【社員から聞いた】京セラのネームバリューとグループ関連の発注は多い。とりあえず声はかけてもらえる。よくも悪くも京セラフィロソフィーは浸透していて、一般企業...続きを読む(全95文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラコミュニケーションシステムの評判・口コミ一覧(全632件) 6ページ目
京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京セラコミュニケーションシステムの 全ての評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】働き方改革を推進しており、有給を最低15日取得することが義務化された。5日連休の取得も推進されているとのこと。また、残業時間の管理も厳し...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】良くても悪くてもアメーバ経営、京セラフィロソフィーの考え方がすべてとのこと。そこが評価基準になるので、受け入れられないメンバーは退職する...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという形で先輩社員と営業先を回り、だんだんとその客を自身の担当として引き継いでいくような形が多かったが、実際...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラの子会社ということでネームバリューは十分であると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化、宗教じみた哲学と...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の営業はパワハラの巣窟だった。常に管理職が大声で誰かを怒鳴っており、いつ自分に降りかかっ...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】組織コンサルティングがメインで、企業の経営戦略等には関わることは少ないと感じた。
【本・サイトで調べた】ICT営業部門やコンサ...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】ある方は28歳で700万円とのこと。
他のコンサル業界と比べても特別多いわけでもないのだが、社員の方はこれを誇らしく思っていた。
...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】正直、社員に覇気がなかった。
仕事で疲れている人が無理をして元気出してる感がすごく、憧れられる先輩像ではなかった。
【本・サイト...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた部署では30歳近くになるとほぼほぼ寿退社しており、育休を終えて復職しても辞めたいっていたため女性のキ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、人事担当が辞める理由を親身に確認してきたこともあり人事側も退職理由に心当たりのあるような質問が多かったので現在では改善されていること...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが比較的バランスがとりやすい場所もある。また事務系の部署は比較的バランスがとれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くあるので良くも悪くも会社のルールや風土、基礎知識を学ぶことができる。部下の教育に熱心かつ採算が取れている部者なら社会の研修なども受け...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で当時の同世代よりは多くもらっていた印象続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトな企業にしようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり業務量、残業時間が異なる。特に、製造部門は...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回、昇給は年1回。
年収的には他の同年代より多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給はほんの少し基本給...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期直前や障害があると、残業が増え、休日出勤などで対応する時がある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、資格取得支援制度は充実している。社内で紹介される研修以外も、自ら探して受講したい外部研修を申請すれば、自己負担なしで受講できる。
【...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は比較的多い方。
また、育休や産休もとりやすく、復帰後も活躍してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、各種制度も充実しているため、働きやすいといえる。産休・育休から復帰し、時短勤務を利用している方が多いと思います。また、女...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活基盤の技術に関する強みを持っている。生活基盤以外にも複数の事業を行っており、それぞれのノウハウを組み合わせて新規事業へ発展させることも可能...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修は充実していると思う。
教育支援制度では、部署によっては年間決まった金額までは自部門の費用負担無しで社内外の教育を受講することができる...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、ある程度のキャリアステージまでは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じキャリアステージ内で...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は担当クラスでも500万を下回ることはほとんどない。
SEの場合、30代で昇進しなくても550~600万以上となる人がほとんどと思われる。...続きを読む(全514文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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