テクノプロの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全465件） 15ページ目

大手企業での派遣業務を4年間していました。
自分の派遣先企業は、様々な経験を積ませていただけたり、プライベートでも社員さんとの交流が多くあったりなど居心...続きを読む(全223文字)

やりがいはある。大手企業に派遣する事が多いので、知ってるメーカーの新商品開発等に携われるし、技術も身につく。それが商品として世に出回った時がけっこう嬉しい...続きを読む(全170文字)

良くも悪くも特定派遣なので、自社と言うよりは派遣先によってスキルアップが決まります。
残業も就業期間も、派遣先次第。
自社でのスキルアップは難しいと思...続きを読む(全163文字)

大手自動車メーカーで勤務し、プロパーと共に仕事をし、関係者全員で自動車の仕様であったり、性能を議論して行く場にて自分の考えを主張し、それが認められた時とか...続きを読む(全188文字)

様々な企業、大学等での仕事が経験できる。
社員のモチベーションを上げるための取り組みは特にしていないが、クレームが出た技術者に対しても優しいため、働きや...続きを読む(全151文字)

私が所属していたのは受託設計部門です。もちろん一時派遣先に入り込んでの業務も行っていました。回路設計レイアウト設計を担当していました。設計業務自体に慣れる...続きを読む(全275文字)

入社当初、新卒で入った割には、アプリケーション開発の仕事を任され、プログラミングの楽しさや喜びを経験することができた。前任者が40後半の方で、その引継ぎと...続きを読む(全162文字)

特定派遣なので行き先がかなり不安である上に、仕事のやりがいはありません。将来を見据えるならオススメしません。給料も低いです。頑張って派遣先の企業で高評価を...続きを読む(全166文字)

当時は請負だっあが、実質的には特定派遣の仕事内容でした。仕事内容は派遣先企業によって異なりますが、通常はいわゆる派遣社員としての仕事です。ボーナスがある分...続きを読む(全164文字)

正直、派遣される企業次第です。長期間の案件であればスキルも磨けますし、上手く行けばそのまま長く在籍することが出来ますが、短期間の案件だとその時しか使わない...続きを読む(全169文字)

前職では管理職となっていて、実際の開発業務を手がける事が少なくなりつつあり、且つ、雑用が多くて新しい技術に関して部下を指導出来るようなレベルから乖離しつつ...続きを読む(全440文字)

特定派遣で大企業での仕事が多く、大企業のそれぞれの風土、仕事のやり方などを色々と勉強できた。
素材開発の仕事をさせてもらい、中小企業ではできない研究をさ...続きを読む(全183文字)

最初は派遣先の雰囲気などに慣れなければいけないため、なかなか自分の思うようには仕事が出来ないかもしれませんが、やる気次第できちんと取引先の人も評価してくれ...続きを読む(全160文字)

やりがいを感じるときは、自分のやりたい設計の仕事ができたとき、特に開発する製品に左右する。
モチベーション管理は自己責任に任されている、ときどきマネージ...続きを読む(全169文字)

大手企業などに常駐型の仕事がほとんどだと思うので、
常駐先の仕事によっては、とてもキャリアにプラスになりますが、
営業はあまりスキルマッチングしてから...続きを読む(全191文字)

特定派遣ですので、取引先によって状況が全くといって違います。
大手だからといって、やりがいがあるわけでもなく、知らない取引先であっても非常に面白い内容で...続きを読む(全227文字)

営業職です。やりがいはやはり、ロースキルのエンジニアを一流企業に派遣できるとこでしょうか。派遣社員でも、一流企業でスキルを磨くことができるというメリットは...続きを読む(全158文字)

技術者にとっては様々な業界の仕事に触れることができるという意味では魅力的かもしれないが、業務内容も配属先によって変わってしまうので、差が出る部分だと思う。...続きを読む(全238文字)

アウトソーシング企業のメリットを活かして色々なメーカーを渡り歩くのも面白いと思います。各メーカーの考え方や製品開発にどこまで手間をかけるのかといった勘所が...続きを読む(全154文字)

常駐派遣がメインでひたすら顧客につくす会社。やりがい・面白みはなく営業が提示する案件とのかい離があり不安をつのらせた。そこにやりがい面白みを見出すなら営業...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは就業先の企業に寄ります。
幸い私は、最先端の技術を扱っている企業に配属されたのでやりがいを感じていました。
でもどうしても派遣ですので...続きを読む(全164文字)

アウトソーシング企業なので外勤先の業務内容により、やりがい、面白みは変わってくると思います。厳しい企業に外勤されればそれなりのスキルが身につくし、ゆるい会...続きを読む(全180文字)

仕事のやりがいは派遣された先による。日々不安定な会社の中に居るので、モチベーションはなし。もし入社してしまったら自分のスキルアップに専念し、早々に転職され...続きを読む(全228文字)

給与は、高い方ではないとおもう。賞与も、不景気の時期はすんしレベルの賞与で、安定はしていない。仕事のやりがいについて
は、配属先によると思う。
技術を...続きを読む(全156文字)

派遣先にもよりますが、自分のやる気とスキル次第では、派遣先でも責任のある仕事ができます。ひどい派遣先になると、本当に1つの駒でしか考えていないところもある...続きを読む(全179文字)