境である。また、貴社は空間だけでなく、顧客課題を紐解き、働き方の提案までされている。課題発見力や提案力を活かし、空間からその環境まで提案したい。 続きを読む

私が設計する上で実現したいことは、人が生き生きと生活していける場をデザインすることである。その空間を通して体験したことは、人々の意識や行動を変えていくことができると考えている。私の「こだわり」は、3つある。1つ目は、その施設を使う人が抱えている課題、地域の課題、その先の「社会課題」を解決するための最適解となるような体験を空間に落とし込むことである。ヒアリング調査や現地調査を行い、現地に自分で足を運び、現場の声に耳を傾けることを大事にした。2つ目は、人がどのように行動するのか一日の流れやシーンを想像しながら、潜在的な課題や改善点を予測し、内装のレイアウトや動線、家具を考えることである。複合施設の設計では、身体障害をもった車いすの人が通路にでてしまう危険がないように、テーブルや椅子の形を工夫した。3つ目は、妥協しないで継続することである。自分に足りないアウトプットスキルを克服するため、風景画スケッチを学んだ。建築のことに限らず、常にインプットとアウトプットを繰り返すことを心がけている。「人」に焦点を当てながら調査から空間提案を行うことで、ユーザーの創造性を最大化する空間づくりに貢献したい 続きを読む

私の人生最大の挑戦は、卒業論文で目に見える変化の裏側にある人々の工夫について明らかにするために、ゼロから地域の人との関係性を作り上げていったことだ。これまで様々なことに取り組んできた私でも、身ひとつで地域に飛び込むのは初めての経験だった。私は、新大久保の店の入れ替わりの速さやデモや震災を乗り越えた耐久性に関係性があるのではないかと仮説立て、新大久保の店舗の変化の様子やその背景にある人々の工夫や連携について研究を行った。とが最初は、お店の方にメールや電話で直接、ヒアリング調査協力の依頼をしていたが、断られてしまうことが多かったため、地元の教会に通って、牧師や住民の方と関係を築き、店主の方を紹介してもらえるように工夫した。そして、韓国料理店の店主や商店街組合の理事の方から貴重なお話をお伺いするこできた。その結果、コロナ禍における、各店舗の表面的な空間の変化だけでなく、変化の裏側にある人々の行動や工夫について明らかにすることができた。この経験から、一つの方法にとらわれず、目的を果たすために他の選択肢を考えること、相手に論理的に説明することの大切さを学んだ。 続きを読む