2024卒の先輩が武蔵野銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社武蔵野銀行のレポート
公開日:2024年1月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ファイバーゲート
- トランス・コスモス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接以降対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 埼玉本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着してすぐに面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私の問題解決能力とチームワークへの理解が評価されました。特に、過去の経験に基づく具体的な答えが好印象だったようです。
面接の雰囲気
面接は真剣ながらもフレンドリーな雰囲気で行われ、深い議論ができました。面接官は私の意見に真摯に耳を傾けてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
この会社でやりたいこと
武蔵野銀行において、私は自身のITスキルと金融に対する深い理解を活かし、地域社会に根差したサービスの提供を目指します。具体的には、デジタル技術を用いた新しい金融サービスの開発や、顧客に寄り添ったカスタマイズされたソリューションの提案に取り組みたいと考えています。また、地域のお客様が直面する固有の課題に対して、テクノロジーを駆使して実用的な解決策を提供し、武蔵野銀行が地域社会において更に信頼される存在になることに貢献したいです。
チームで成し遂げた経験
大学時代、イベントスタッフのリーダーとして、チームを率いて大規模な学園祭を成功に導きました。この経験では、計画の立案から実施、評価までの全過程において、チームメンバーの意見を取り入れながら、効率的かつ効果的な運営を心掛けました。困難な状況や突発的な問題が生じた際には、迅速かつ柔軟に対応し、イベントを円滑に進行させることができました。このリーダーシップとチームワークは、武蔵野銀行での業務においても大いに役立つと思います。
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武蔵野銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノギンコウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 457億4300万円 |
| 従業員数 | 2,093人 |
| 売上高 | 840億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長堀 和正 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 048-641-6111 |
| URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
