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ニトリの本選考ES(エントリーシート)一覧(全145件) 2ページ目

株式会社ニトリの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニトリの 本選考の通過エントリーシート

145件中51〜100件表示
男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 非公開

Q.
あなたの人生における「挑戦」について

A.
私が人生で一番挑戦したことは、中国語の学習です。つい1年前まで、私は必修の授業で身に着けた程度の語学力でした。しかし、留学生と上手く意思疎通できなかったことがきっかけで「私は中途半端なままで本当によいのだろうか」と一念発起し、中国語の学習を始めました。平日は約10時間を学習に費やし、留学生の協力を得ながら勉強に励みました。また特に工夫した点は、SNS上で中国語の発信を行い、中国人の方からアドバイスを頂くようにしたことです。最終的にはこれらの努力が実を結び、1年の学習でHSK最上級の6級を取得することができました。このように0から高い目標を目指したことは、まさに人生最大の「挑戦」だと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年5月13日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
解決したい社会課題、ロマンは

A.
全ての人の人生の豊かさを追求可能とする、人々の「心の余裕」の実現と維持に繋がる「生活」の持続的な実現 続きを読む

Q.
1についてきっかけ、動機

A.
「生活」並びに日常的な利便性が欠け、日々享受していた幸福を追求する基盤を大きく損なう機会を多く実感してきたためです。例えば、リビングの椅子やソファーの消耗より、腰を痛め趣味の筋トレができなくなったことや、家族で腰を据え過ごす機会が減ったことから、日々当然に享受している「生活」の肝要さを理解しました。些細ですが、だからこそ頻繁に「生活」のもろさを意識しこれを提供し続けなければならないと考えました。 続きを読む

Q.
ロマン実現にあたりニトリなら何ができるか

A.
より多くの人に、可変的であるよりよい「生活」をお届けできるはずです。具体的には、海外展開意欲や安価かつ上質な製品による対象消費者の拡大や、生活拠点の彩りや利便性の追求です。例えば、貧困層やより大きな母数を消費者とした事業展開、一般家庭や法人向けの事業がその一例です。事実、NクールブランドやDAISO様への導入例などから、QOL向上や利益追求に繋がる「生活」の、需要に見合う実現を実感しました。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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23卒 本選考ES

IT総合職
男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
IT関連のニュースで気になったものとその理由 300

A.

Q.
研究室もしくはゼミで学んでいる内容を記述してください。(100文字以内) ※研究室に所属していない方は研究予定内容、もしくは学んでみたい内容の記述をお願いします。 100文字以下

A.
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公開日:2022年4月20日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
『あなたが将来解決したい社会的課題(ロマン)』をご記入ください。(50字以内)

A.
ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方を可能にすることで、人々が「理想の幸せ」を実現できる社会を作る 続きを読む

Q.
そのロマンを掲げようと考えた『きっかけ・動機』をご記入ください(200字以内)

A.
このロマンを掲げた主な動機は、⑴大学の講義で日本の働き方について学び、問題意識を持ったこと⑵留学期間を通じて、「ライフ」を充実させることが「ワーク」の質の向上、そして生活全体の幸福感も高めると実感したことである。日本の働き方において、労働生産性・女性活躍率の向上が主な課題であると考える。また、留学中には日本での多忙な生活から一変、丁寧な暮らしのできる環境に身を置くことで「ライフ」の重要性を感じた。 続きを読む

Q.
そのロマンを実現するにあたって『ニトリならどのようなことができるか』をご記入ください(200字以内)

A.
このロマンを実現するにあたり、貴社では⑴「ライフ」充実の重要性と実現方法を対企業、対消費者、対求職者で発信していくこと⑵空間のトータルコーディネートを通じて生産性を向上させることが可能な会社づくり、そしてプライベートを充実させられる(自宅で仕事とプライベートをしっかりと区別し、かつ両立できる)家づくりをすることが可能だと考える。 続きを読む

