この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ということもありCAD等の資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い為、新卒からではなく中途から入ったほうがいい。
...続きを読む(全197文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣ということもありCAD等の資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い為、新卒からではなく中途から入ったほうがいい。
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際働いている姿を見てる訳でもないのに簡易的に評価される。評価基準は不明確で面談の言い方によってはどうにでもなる。見てもないのに勝手なことを言ってくる。自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一応昇進するための手段はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するための資料を作成する必要がある。
手間はかかる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・基本給は求人票通り支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスは支店により変動幅が大きく、生活がとても不安定。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給率は低いです。中途入社が多いため、最初の面接時に折り合いのつく金額を交渉する必要があります。昨今は前情報を調べて挑む方も多いので、妥協せず...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
評価制度が整ったのでこれからに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だけでは確認できないところが大きい続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、仕事が全くできず派遣先を転々としている同期と賞与、昇給額が全く一緒であった。
差が出るのは役職に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店に大きく影響されるので運によるところが大きい。昇給、賞与に関しては個人の努力で増える部分が少ないので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の基準が曖昧でモチベーションにならない。派遣先で評価されたとしても、それが反映され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・2022年7月に給与形態が変わり、全体的に引き上げられる形となった
・段階ごとに上限が決まっている給与範囲だが、その上限までは上昇していく。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収については割ともらっている方だと思う。
昇給については年に5,000円ほど上がる。
昇給の際に特にアナウンスなどはない。
評価制度につい...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果がフィードバックできているグループとそうでないグループがある。
コロナ禍からなのか、面談も少なく、工数削減...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣業態なので給与面は一般のエンジニアには劣ります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の基準が不明瞭続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新人事制度が今年度から開始したため、より資格や実力が給与に反映されやすくなった。しかし評価の基準は相変わらず不透明。
担当営業との面談等もない...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
毎年の目標に対する評価で査定していますので、積極的にアピールすれば評価しやすい環境にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与が年2回、決算賞与もありコロナ禍の中でも大きな減額なくもらえていたので、安定しているのだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はエンジニアとしての評価について問われるが、求められているレベルが高めでなかなか加点につなげる事ができない。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
形式としてはしっかりと定められた評価制度がある。年に一度の頻度でその評価制度による昇格のチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣業なので派遣単価に収入や評価が依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価で評価されるため昇給できるかどうかは担当営業の交...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間外手当などの管理は非常に厳しく、きっちり給与に反映されるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧。
業務に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣先が決まらなくても給料はしっかり出ます。配属手当の一万円が引かれる程度です。また、資格は一度取れば毎月の給料が数千円アップするので良いと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は新卒では一般的な額
ボーナスは4.5ヶ月ていどしっかりとでるため、金銭面で調整がしやすい
高収入ではないが、ある程度もらえて安定したいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲み会など、業務外の時間に担当営業や支店長と仲良くする事ができれば昇給可能な環境だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
派遣業務が90%なので派遣先の単価、仕事でよくも悪くも全ての評価が決まる。
現場は自分自身で選べるので、焦らず決めれば自身のストレスを感じずに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
十分に万瀬億いえる内容ではないが最低限の福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないので改善をしてほしいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はすぐに内定を貰ってさっさと働きたかったから。
メーカーとも差はほとんどないと期待して入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人材派遣の業界では大手であり今後どれだけアウトソーシング企業が増えようと会社自体は安定していくと思われる。
給与や仕事内容や働き方にまったくこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日簡単な作業を機械作業のようにこなすだけ。
メーカーで経験できるよいな0からの設計経験はまった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も積めずに無駄に年齢だけ食う。
したがって技術も磨くことができない為、時間だけ浪費した。
メ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境も資格推奨も何もない。
毎日ダラダラ同じ作業の繰り返しでキャリアアップには繋が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人数が多いので1人だけで現場に入る事はあまりないかもしれません。1人で現場に行く事による精神的負担はあまりなく、安心して仕事が出来るかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な資格の勉強会があり、報奨金なども充実しています。一度落ちた資格を何度でも受けることができる環境が整っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
労働時間にとてもシビアに対応してくれていました。サービス残業とかは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては一平社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業に抵抗がなければかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんな評価をされているのか全くわからなかった。現場リーダーか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年3回賞与があり、合計すると50万円ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活が成り立たない。
だが本社の人間は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フリーランスと正社員の良いとこ取りな会や社です。ここまでフリーランス寄りの働き方ができて、かつ保険や住宅ローンを35年組めるとこなど他に無いと...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえるのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
賞与も最低限、昇給も全く上がらずこのま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
評価制度も本当に機能しているのかわからないし、企業からの評価に対してなにも言われず、今後昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
県内の同業種と比べると給与は高いと思います
残業代が働いた分きちんとでる
賞与は約4ヶ月分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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