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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイのためその日中に終わらないといけない業務がない限り定時帰宅できる。その分他曜日にしわ寄せがいき、また業務量も多い...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイのためその日中に終わらないといけない業務がない限り定時帰宅できる。その分他曜日にしわ寄せがいき、また業務量も多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
早番遅番の2交代勤務だが、残業もあって1.5時間だから、家に帰ってからもかなりゆっくりする時間がある。遅番はあっても1時間残業なので、体が非...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日は完全に休みとなり、自由に時間を使うことができます
月の残業は30-40時間ていどと多いですがそのぶん残業代はしっかりつきます。
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったかと思います。
特に不満があって辞めたわけではないですし、当時の同僚も不満や愚痴を言うことはあまりありませんで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車体製造ラインで働いてました
富士重工業自体景気が良いので基本的に忙しいです
忙しいので残業、休日出勤はあたりまえで、正直ワークライフバラン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
航空宇宙カンパニーでは基本土曜日、日曜日の週休2日制で祝日は休みではありません。
大型連休はゴールデンウィーク、お盆、正月であり大体9連休か...続きを読む(全151文字)
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週・月単位で計画性を持って仕事が進められており、計画と進捗を確認しながら業務運営がなされていた。土日祝日と夏期冬期休暇が1週間ある他、年時有給休暇も計画...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バースデーなら有給休暇2日連続休暇取得可能。基本的は2日連続休暇は認められない。でも、月平均2日休暇取得を推奨しているので、ワークライフバ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・福利厚生が手厚い
・寮費等も無料
【悪い点】
・定時で帰る日がほぼ皆無(毎日1〜2h残)
・土曜日休出が月2〜3回
・人材が定...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によっては残業はすくない。40時間となっている。
【気になること・改善した方がいい点】
表面上は40時間になっているが、実際は80...続きを読む(全170文字)
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原則、仕事量は多いです。特に、私の場合は、欧州が担当であったため、夕方頃から、現地とのコミュニケーションが発生することがあり、どうしても夜は遅くなりがち...続きを読む(全151文字)
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まずラインは2交代か3交代なので生活が不規則になる。自分の部署では残業は1.5時間が多かった。忙しければ土曜日出勤になるため朝方から夜型に戻すのに日曜日...続きを読む(全156文字)
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周りと自分の仕事の調整さえしてしまえば休みやすい。
三ヶ月有給休暇をとらないと、組合から休暇を取るように。と言われることもある。
上司も「早く終わった...続きを読む(全230文字)
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プライベートのバランスははっきり言って配属される部署によってまるで違います。
自分は開発ではない常勤の品質管理部署なので残業はほとんどなく、有給もかな...続きを読む(全283文字)
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自分の仕事をしっかり管理することで、きちんと有給休暇を取得可能です。
課長、係長も、従業員に対して「休むな」ではなく、「休め」を推進しており、
よい...続きを読む(全170文字)
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社員寮が充実していましたが、プライベートでも上司と行動を共にする場面がありました。昔からの自動車会社らしく年功序列型です。
技術力もあっていい会社と...続きを読む(全200文字)
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2交替制勤務の為、平日の昼間に出掛けることもでき、役場などの用事も休みをとらなくてすむ。また、有給も自由に取らせてもらえ、むしろ取らないと叱られる?仕事...続きを読む(全155文字)
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プライベートを大切に出来る会社。社員のほとんどが車好きであるため、休日もドライブを楽しんでいる人が多い。仕事は調整次第で定時であがれる。ワークライフバラ...続きを読む(全155文字)
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月1回あたりの有給休暇の取得が推奨されており、休暇自体は非常に取りやすい雰囲気にあると思います。
また開発にかかわる繁忙期などにより、残業が多くなる時...続きを読む(全174文字)
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開発関係の技術職でした。土日はほぼ確実に休みで、残業も基本的には月に30時間以内。実験が主体の部署だったので、自宅に仕事を持ち帰ることもなかったので、プ...続きを読む(全195文字)
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厚生制度の改正や、自己啓発制度の拡充、会社におけるレクリエーションの充実化を図っているような印象はあるが、不十分なところも多々ある。個人的な意見としては...続きを読む(全155文字)
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職場にもよりますが、一般社員は有給は取りやすい環境だと思います。残業代もそれなりに出ますし、連日深夜までの残業って程の環境ではありません。
ただし管理...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気かと感じています。ただ、残業が基本的に多く、平日はまったくと言っていいほど会社で時間を費やしてしまい、家族との会話をもつ時間も...続きを読む(全207文字)
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部署による違いはあれど、概して残業が多く、就寝は早くても24時なので、休みにきちんと休みを取らないと体調管理ができず、プライベートを充実できる環境とは言...続きを読む(全158文字)
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休みは休みでしっかりとれる。その代わり、仕事の日はとことん仕事。メリハリはついている。育児などでの休業や時短勤務にも理解がある。ただし、いずれも上司次第...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格した年にはその階級に応じた研修が設けられており、身になるかどうか必要かどうかは別として仕組みとして組み込まれている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
長く勤めるとある程度までは昇給・昇格する仕組みになっている為、何かを頑張らなくともいるだけで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)
選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)
航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)
選考では具体的な年収や評価制度について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、AI面接から最終面接までを通じて、専門知識だけでなく、自分の考えを論理的に説...続きを読む(全173文字)
最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日は基本休み。平日は部署によっては残業が多いですが、早く帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の負荷に差があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人でも有給がとれ、フレックス制度も活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GMやOJTからの仕事の差し戻し、やり直しが多く、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属される部署や担当業務によってかなり差があると感じました。比較的休暇を取得しやすく、残業も少ない部署がある...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
当時は残業もそんななくブザーと同時にスタートし、ブザーがなったら作業終了ととても分かりやすくThe製造業と言った感じ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
きかんこうとして、入社をしましたが、はいぞくさきによって、ざんぎょうじかんは大きく異なるようです。自分はたまたまざんぎょうが少ない、楽な所で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく有給も取りやすいです。家族や家庭のことを考えてくれる人が多く、理解も大きいですがそれはたまたま私がいい人やい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今までの会社では有給休暇を取得した記憶がないので、この会社は福利厚生もしっかりしているし、有給もしっかり取得できる。計画して長期休暇も取れる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が見えないところで行われてるところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40時間以上残業の為、平日は帰って寝るだけの生活になる。
交代勤務でもあるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は部署により様々なので、かなり偏りがある。技術系の部署は残業時間が長めなところが多い印象。
有休消化は100%を必ず達成しないといけ...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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