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基本的に客先常駐であるため客先の就労環境に依存している。続きを読む(全28文字)
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株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に客先常駐であるため客先の就労環境に依存している。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣される職場次第ではあるが、有給は問題なく使用できた。福利厚生や社内制度も最低限はあるため問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
面接の時から希望に合うような配属にしてくれると言ってた。続きを読む(全28文字)
私は様々な福利厚生があって面白いと思った。続きを読む(全21文字)
就労環境や福利厚生の一部は派遣先の企業によると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
住宅補助手当があり、月6万の家賃に対して2万しか払わなくてよかったのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得制度やWinスクールなどスキルアップの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、何があるか知らないため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
TOEICで高得点を取ると、そこそこのお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働き世帯の方は、借り上げ社宅に住めないと聞い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベネフィットが使用できる。引越しが必要な場合、借上社宅があるので安い賃料で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社宅、住宅補助があり独身者にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者になると基本社宅、住宅補助はなくなると思っていたほうがいい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が少しある会社なので、交通費のような最小限の福利厚生は着実に守ってくれる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最小限の...続きを読む(全90文字)
基本的な福利厚生のほか、フレッシュアップ休暇などの個人個人に合わせた制度もある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を使えば給料も抑えられ、税金対策にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるように書かれているが、どれも使えないも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
森タワーの美術館に行けること、
研修制度などあるがあまり使う機会はない。
休みについて配属先によって変わるので気にする必要は無い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。DC積立の退職金だったので、微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先での評価で決まると思うが、これとい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は資格取得の報奨金が高かったが改悪されている。
資格ごとに何年間か毎月もらえていた報奨金が、合格後に1回の支払...続きを読む(全94文字)
社内でクラブやサークル活動をすることができ、さらにテレワークなどを導入しているため福利厚生はいいと思う。続きを読む(全52文字)
派遣という形になるらしく、派遣先によるのではと思う続きを読む(全25文字)
他の正社員型派遣では全国転勤があったり、エリア限定にすると給料が下がるが給料を下げることなくエリアを絞れる点が良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無いようなものなのでいい点はないと感じる。
強いて言うなら交通費申請がちゃんとある、申請式だがe-learning制度が用意さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境です。定期健康診断や各種保険も整っていて安心して働けます。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会保険完備と交通費という最低限の福利厚生は整っている。
ただそれ以上の手厚い福利厚生はない。
日本の一般的な会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
テレワーク時に、テレワーク手当がわずかですが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやってるかよく分からない労働組合に入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の際には一時金(要するに特別手当)が出る。以前は月給に少額が上乗せされて細く長く資格手当が出る形式だったが、まとまった額を一度だけ支...続きを読む(全248文字)
基本的なものはそろっていると感じた。(家賃補助や保険など)続きを読む(全29文字)
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【良い点】
配属先に合わせて休みが確定するため、配属場所によってはとても働きやすい環境にあると思われる。逆に配属先次第で休日出勤する可能性もあるのでそこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先次第で色々な業種に携われると思う。良くも悪くもどこに配属されるかでその後のキャリアが形成されると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人との給料の差別化が全く配慮されない、昔から居る人よりも新しく入った新人の方が給料が高いことがたびたびありバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくいということは全くなく、休みやすい。
残業もやらなければいけない雰囲気はなく、リモートも事情があれば使用できる環境。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の改善を注力している。
事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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