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株式会社フィッツコーポレーション

【笑顔と理論で差をつけろ】【23卒】フィッツコーポレーションの総合職の1次面接詳細 体験記No.22344(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

2023卒の先輩がフィッツコーポレーション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社フィッツコーポレーションのレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと話すことができたのが、評価の対象になったと考えます。また、常に笑顔で話すこと、理論的に話すこと、この二つを忘れないようにしていました。

面接の雰囲気

とても気さくな方でした。自分との共通点があると話を広げてくださったので、落ち着いて面接に臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

バイオリズムが上がっている部分について、それは何が理由か

まず、受験経験によって、周囲の友人たちとの関わり方が変化したことが一つです。友人たちと遊ぶ時間は無くなりましたが、塾には優秀な同い年の子達が集まっており、自身で得る学びや達成感が大きかったことが挙げられます。次に、第一志望には受かっていないものの、勉強した結果として進学校に通うことができたことが自身の成長につながったことです。友人たちには文武両道の子が多く、勉強にしても部活動にしても、とてもモチベーションを持って取り組むことができていたと思います。そのような入学後の自身の生活の仕方を踏まえた上でも、やかり受験経験がバイオリズムが上がる、いわばターニングポイントのようなものにもなっていたのではないかと考えます。

バイオリズムが下がっている部分について、原因(心境など)

大学受験に関して、勉強に集中することや部活動の引退が重なり、友人たちとの交流が途絶えてしまったように感じたことが、バイオリズム低下につながったのではないかと考えます。リーダーの経験もあったため、友人たちやグループの中に身を置くことがとても好きで、いつもそこから刺激を受けていました。文系理系で別れたことなどで元々いたグループでの交流が途絶えてしまい、一抹の不安や寂しさを抱えていたことが、その当時一番辛い経験でもありました。また、良い大学に行かなければならないといったような周囲からのプレッシャー、親からの意見などもあり、少し追い詰められたような、それまでで一番「逃げ場のない」状況にあったことが、心境の変化のようなものとして、バイオリズム低下に関わっていると思います。

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フィッツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィッツコーポレーション
フリガナ フィッツコーポレーション
設立日 1991年8月
資本金 9500万円
従業員数 118人
※2023年4月時点
売上高 6億1600万円
※2022年6月時点
決算月 6月
代表者 富樫 康博
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-6892-1320
URL https://www.fits-japan.com/

フィッツコーポレーションの 選考対策

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