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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員の関係で満足している点はない。管理職も一般社員同様に上からのプレッシャーがあり、余裕がない。下を育てる意識を持って取り組んでいる人はとても少...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社大塚商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員の関係で満足している点はない。管理職も一般社員同様に上からのプレッシャーがあり、余裕がない。下を育てる意識を持って取り組んでいる人はとても少...続きを読む(全151文字)
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まず管理職にはなりたいとは思いません。私のいる部署の管理職はお上の言いなりとなり愚痴しか聞いたことがありません。ただ人間的にはとてもいい人なので、この会...続きを読む(全175文字)
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社員同士の仲がよく、一緒にランチへ行くなど
表面上はうまくやっているように見えてよかった。
女性が多い部署だったからか、やはり気を遣うことが多く、
...続きを読む(全166文字)
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成果次第。数字が達成できていれば、さほど辛くあたられる訳ではない。ただ成績が伸び悩んだ時は、周囲から厳しいまなざしを受ける。女性でも男性でも扱いは同じで...続きを読む(全155文字)
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大阪で働いていました。 上司との関係は極めて良好で、課全体が本当の家族のようでした。 休日は、夏はバーベキュー、冬はスノーボード、を一緒に行きました。 ...続きを読む(全192文字)
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6年ぐらい前になりますので当時と現在に差があるかもしれませんが、仕事内容よりも、成果主義であった為に、特にミーティングにプレッシャーがありました。
当...続きを読む(全217文字)
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管理職もピンキリなので本当に頭のいい管理職、若い世代の感覚に近い管理職はとても尊敬できる人が多かった印象。また、その管理職の下で働いた人は仕事がいくら厳...続きを読む(全182文字)
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古い会社の体質のため、人間関係はある意味面倒な部分が多い気がします。幅広い年齢層と仕事をすすめていくので、上司に気に入られれば出世も早いかもしれません。...続きを読む(全219文字)
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管理職(支店長)は、実績をあげて、その立場を築かれておりますので、同行することにより、営業の提案スキル・クロージングスキル等の営業ノウハウを学ぶことがで...続きを読む(全151文字)
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エンジニアの部署は8人程度のチームで構成されているものの、予算分けの為であり、基本的に個人主義です。協力して案件を成功させようという風潮はありません。自...続きを読む(全167文字)
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どこの会社でも言えることだとは思いますが営業に定評がある会社なので
営業力はつくと思います。営業部単位で会議などあるので売れている営業と
話すことが...続きを読む(全155文字)
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某掲示板では叩かれている印象がありますが、全体的に人間関係においてブラックな点は感じませんでした。ただし、基本的に営業が中心の会社です。部署や配属先によ...続きを読む(全247文字)
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管理職といっても年齢てきに近いので、趣味の共有や、話は合う。ただ基本成果主義なため、厳しいことを常日頃言わなければならないので基本的に嫌われる。同期がい...続きを読む(全154文字)
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実績主義の為、毎月の店舗予算の為に利益貢献ができると管理職が非常に喜んでくれました。仕事外では、いい人が多く、飲みにいったりすると仕事の話がほとんどなく...続きを読む(全164文字)
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今の管理職はバブル世代が多く、回ればなんとかなると思っている。しかも、矛盾だらけ。統合的に考えられない人が大半。上場してる会社の中で最低クラスのマネージ...続きを読む(全153文字)
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自分の上司は温厚で人望もありましたが、担当役員からのプレッシャーに相当悩んでいる様子でした。管理職が現場を守ってくれる文化があります。反面、ぬるま湯にな...続きを読む(全159文字)
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ノルマ達成は究極に追われる。sprという顧客管理機能で全て管理されており残業は入力作業に時間が割かれる。
売り続けていれば給料もいいので何も問題はない...続きを読む(全156文字)
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比較的距離が近く、話しやすい雰囲気がある。仕事ができる人ばかりではないが、悪い人はいない。仕事の内容や上司に不満があったり嫌なことがあっても、一緒に飲ん...続きを読む(全179文字)
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私がいた支店の支店長は、数字を上げれば営業プロセスに関しては何も言ってこなかったので、自分の自由に営業が出来たので、仕事しやすかった。
バリバリの営業...続きを読む(全168文字)
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管理職には営業出身者が多く、体育会系の風土から上下関係が厳しく、コミュニケーションがとりづらい場合が多い。営業は売れていれば昇格できるため、人格的に問題...続きを読む(全158文字)
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何を望むか?この会社に要れるかどうか?が決まると思います。たとえば、お金であれば十分満足するでしょう。ただ時間を求めたい人には不向きだと思います。また若...続きを読む(全191文字)
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魅力的な上司や魅力的な同期がいたことは事実ですし、逆に全く魅力を感じないというか、この人どうなのって人がいるのもまた事実です。そして、やはり仕事が出来る...続きを読む(全168文字)
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女性にはとても良い会社だと思います。ただ営業はどんどん退職させる方向に進んでいる気がします。ハードを取り扱いする営業よりは消耗品などを取り扱いする営業の...続きを読む(全156文字)
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今現在は不明ですが、当時は福利厚生が充実していました。住宅手当はもちろんにこと、国内・国外旅行に行った場合宿泊先の領収書を提示すると、1泊につき3,00...続きを読む(全181文字)
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満足している点はないようなあるような感じで大変きょうしゅくなのですが、自分としてはやはり、管理職の人がとりあえず、どんなささいなことでも話してくださった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めるので良いと思います。保養施設も充実しており、家族がいる方は喜ばれると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
名前が知られている会社ですので、わりと商談になるケースは多かったです。
社内での情報共有が頻繁に行えるので、他部署のユーザーへ訪問する事も出...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日は休める事が決まっていること。よっぽどの事がない限り休日出勤は無かったおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属初日からいちテリトリーを任せていただけるので、自由に営業活動できる。そのため、何を起点に飛び込むのかや何を売っていきたいであったりを常に...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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