Q.
あなたのロマン達成のための『スペシャリストへの計画』を教えてください

A.
1広告宣伝部 :貴社の魅力をメディアを使って発信し、より多くの人に対してライフ充実のためのきっかけづくりをする △ 2法人&リフォーム事業部 :ワーク・ライフ・バランス実現のための空間トータルコーディネートスキルを身につける △ 3新卒採用部 :ワーク・ライフ・バランスの重要性をインターンや選考過程を通じて、就職活動中の学生に発信し理解を深めてもらう 続きを読む
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公開日:2022年4月12日
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男性 22卒 | 非公開 | 男性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)

A.
私が人生で一番「挑戦」したエピソードは、高校を卒業後の海外大学への入学です。幼少期から周りとは何か違う行動をいつも取りたいと思っていた私は、学年唯一の海外大学への進学を決めました。しかし、学校規模でも史上初の試みであり海外大学に関しての情報を先生も誰も持っていないような状況だったため、自ら海外留学エージェントを訪問し、情報収集をするところから始めました。その後も、周りの担任や進学係の先生の賛同を当初は得られず苦労しましたが、自身で志望動機を記した書類を作成しそれを英語科の先生に直接提出し、英訳してもらうなど積極的に行動を取りました。その結果、その熱意が伝わり、海外へと留学することができました。 続きを読む
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公開日:2022年3月4日
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男性 22卒 | 非公開 | 女性

Q.
自身の弱みは何ですか ニトリ独自のopen es

A.
私は人と話すときに緊張してしまう癖があり克服したいと思っていました。従って高校では学級委員に立候補しました。それまでクラスの役員を経験したことはありますが、人前に立って何かをするような仕事はなくクラスをまとめるポジションに初めて挑戦しました。初めは過度な緊張で話す内容を細かく下書きするなどしていましたが、3年務めると話す要点やクラスの人の意見を巧く取り入れてできるだけ皆が納得する意見を導くことなどできるようになりました。この経験のおかげで、大学生になってグループワーク課題では率先して意見を発することや取りまとめることができるようになり、人前で話すことにも緊張しなくなりました。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
人生で一番挑戦したエピソードを教えてください。 *早期選考、質問は1問のみ

A.
所属している合唱部で、学年の壁を取り払いチーム力を高めるために主体的に行動し話しかけたことです。練習の際に下級生が質問しづらい雰囲気があることでチーム力に欠けていると感じていました。私はこの状況を改善するために2つのことを行いました。1つ目は、主体的に部員全員に話しかけるように努めたことです。2つ目は、いつものメンバーではなく、違うグループを作りそのグループで歌詞の解釈をするなどの練習方法を提案しました。その結果、学年関係なく部員全員でフォローし合える練習環境が整い積極的に練習に参加してくれる人が増え団結力も高めることができました。この経験からどのような場においても雰囲気づくりというのは必要なことだと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年1月24日
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男性 22卒 | 大阪経済大学大学院 | 非公開

Q.
人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください

A.
私は大学2年次に英語教師のボランディア活動に力をいれました。 小学生対象の夏休み課外授業の一環で、私たち学生が英語を教えることになりました。 参加者は20名で学年やレベルがバラバラであり、私たちも授業の経験がなかったため、最初はうまくできませんでした。低学年のレベルで授業をすると高学年の生徒は授業を聞かない状態でした。授業後はメンバーで話し合い、教材研究や模擬授業を行い、生徒が楽しんで学べる授業を考えました。その中でもゲームを取り入れた授業は人気があり、皆が楽しく学べました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
貴社を志望した理由は2つあります。第1つは家具を通じてその幸せを母国に伝えたいです。私は日本で留学した期間は値段が低く質が高くニトリの製品を使用しました。一番幸せを感じるのは毛布です、買ってから2年間、毎年の冬も使いました、本当に暖かくて肌触りはとても良くて、2年間使って形も変わらないです。このような商品から感じる幸せ感を母国に届いたいです。第2は貴社のビジョンに共感したからです。「2032年に3000店舗を出店する」ということで海外展開にも注力しています。中国現地のニーズに満足する、知名度が高い家具店を作りたいです。 続きを読む
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公開日:2021年12月17日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください

