2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン。二次面接は対面かオンライン選択可能。三次以降は原則対面だが、事情を話せばオンラインも可能だった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 入社7年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付から電話をすると会場へ案内される。待機時間で性格検査を行い、その後面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回同様、明るくコミュニケーションを取れるかは見られていると感じた。二次面接も過去のエピソードの質問が多かったが、前回より更に深堀されるので、なぜ?を繰り返して自己分析を徹底すると良い。前回のフィードバックを踏まえて、しっかり改善した部分が評価されていたと感じる。二次面接の面接官がリクルーターになるので、面接時から明るく、会話のキャッチボールを行うと、その後もいい関係が築けると思う。
面接の雰囲気
前回同様和やか。初めての対面面接で緊張していたが、緊張しないよう軽いアイスブレイクを含めた自己紹介を行ってくださった。
面接後のフィードバック
ロマン設定の背景や過去のエピソードを論理的に話せており、芯の通ったロマンだと言っていただけた。一方で、そのロマンに向けてどんなスペシャリスト像、そしてスキルを身に着けたいかを細分化して考えてみてほしい、という次回選考のアドバイスを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
2次面接で聞かれた質問と回答
今まで自分の価値形成に最も大きな影響を与えたエピソード
最も価値形成に影響を与えたエピソードは中学時代のテニス部での経験です。私の所属していたテニス部は創部したばかりで他の強豪に比べて恵まれた環境とはいえませんでした。しかし、そんな中で私は部で初の県大会出場者になるべく練習を重ねました。そこで大きな課題となったのが、自分が有利な状況から、相手が追い上げてくると焦って、普段はしないようなミスを連発してしまうことです。そこで私はメンバーの協力のもと、相手にポイントを与えた状態で試合を行い、そこでも攻めの姿勢を貫く練習を行ったり、基礎トレーニングを男子メニューに参加させてもらうといった練習を行いました。これによってプレッシャーの中でも自分のペースを崩さない安定感を身に尽け、本番の大会では予選であるブロック大会で5回勝ち上がり、ベスト4に入賞。所属していたテニス部で初めて県大会に出場することができました。この経験から、どんな状況でも最後まで諦めずに結果を追い求め続ける、ということの大切さを学び、現在でも自身の価値観に大きな影響を与えています。
社会に出て成し遂げたい目標はなにか
私は将来、「驚きを提供することで人々を笑顔にする」という目標を実現したいと考えています。所属するサークルで自身の体力的な苦手を克服し、自身へと繋げられた際に大きな喜びを感じ、社会に出てもそのようなマイナスをプラスへと変えることで生まれる「驚き」を多くの人に与えられる人間になりたいと思っています。そして、この「驚き」には商品という「驚き」を作り出す開発職などでのアプローチと、商品という「驚き」を広める営業職などの二つの立場からのアプローチがあると考えています。将来は「広める」立場を経験した上で、「作る」という仕事を行い、より多くのお客様に机上の空論ではない、地に足のついた「驚き」を提供していきたいです。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
