【スペシャリスト像に近づく】【23卒】ニトリの総合職の3次面接詳細 体験記No.25295（非公開/女性）（2022/5/9公開）

会場到着から数分待機、その後面接場所に案内される

三次面接が鬼門だと聞いたので、念入りに準備をした。特にキャリアプランはそれぞれの部署でスペシャリスト像に近づくため、どんなスキルが身に着くかを細分化して答えられるようにした。ニトリでは入社後に7～8年ほど店舗での勤務をすることになる。そのため、店舗勤務の重要性を理解し、それに耐えられるかどうかも見られていると感じた。他に選考を受けている企業のメリットデメリットなどかなり細かい部分まで聞かれたのが予想外だったが、それぞれ冷静に回答できた点も評価されたと思う。

これまでの選考に比べてやや緊張感があった。だが、緊張感がありながらも和やかに話を聞いてくれたので、話しやすかった。

常に笑顔ではきはきと答えていたことから、素直で店舗で働いても貪欲に吸収して成長していく様子がイメージできたと言って頂いた。また、キャリアプランがスキルから逆算して考えられた点も良かったとのこと。

onecareer、二次面接後に配布された紹介冊子

4c主義の中で最も自信がある部分、逆に自信のない要素はなにか

Challngeに最も自信があります。所属するサークルでもコロナ禍における後輩への技術を行うなど、自分のみでなく、周囲の環境に対しても自責思考を持ち、向上心を持ち、実際行動に移せる点には自信があります。最も自信がない部分はcommunicationの要素です。私は自分の短所として、自分で抱え込んでしまい、他人に素直に頼ることが出来ない点があると考えています。この短所の原因は、物事を考えるときに、抽象的なまま捉えるのではなく、自分なりに落とし込んで、具体的な意見として固まるまで考え続ける姿勢です。なので、周囲と連携する際には、自分の思考のプロセスを相手にも伝えることで、お互いの意思疎通をスムーズにするコミュニケーションを心がけています。

自身のロマンを達成するために、どんなキャリアプランを立てているか

まず店舗で三年間の勤務を経て、直接お客様に接することでヒアリング力を身に着けたいと考えています。そしてそののちに、法人＆リフォーム事業部での勤務を希望します。これは法人向けという店舗とは異なるお客様を相手にすることで、より幅広いお客様からのヒアリングスキルを身に着けられると考えたためです。そして、その後は店舗で副店長やマネージャーを経験したいと考えています。これによって今まで培ったミクロな視点と、より経営的な視座の高さというマクロな視点を深めるとともに、両方を身に着けたいです。そして、最終的には営業企画室において、よりマクロな視点を深め、部署横断での仕事を通して行動力を持ち合わせた人材になりたいです。