この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で付いている業務内容や実際の仕事の難度について営業が理解できていないため正当な評価など出来るはずもなく、結局は欠勤や派遣先管理職の受けが...続きを読む(全325文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣先で付いている業務内容や実際の仕事の難度について営業が理解できていないため正当な評価など出来るはずもなく、結局は欠勤や派遣先管理職の受けが...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
管理者員人事制度がいつでも社内ポータル上で閲覧でき、日々の業務において会社の評価項目に即した行動を取れているか確認できる点は良い。
建前上では...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
給与は低く、給与が原因で退職者があいついでいるが、経営陣は変更をしない状態。また昇給や昇格も上がつまっており、どれだけ成果をあげても昇級は見込...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によって年収が変わってくるが、残業がほぼない企業に配属されると、
大幅な年収減になる。
80~100万円ほど、前職より下がった
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。某上位アウトソーシング企業から転職しましたが、そちらより年収は上がりました。年一回、昇給があるのが良いところです。評価に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大卒と院卒では基本給が2万ぐらい違いました。
業務に関係ありそうな資格を持っていれば、最大5万円まで毎月の給料にプラスされる資格手当があります...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度は実績で評価してもらえ、ベースアップもしてくれる。
基本的には営業会社なので、結果がほぼ全て
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに出る
派遣、請負、受託など仕事がなく待機の状態でも給料はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なので給与も賞...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでます。
たらたら派遣先で首にならないように残業していれば会社からの評価も高く残業代も貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、人数を増やせば一応評価され給与に反映されるところ。
派遣会社のため、人をどれだけ売るか考えて行動することが求められる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途入社はとにかく最初がきついと思う。でも資格撮ったりすれば認めてもらえるし、新卒よりも給料が高くなった。最終的には世代の年収の中央値くらいに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループリーダーは目標達成のための相談に乗ってくれる風土があるので、何かあったら話すことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リーダークラスと面接して話し合いが出来ます。色々な問題点などを相談出来る環境は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし同業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は特に問題ない程度をもらえていると思う。妥当かと個人的には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の伸び率が悪い。また、派遣先...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種だけで同業他社と比べると平均か少し低いくらいだと思います。
自分のいた部署はきっちり評価してくれる上司がいたので、がんばって成果をだせば給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でもあまり条件が変わらず、給料が支払われますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がグループに分けられ、月1回グ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に知らされていた基本給の内訳には諸々の手当が含んでいるものが書かれていた。他の会社は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
実績を出せばそれなりに評価はしていただける会社でした。経験の有無にかかわらず結果はお給料にも反映してくれていました。
取引先は大手企業に絞って...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
配属先の企業によってかなり左右されます。残業有無やベースになるチャージには差がありますが、必ずしも自分では配属先を選べないことも多いです。基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い会社だと思います
有給も消化できました
アウトソーシング系なので派遣先の良し悪しはあると思いますが
就職する際に採用担当さんも良く会社のこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが大手の会社の場合は環境等しっかりとしているためスキルアップや成長する機会が与えられる。教えてくれるのは同じ派遣先の上司なので当...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私は正社員派遣なので残業などはほとんどありませんが社会的な地位は本当に低くてあくまでも新卒で入るような会社ではありません。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界未経験でも転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの給与が肝心でそこから上げることはなかなか難しいと思う。
入社のタイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修講座が多くあり、自身の能力を伸ばせると思います。うまく活用すれば、どんどん成長出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を伸...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格によって多少の給与査定に影響がありますが、無いよりマシ程度のもの。基本的に昇給も少なくなかなか年収増が見込み難いと思っておいた方が良いと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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