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山九プラントテクノ株式会社 報酬UP

【自己分析が鍵】【17卒】山九プラントテクノの最終面接詳細 体験記No.2419(ものつくり大学/)(2017/6/13公開)

2017卒のものつくり大学の先輩が山九プラントテクノの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒山九プラントテクノ株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • ものつくり大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(12月) → webテスト(12月) → 最終面接(12月)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官4
面接時間
60分
面接官の肩書
人事/代表取締役/電気主任/現場主任/総務部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

リーダーシップがとれることや、だれでも話せるのか、などを聞かれました。また、短所について詳しく聞かれたりその短所をどのように改善していくかを聞かれました。また、仕事内容や自分の得意分野等も聞かれ、語学などが苦手な場合には、なぜ苦手なのか?克服する気にならなかったのか?なども聞かれました。また、履歴書に書かれていることで質問されることが多かったと思います。

面接の雰囲気

面接官の方と対面して、自分の所属大学と本日はよろしくお願いします。から始まりました。自分はあまり緊張してませんでしたが、総務部の方から緊張しないで下さいと言われていました。質問してきた方たちについて、圧迫等はなくむしろ頑張ってくださいみたいな感じでした。現場管理の仕事についてわかってる範囲で言ってくださいや長所短所等を詳しく聞かれました。

最終面接で聞かれた質問と回答

長所短所について具体的に聞かせてください。

私の長所は、リーダーシップがとれることとだれでも話すことができることです。リーダーシップがとれると感じている点について説明しますと。大学で知り合った友人と旅行を計画をしたり、自分が幹事をして旅行会社になるべく安いプランの旅行プランを教えてもらい仲間の方々と話をし、スケジュールを決め、安全に帰るまでが旅行なので過密にならない程度にかつスカスカにならないように調整するのは大変でした。私の短所は、計画の詰めが甘いことです。長所にはプランを考えるまではいいのですが現地でのトラブルや行列等を考慮しなかったために、計画を変更することが多々ありました。

山九プラントテクノに応募した理由について教えてください。

私が、山九プラントテクノを志望した理由は、まず現場と管理職ができることと挑戦できる環境が揃っているので志望しました。また、自分の大学で学んできた現場を知っている技術者またはエンジニアを目標に行動してきました。貴社の業務内容は大変な部分もありますが、その分やりがいのある仕事だと思っています。自分自身まだまだ社会に出ていないので、仕事の重大さややりがいなどはまだわかっていませんが、大学で学んできたことを活かし、貴社に貢献したいと考えています。

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山九プラントテクノの 会社情報

基本データ
会社名 山九プラントテクノ株式会社
フリガナ サンキュウプラントテクノ
設立日 1969年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 750人
決算月 3月
代表者 松島由治
本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき6丁目5番3号(山九第2ビル)
電話番号 03-3536-3411
URL https://www.sankyuplant.co.jp/

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