A.
私が人生で一番「挑戦」したことは怪我からの復帰です。私は学生時代に〇〇に打ち込んでいたのですが、ある日事故で右足首を骨折してしまい半年ほど歩けないという診断を下されました。私は非常に落胆し、当初は競技から引退することを覚悟しました。しかし、諦めたくなかった私は現状を打破すべく、もう一度競技に向き合い怪我の中でも自分にできることを探しました。そして競技やトレーニングについて調べ、怪我以前の自分を見つめ直し改善点を挙げ、リハビリと並行して可能な上半身のトレーニングを行うなど治療中、絶対に諦めない気持ちで日々を過ごしました。その甲斐あって完治後にはむしろ怪我以前より記録を伸ばすことに成功しました。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日
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男性 22卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソード(300文字以内)

A.
出身高校野球部学生コーチとして108名の選手と甲子園出場を目指した。当初選手間の意識にばらつきがあったため、目標達成には選手の意思統一が必要だと考え、意識改革に挑戦した。まず他のコーチに協力を求め、前例のない選手全員との個人面談を行った。対話を通して選手の野球に対する思いや考えを傾聴し、目指すべき目標、役割を共に考えた。そして選手の声をもとに一人ひとりに合った練習メニューを導入し主体的に取り組めるようにした。その結果、目的意識の向上とともに選手達が自ら提案や相談をしてくるまでに変化した。練習に対して個人だけでなくチームとしての視点を持ち、互いに評価・改善できるチームを実現した。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は自分の経験を活かして人々の生活の当たり前にある安心を作り上げていく仕事がしたいと考えており、実現できるのは御社のフィールドであると考えたから志望しています。主に理由は2つあります。1つ目は仕事や私生活を充実させるためにはその根本となる家や仕事場に安心や充実させられる環境が必要であると考えています。このような環境づくりに対して御社は情報収集力に優れているので、時代に合った商品を考え提案することができると考えています。2つ目としてはインターンシップを通して感じた配点教育が魅力的であったからです。参加前のイメージは各事業部ごとで独立していると考えていた、4つの経験してどの経験も別の場で活かせることを感じた。私自身も学生コーチの経験で現役、コーチ、監督と3つの視点を体感してそれぞれで感じたことをトータルした指導を行ってきたのでこのような様々な経験を次に生かすこと自分の持ち味で貢献していけると考えて御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
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男性 22卒 | 青山学院大学 | 女性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)

A.
全国英語プレゼンテーションコンテストへの参加。昨年は外出自粛の日々を送る中でモチベーションの低下を実感し、「変化を逆手に取り自身の成長材料に変えるべく、掲げた目標に取り組み、結果を残したい」と考えた。そこで友人と本コンテストへの参加を決め、「やるなら全力で取り組む」というスタンスのもと、リーダーとして日々の進捗管理やミーティングの進行役を務め、責任感を持ちチームの士気の維持に尽力した。コンテストまでの半年間、週二回のミーティングで現状分析や意見交換を活発に行い、自らの主張を的確にアウトプットする能力を磨いた結果、過去最多である1000名以上の参加者のうちTop50賞を受賞することができた。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日
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男性 22卒 | 新潟大学 | 男性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください(300字) ※早期選考、質問は1問のみ

A.
大学野球部の活動です。野球部に入るのは5年ぶりで、1年目は周りとの実力差もあり経験者に対応できなく悔しい思いをしました。この状況を打開すべく、2年生終了時に「打率3割以上」を目標に掲げ、自身の考えとの整合性を図るためチームメイトに客観的なアドバイスを求めました。自身の打撃フォームの課題を明確にし、正しいフォームを定着させることを目的として毎回の練習後に1時間の打撃練習を行いました。また、他人の打撃フォームを参考に自分に合うフォームを模索し取捨選択することを実践し続けました。結果、目標である打率3割以上を達成することができました。この経験から、客観的な視点が課題解決に大切であると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日
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男性 22卒 | 専修大学 | 女性

