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キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【未来の開発へ】【23卒】キヤノンメディカルシステムズの夏インターン体験記(理系/研究開発職1day仕事研究)No.22064(非公開/非公開)(2022/4/11公開)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 キヤノンメディカルシステムズのレポート

公開日:2022年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 研究開発職1day仕事研究
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと、アプリケーションスペシャリスト職を希望していたため、将来的な就職活動において技術職との差別化をしておきたいと思い、参加した。開発拠点で2週間学ぶことで、現場社員の肌感を感じられるのではないかと考えたため、参加した。感染拡大による影響のため、一日のWeb開催になってしまったため、この目的は達成できなかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ選考の内容をワンキャリアで調べ、参考にさせていただいた。ESでは、目的をもって参加している旨を論理だてて、強調した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

他社の夏インターンには参加していないので、分からない。ESのみだったので、意欲が感じられるよう論理だてて強調して書くようにした。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

選択したコースの志望動機、ガクチカ、自己PR、業務のイメージ、学業で身に着けたこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

熱意を伝えれるように重視した。インターン参加の目的意識を明確にした。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアでこの企業、特に夏インターンのエントリーシートを参考にして、自分の経験、今の考え、将来的なビジョンを絡めながら熱意が伝わるように書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
Web
参加人数
40人
参加学生の大学
Webだったのでわからない。コースが40個あり、私のコースは学生が一人だったため、40人が参加したのではないかと予想した。
参加学生の特徴
Webだったのでわからない。研究開発系だったので、情報系、機械系、電子工学系が多いのではないか
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

Webでの説明と逆質問

インターンの具体的な流れ・手順

始めに全体で説明動画を見た。その後、それぞれのコースに分かれて、説明、逆質問となった。全部で3時間くらいだった。

このインターンで学べた業務内容

開発系業務の働きかた。栃木本社周りでの生活

テーマ・課題

課題は特にない。業務を説明してもらい、その後、先輩社員と面談。ここで逆質問をずっと受け入れてくれた。

1日目にやったこと

Webでの説明をひたすら聞いていた。1時間弱でそれぞれのコースに分かれ、3人くらいの社員に話を伺う時間があった。また、2週間体験の代替イベントだったため、本来行うはずだったインターンの内容を教えていただいた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

課題を課されて何日かかけて取り組み、発表するという内容ではなかったため、先方からフィードバックを頂くようなことはなかった。社員はいい人ばかりではじめは緊張していたが、次第にほぐれていった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

想定よりも現場社員の方々とお話をする機会が多かったため、後半は場をつなぐための逆質問となってしまい、準備不足を感じた。その場その場で疑問に思ったことを聞いてしまったため、考えることも大変だったし、理解もあまり深まらなかったように感じる。専門的な言葉も多く、理解に苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

コースに分かれてしまったため、他の学生と交流できる機会がありませんでした。

インターンシップで学んだこと

元々希望していた職種だけでは分からない、本社の勤務、生活について学ぶことができた。開発、研究職種の具体的な業務内容について理解できた。対面が中止になってしまったため非常に残念だが、その分充実したプログラムを組んでくださり、(難しいが)幅広く学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

パラメータを調整し適切な画像を作成していく内容を求められていたので、機械、電子工学に関する専門的な知識や医用画像に関する知識があれば有意義だったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

正確に言うとこの企業の研究開発系の職種では働いている自分を想像できなかった。研究開発系で働いていらっしゃる社員は、機械、電子工学、情報系の学部、院を卒業しており、自分の分野と離れている領域だったので、実際に企業もそういった学生を求めていると感じた

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この研究開発系の職種では内定は出ないと思う。研修制度が充実していて、やる気があれば活躍できるかもしれないが、ある程度実績を積んでおかないと全くついていけないと思ったためだ。いい人ばかりだったので大変心苦しいが、もし本選考を受けるのであれば、他の職種になると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上がった理由としては、開発系、研究系に勤めていらっしゃる社員も、医療を通じて人々へ貢献したいという思いを強く感じられたからだ。このような社員が研究開発を担当されているのであれば、将来的にも安定してシェアを獲得していけるのではないかと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直なところ分からない。今回はWebで説明を聞いたり、自分の疑問を話して職種に関する理解に努めてもらおうといった内容だったので、具体的に選考されていることはないのではと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後はアンケートがあったのみで、特に参加者へのフォローはなかった。冬のインターンシップに優遇して参加できるといった特典もなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は医療機器業界、医療機器メーカーを中心に志望していた。もともと、医療を通じた社会貢献をしたいおもいがあったため、放射線技師を養成する学部に進学した。そのため、将来的には病院で放射線技師として働くか、医療機器メーカーで働くかの選択肢であり、業界はあまり絞っていなかった。医療を通じた人々への貢献度の高さの違いから、医療機器メーカーを志望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

始めは、研究開発系に勤めていらっしゃる社員は、堅苦しい、不愛想な方が多いイメージを抱いていた。しかし、実際にインターンシップに参加された社員は気さくな方ばかりで、ささいな疑問もあまり抵抗なく聞いてくださって、持っていたイメージは払しょくされた。医療を通じた社会貢献をすることにやりがいを感じるかたばかりで、輝いていた。

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A. 志望度がとても高く参加することで、企業のことをもっと詳しく知ることができたり、志望度の高さを表す意思表示になると思い参加しました。また、メカエンジニアとしてどのようなことをやっているのかを知る目的もありました。続きを読む(全105文字)
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株式会社SCREENホールディングス

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 研究室の先輩がこの企業を受けていて企業の説明を受け,近年増加する半導体需要から将来性のある経営が期待できると感じ魅力を感じていた.そのため,実際にインターンに参加することで企業についての理解を深めるとともに業務内容を知ることができると思いました.続きを読む(全123文字)
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公開日:2025年12月23日
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株式会社ニコン

Summer Internship 1Dayコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 友人が応募していたことをきっかけに知り、当初は企業理解が十分ではなかったが、調べる中で主体性を重視し、思考力や対話力を実務で試せる点に魅力を感じ参加を決めた。あと、1デイだったので他の企業とのインターンにも重なりにくいと感じた。続きを読む(全114文字)
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公開日:2025年12月17日
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公開日:2025年10月30日
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公開日:2025年9月9日
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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンメディカルシステムズ株式会社
フリガナ キヤノンメディカルシステムズ
設立日 1948年9月
資本金 207億円
従業員数 4,571人
売上高 3398億1100万円
決算月 12月
代表者 瀧口登志夫
本社所在地 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地
電話番号 0287-26-6211
URL https://jp.medical.canon/
NOKIZAL ID: 1301748

キヤノンメディカルシステムズの 選考対策

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