2017年卒 日揮ユニバーサル株式会社の選考体験記 <No.1796>

業界:
石油製品
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.n-u.co.jp

2017卒日揮ユニバーサル株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
内定先
大学
  • 金沢大学大学院

選考フロー

説明会(3月) → ES+webテスト(3月) → 1次面接(4月) → Skype面談(4月) → 2次面接(5月)

企業研究

説明会や面接での雰囲気などが気に入り、その時点での第1志望としていた。しかし、企業研究が足りておらず、熱意が伝わらなかったように思えた。実際に働いている人...

志望動機

私が日揮ユニバーサルを志望した理由は2つあります。1つは環境浄化触媒に興味を持ったことです。自分の研究の周辺領域を調べていた際に、工業用の排ガス浄化触媒に...

企業独自の選考

選考の形式

Skype面談

選考の具体的な内容

1次面接のフィードバックと二次面接の対策を人事の方(面接には同席しない)とするという内容だった。実際には、1.5次面接のような内容で、この時話した内容を2...

1次面接 通過

形式
学生1面接官5
肩書
人事3名/営業/課長クラスの研究
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接のフィードバックの際に人事の方から聞いた話では、全体的に話に矛盾がなく論理的に話せていたところや、自分に不利であっても正直に答えたところなどが評価...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

人事や営業の方はニコニコして話を聞いてくれた。また、研究の人も時折、私の話に興味を持ってくれている様子がうかがえ、話がしやすい雰囲気だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

現在地球が抱える環境問題に対して、弊社はどう対応できると思いますか

環境問題の中でも、大気汚染やそれに起因する酸性雨などの問題に対して、貴社の排ガス浄化触媒の研究を通じて貢献できると考えています。今現在、汚染されている大気...

英語は得意ですか?

あまり得意ではないと思います。しかし、研究室にいる留学生の方と会話することで、英会話の上達を目指しているところです。また、ゼミでも発表の最初に発表の概要を...

2次面接 落選

形式
学生1面接官4
肩書
進行役の人事/総務部長/営業部長/研究開発部長
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接のフィードバックの際に人事の方に、営業に向いてると言われた。面接の際にもその辺の職種や部門などのマッチングを図っているように思われた。1次面接やS...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

鋭い質問はいくつかあれど、しっかりと私の話を聞いて下さった。また、面接前に人事の方が緊張をほぐすように雑談をしてくれた。

2次面接で聞かれた質問と回答

(志望していた部門以外の部署や職種に)興味はないですか?

(志望していた)排ガス浄化触媒や環境浄化触媒部門は環境問題に貢献できるという点で特に興味を持っていました。しかし、それ以外の部門でも国内で有数の技術力を誇...

(サークルや趣味で行っていた音楽活動において)プロになろうと思わなかったのですか

正直、まだどう答えればよかったのかわかっていないが、この会社ともう一社で聞かれた。音楽の道に進みたいと思ったこともありましたが、音楽業界の現状と私の能力、...