Q.
人生で自ら挑戦したことは何ですか?

A.
大学一年次に留学生と一緒に住む○○留学に参加しました。約20か国の留学生を目の前にして、私は外国人という存在に慣れていなかったことと自分の英語に自信がなかったことから、話しかけやすそうな人を国や宗教、その人の見た目で勝手に判断してしまいました。しかしこれではいけないと思い「留学生が入寮して1ヶ月以内に全員と会話し、それぞれの個性を5個見つけること」を課題とし、英語は友達や辞書に頼って乗り越え、話したことは後で忘れないようにメモに残しました。これによって先入観が無くなり会話から得られた情報で彼らの個性や考え方を理解できるからです。これに挑戦したことで留学生と信頼関係を深く築くことができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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男性 22卒 | 首都大学東京 | 女性

Q.
人生で最も挑戦したエピソード

A.
所属していた○○サークルで、新歓責任者として新歓担当者7人とともに例年の2倍の新入生数獲得に挑戦しました。サークル立ち上げから10年目を迎えるにあたり、更なる活動の活発化に貢献したいという強い思いがあったからです。まず着手したのは新歓行事の内容の刷新です。「新入生のニーズ」と「興味を引く新規性」という二つの軸を定めて大小30ほどのイベントを企画しました。次にサークル員全員と面接をして、それぞれが最適な企画の運営に携われるよう個人の希望と企画の必要人数などを考慮した上で役割の分担を行いました。こうした改革の結果、獲得した新入生の数は例年の2倍以上となり過去最高を達成することができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
あなたが将来解決したい社会的課題(ロマン)をご記入ください。

A.
世界中の人々に日常の幸せを届けたい 続きを読む

Q.
そのロマンを掲げようと考えた『きっかけ・動機』をご記入ください(200字以内)*

A.
コロナの影響により、暮らしの重要性に気づいたからである。私は従来、基本的にアウトドアの気質であったため、一人暮らしでありながら、家の中での生活をあまり気にしたことがなかった。しかし、自粛が始まってから、インテリアの家具家電に興味をもち、それにより多くの幸せを享受できることを知った。そこで、日本だけでなく、世界が在宅での働き方にチェンジしていく大きな転換期に、自身も貢献したいと考えるようになった。 続きを読む

Q.
そのロマンを実現するにあたって「ニトリならどのようなことができるか」をご記入ください。

A.
日本を拠点に、細かなニーズに対応した商品を海外に売り出していけると考えている。現状、日本においてSPAを確立しているインテリア企業は1社だけであり、SPAの強みは、消費者のニーズを素早く取り入れることができる点と、余分なコストカットによりコスト優位性を得ることができることだ。このビジネスモデルは、海外の多様な文化、ニーズにも対応できる大きな強みであると考えている。 続きを読む

Q.
あなたのロマン達成のための「スペシャリスト計画」を教えてください

A.
1商品本部 2営業企画室 3グローバル販売事業推進室 続きを読む

Q.
選択理由(具体的に経験したい業務内容や獲得したいスキル)をご記入ください

A.
1 戦略的な販売計画のノウハウをもとに、難度の高いグローバル展開を牽引していきたい。 2 営業活動の根幹を成す販売計画を様々な部署と連携して実行し、戦略的な販売のノウハウを手に入れたい。 3 まずは自社製品の特徴、開発の過程を幅広く理解していきたい。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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22卒 本選考ES

事務系総合職(早期選考)
男性 22卒 | 東北大学 | 男性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300 字以内)

A.
観客全員の笑いを誘うような〇〇制作に挑戦した。私は大学 2 年の時、所属する〇〇で とある〇〇企画を行った。当初はリーダーとして率先して企画の大枠を固めていったが、客 観的に見て本当に面白いものなのか疑問に思うようになった。現状を分析し、問題は自分の 考えに固執し独りよがりに陥っていたことだった。そこで私は頻繁に部員同士で意見交換 を行い、また部員の得意分野に合わせて仕事を振りコンテンツの向上を図った。これらの成 果もあり部員一丸となって制作に励み、本番の〇〇では大勢の来場者を笑いの渦に巻 き込み、大成功を収めた。この経験から、主体性だけでなく協調性も持ち、周りとの意思疎 通を図ることの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年7月20日
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男性 22卒 | 北海道大学 | 男性

