【笑顔と技術で未来を支える】【17卒】 富士通システムズ・イースト 技術職の通過ES(エントリーシート) No.7861（千葉工業大学/男性）（2016/8/12公開）

現在,スノーボードサークルに所属しております。主な担当といたしましてサブリーダーとして初心者への指導を行っております。また中学生では3年間卓球部,高校生では3年間空手部に所属しておりました。 続きを読む

私の趣味はドライブと写真撮影です。休日はカメラを持ちドライブによく行きます。また体を動かすことも好きであるため,週に2回程ジョギングも行っています。 続きを読む

私は昔から人の役に立ち,感謝されることで笑顔を見ることが好きでした。 また私の父親がSEの業務に携わっており,高校二年生の頃初めて業務内容を知った際に私もシステムで人々の生活を支えていきたいと感じました。 それらの気持ちは現在も変わっておりません。 私も将来はSEとなりお客様により利便性の高いソリューションの提案をしていくことでBtoBtoCといったようにユーザーだけでなくエンドユーザーにまで喜んでいただけるような仕事ができる企業を軸としております。 貴社は事業分野が広くより多くの人々の生活をICTで支えていける企業だと感じ志望いたしました。 現在,モータリゼーション化が原因で都心の渋滞が深刻な問題となっております。 私が貴社に入社した際には公共の業務に携わり,より快適な街づくりをしていくことで自動車を運転する人が安全且つ安全に道路を走っていただけるようなソリューションの提案をしていきたいです。 以前貴社の会社説明会に参加させていただいた際,今後の展望でグローバル展開のお話をお伺いしました。私自身海外にも関心があるため,英語の勉強も行い将来は外国でのプロジェクトにも携わり,日本だけでなく海外の人々の生活もより便利にしていきたいです。 続きを読む

学生時代に力を入れて行ってきたことといたしましては,大学で学んだことをアルバイトで活かしたことです。 私は大学入学と同時より飲食店でアルバイトをしております。現在ではパートナーリーダーとして主に新人教育を担当しております。教育を行う際,座学においてただ業務内容を指導するだけでなく,まずはどんな働き方をしていきたいか目標を立てさせます。その後実際に営業を行わせ,勤務終了後に一日の営業のフィードバックをします。改善案や良かった点を挙げ最初に立てた目標に近づくための新しい目標を立て次回の営業に臨みます。 といったように私はPDCAサイクルに真似た形で新人教育を行うことで新人に対しモチベーション維持や気づきを与える方針をとっております。 先輩と後輩の上下関係の壁をなくし,より働きやすい環境をつくれるようボーリング大会やカラオケ大会といったイベントも企画しております。 現在では活気のある職場で楽しく働かせていただいております。 続きを読む