回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水・金は定時で終わる(17時)
残業時間の管理も割としっかりしている。
サービス残業は無い。
有給も基本的に自分が取りたいときに取れるの...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水・金は定時で終わる(17時)
残業時間の管理も割としっかりしている。
サービス残業は無い。
有給も基本的に自分が取りたいときに取れるの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的には、それなりに名の知れた企業ということもあり、コンプライアンスやワークライフバランスにはそれなりに気をつけているのだろうということが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給が取りやすい,部署にもよるがだいたい月1では取らされる.有給カット無し達成は職場の上司から口酸っぱく言われる.就業時間も管理が厳しくなり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様と接する仕事なので、忙しいですがとてもやりがいのある仕事だと思います。休みも平日のため、どこに出かけても空いていたりといいこともありま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本的には就業時間内に終わるので、オフの使い方は自分の好きに出来る。残業もそれほどあるわけではないので、公私をキッチリ分けたい人にはピッタリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結論から言うと、ワークライフバランスはかなりいいです。部署によるかもしれませんが、有給は自由に取れます。少なくとも月に一回は有給を取っている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休の取りやすさや、サービス残業など、以前と比べてかなり改善されてきた。部署によっては、未だに微妙なところはあるが、一般的にホワイトカラーの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間の抑制、サービス残業の取り締まり等、残業に関して会社・組合が働きかけてくれる。休日出勤は稀。半強制定時退社日が毎週水・金曜日、強制定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇については、強力に取得推進を図っているため、非常に取得しやすい。
むしろ取らないと指摘される。
職種の都合上、残業が続く期間はあるも...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。上司からも率先して有給を取るよう促してくれるので、組織全体として働き方改善に取り組んでいる。また10日近くの長期休暇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
工場のライン作業なので、就業時間は分単位できっちり決まってます。時間がきたらラインが止まるので、時間のめりはりはきっちりしており、プライベー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は半年後から10日間発生するのだが、契約期間が初回のみ3ヶ月で以降は2ヶ月ごとになる関係上、2回更新して7ヶ月間で退職する場合は残り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が多く、体力勝負の仕事のために根性がないと続けられない。しかし、残業代はしっかり払われます。労働環境に関しては、労働関連法の遵守を推し進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時退社日(水曜と金曜)が設定され、以前に比べて早く帰れる環境となった。マネジメント層もこの管理をしっかりしようとしている。また第二水曜と給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務を進める事ができる。
また、個人に業務を任せてくれる。
特に所属しているアイサイトの研究開発をおこなっている部署ではその傾向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを実行出来ているのは、人手が十分に居る部署で特に品証関係の部署は人手が足りていて、バランスが保たれている。間接部門では、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
数年前と比較して残業時間がしっかりと管理されて来ており、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎週水曜・金曜日がノー残業デー(所属長に申請すれば残業可能)で、給料日(25日)と第二水曜日はスーパーノー残業デー(残業には所長の承認が必要...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給消化や残業抑制などは会社として奨励しているイメージがある。特にフレックス制度があり、コアタイムさえ出社していれば、時間にあわせて仕事に取...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇では、他業種と比べると比較的長く、それぞれ10連休ほどとなるため、長期の旅行等が可能。有給取得について...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力により仕事が成り立っている会社。
世の中ではソコソコの大企業に思われているよう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運悪くハズレの工程に配属されると、とても1ヶ月やそこらではできるわけない仕事量で、常に全力で動く事になる。
もと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
祝日がない代わりに会社のカレンダーで長期連休が確保されており、メリハリがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は超多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時に帰れる雰囲気はある。毎週水曜と金曜の定時間日は上から早く帰るように口酸っぱく言われる。また歓送迎会は異動などがある度に行われるが、あま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、有給消化率は高いと思います。各人、1ヶ月に1回は休暇を取得することが多いです。中には、土日と有給を連続してつなげる方もいたりと、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格した年にはその階級に応じた研修が設けられており、身になるかどうか必要かどうかは別として仕組みとして組み込まれている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
長く勤めるとある程度までは昇給・昇格する仕組みになっている為、何かを頑張らなくともいるだけで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)
選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)
航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)
選考では具体的な年収や評価制度について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、AI面接から最終面接までを通じて、専門知識だけでなく、自分の考えを論理的に説...続きを読む(全173文字)
最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日は基本休み。平日は部署によっては残業が多いですが、早く帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の負荷に差があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人でも有給がとれ、フレックス制度も活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GMやOJTからの仕事の差し戻し、やり直しが多く、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属される部署や担当業務によってかなり差があると感じました。比較的休暇を取得しやすく、残業も少ない部署がある...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
当時は残業もそんななくブザーと同時にスタートし、ブザーがなったら作業終了ととても分かりやすくThe製造業と言った感じ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
きかんこうとして、入社をしましたが、はいぞくさきによって、ざんぎょうじかんは大きく異なるようです。自分はたまたまざんぎょうが少ない、楽な所で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく有給も取りやすいです。家族や家庭のことを考えてくれる人が多く、理解も大きいですがそれはたまたま私がいい人やい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今までの会社では有給休暇を取得した記憶がないので、この会社は福利厚生もしっかりしているし、有給もしっかり取得できる。計画して長期休暇も取れる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が見えないところで行われてるところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40時間以上残業の為、平日は帰って寝るだけの生活になる。
交代勤務でもあるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は部署により様々なので、かなり偏りがある。技術系の部署は残業時間が長めなところが多い印象。
有休消化は100%を必ず達成しないといけ...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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