Q.
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。

A.
二年次に所属したゼミでの合同発表会で、入賞を目指したことだ。私はチームの調整役としてゼミ時間外にも時間を設け、皆に対し入賞という目的を明確にした。しかし調査を終え問題の考察を行う際、意見が割れ議論がまとまらないという課題が生じた。そこで私は各自の意見に説得力を持たせ、質の高い議論を行うにはメンバーの知識格差の是正が必要だと考えた。次に図書館や論文検索エンジンで関連資料を約十五件調査し、全員に共有。これにより議論の総括力が高まった。さらに発表直前には、質疑応答に向けて事前に皆で質問を想定し、チームとしての回答を準備するように働きかけた。結果メンバーの潜在能力を引き出し、入賞を果たすことができた。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日
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男性 22卒 | 東京都立大学 | 男性

Q.
将来何をやりたいですか。

A.
私はキャリアパスの中でグローバルに働くことも視野に入れて、商品企画、ECマーケティング、IR活動をしていきたいと考えています。店舗運営での経験を基盤に「お客様が何を求めているのか」という部分をあらゆるアクション、フィールドで学んだ上で商品企画をしていきたいです。またITは今後御社の事業を支え、推進する役割を担うため、IT事業の一環としてEC事業に携わりたいです。O2Oでオンラインオフラインの強み、両方を活かして顧客のニーズを漏れなく拾い、商品企画に繋げることを考えています。最後にIRに関して、自分が現在、企業のIR活動の研究をしていることから、自分の今までの知識を足掛かりにIRや経理の専門性をつけていきたいと考えています。株主や投資家の方々に貴社の財務情報、非財務情報を的確に判断して頂き、その上でやはり高い価値があると唸らせられるような、そんなIRをやっていきたいです。以上が、私が貴社でやっていきたいことになります。 続きを読む

Q.
就活の軸は何ですか。

A.
日本発のグローバルカンパニーで『歯車ではなく、エンジンとして』働きたいというキャリア観が私にはある。そのために重要視しているのが 1.自己成長。経験として、自分で考えて行動、確固たる責任感を持って働くことができ、5年以内にマネジメント職に就ける環境にいたい。それにより、仕事仲間を支えられる存在となり、経営者視点を身に着けたい。 2.グローバルに働けること。 場所は問わないが、多様なバックグラウンドを持つ人達と働ける環境を大切にしている。 3.「人のために」を大切にしているか。 顧客、従業員、家族を重んじる会社で且つESGに貢献している会社かが重要である。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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男性 22卒 | 関西大学 | 男性

Q.
人生で一番挑戦したエピソード

A.
高校生の時にサッカー部の主将を務めた事である。部員によってやる気が違うチームをまとめることに苦労したが、「目標に夢中になれるチームにしたい」という思いで取り組んだ。部員が目標を持てていないという課題を洗い出した。この課題を副主将と監督に共有し、県大会ベスト8というチームの目標を設定した。まず、チーム全体の目標を設定し、全体のまとまりを構築した後に、各個人の目標を持つように促した。さらに練習前と練習後に部員同士で共有する場を設けたことで部員同士の関係性を構築し、一体感のあるチームへ変える事ができた。目標には届かなかったが、1部リーグ昇格を果たし、部員からも信頼される主将になる事ができた。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日
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男性 22卒 | 熊本大学 | 女性

Q.
300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。

A.
○カ国の留学生と共同生活を送った経験です。これまで親元を離れて暮らしたことのない私が、留学生と同居を始めることはまさに「挑戦」でした。文化、宗教、価値観等が異なる人々との生活は想像以上に大変で、相互理解不足によるトラブルも多々ありました。しかし、一緒に料理や食事をする等、積極的にコミュニケーションがとれる機会を作り出し、互いを理解し合うことでトラブルを軽減させることができました。また、「留学生と共同生活」という未知の世界に飛び込んだからこそ協調性と多様な価値観を身に付けることができたと感じております。この経験を活かして、これからも何事も臆することなく様々なことに挑み続けたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日
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145件中51〜100件表示
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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

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