テクノプロの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全150件） 6ページ目

私が在籍していた支店では、管理職と担当営業はほぼ同じ仕事をしていますが、
管理職と名前がつくと色々な手当がつくようで、担当営業の約1.5倍近くのお給料を...続きを読む(全187文字)

支店長次第で仕事のやり易さが変わる会社。
プロセスは全て支店に委ねられてる為、支店長の器、気分次第で営業方法の幅に大きな違いが生まれる。
よくも悪くも...続きを読む(全191文字)

職場環境は派遣先次第。
自分はたまたま大企業に派遣されたので、教育面やスキルアップ等、ある程度恩恵を受けることができた。
ただし、自社との関係は薄く、...続きを読む(全258文字)

上司と呼ばれる方とのコミュニケーションは基本的にありません。・・・というより、組織が地方事で分配されており、業種分野や職種分野で振り分けられていないため曖...続きを読む(全204文字)

派遣先がことなるため、同僚と会う機会は、少ない。また、管理職の方に会うこともめったにないため、評価がしずらい。社員との会話は、派遣先が同じならば、休み時間...続きを読む(全180文字)

管理職(担当営業?)との関係は良好でした。たまたま担当していただいた方が良い人だったのか、こちらの不満や要望には最大限協力してくれた感じでした。職場が各派...続きを読む(全158文字)

私の場合は上司と上手くやれていたと思うので、こちらの意見もある程度聞いてもらえることが出来たし、一緒に仕事をしていて楽しいと思えた。
仕事外では、同じ派...続きを読む(全160文字)

製造関系だと案件が終了すると、必ずしも近くの仕事を回してくれるかどうかがわからないです。
あくまで会社の都合で次の案件を打診されるので
非常にっ現住...続きを読む(全202文字)

派遣会社のため、管理職の人はあまり社員対して厳しく管理していないですがいい人もいいし、悪い人もいると思います。いい人は社員の意見を聞き入れて適切な派遣会社...続きを読む(全151文字)

社員の満足につながるか不明ですが、社内で自己実現委員会というものが設置されました。
これは本人が望む進みたい道に対し、会社全体として様々な取組で応援する...続きを読む(全189文字)

人材派遣会社であるため、管理職に20代でなれる。
ただし管理職といっても3人ぐらいの小さな事務所の所長。
マネージメントスキルを高めたいのであれば、こ...続きを読む(全182文字)

管理職との関係について満足している点は、あまりない。
交流はほとんどない。個人的にはある人はいるらしいが、ほとんどない。
業務契約が一般の会社と違うの...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係は、ほぼ無関係だと思えばいいと思います。給料とかもらう以外は、そんなに社員のこと考えてないです。組合はただの飾りです、一年一回の飲み会は...続きを読む(全152文字)

コミュニケーション力の重要性
技術力だけでは駄目で、担当者と多く接し、人とのコミュニケーションが取れる技術者が求められていたと思います。
技術力は後か...続きを読む(全173文字)

管理職というより、営業マンとの関係性について。
「技術者」と「営業マン」という関係で仲良くなるなら、とにかく自分の実力を見せることと、あまり会社側に反抗...続きを読む(全169文字)

以前はかなりおかしな組織であったが、いろいろ再編や買収を経てまともな組織になりつつあった時に転職をしましたが、グループ内再編時に子会社同士の力関係上、営業...続きを読む(全275文字)

事務の方たちは親切な人ばかりでした。
営業の方たちは基本良い人なのですが、技術社員を【モノ】として扱っている言動があるように思えます。実際営業の独断でい...続きを読む(全181文字)

会社は社員を1つの駒としか見ていないように感じられます。
何度もスキルシートのシステム変更がありましたが、その都度明確な理由の提示もなく、
従うほかあ...続きを読む(全174文字)

支店によるが、よい支店長(ブランチマネージャー)であれば
色々とお互いに頼りなる存在になるといえる。
技術職で長く働けば技術職のリーダーとして支店の技...続きを読む(全189文字)

月に1度、定例会という会議が営業所ごとにあり、そのあとに希望者だけで、ご飯を食べに行ったり、スポーツしたりと普段合わない業種の方との交流が持てます。
い...続きを読む(全184文字)

基本的には客先常駐であり、帰属意識も社員のつながりも希薄に感じる。
客先で別会社の人と仲良くなったりすることのほうが多いと思う。
自分は客先でいろいろ...続きを読む(全180文字)

派遣とはいえ、外勤先によっては派遣先の社員と同等の仕事が出来る。
実力があれば、社員以上の仕事も割り振られるので、スキルアップも可能。
グループマネー...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の年齢がそんなに離れていないため、
気兼ねなく何でも話せる雰囲気がありました。
離職後でも、相談したら親身になって聞いてくれたり、
仕事...続きを読む(全152文字)

いろいろ社会的事件で有名なった今はしりませんが、当時は、技術派遣という人の移り変わりがはげしい業種に関わらず、仕事に厳しい上司がいたり、新人指導もそれなり...続きを読む(全170文字)

場合により複数のグループで、派遣先企業に派遣されますが、
個人で派遣される場合もあります。
私は、個人で派遣されており、他の社員や上司との接触はほとん...続きを読む(全166文字)