【熱意と理解力が光る】【22卒】バンダイナムコフィルムワークスの制作進行の1次面接詳細 体験記No.17649（明治大学/女性）（2021/8/18公開）

特になし

業界と企業に対する熱意をしっかりと伝えることが重要だと思った。また、アニメ業界の業務理解をしっかりとできているかどうかを非常に見ているという印象を受けた。

人事の方の基本的な質疑応答後、社員の方との面接を行った。
非常に和気あいあいとした雰囲気で社員の方が笑顔を浮かべる場面も多かった。

なし

なし

アニメ業界はブラックと言われるが覚悟はできているか

はい。覚悟はできています。理由は2点あります。
1点目は覚悟を決めて上京したからです。
私は中学生の頃にアニメ制作に興味を持ち、それ以降HPや本で調べて激務であることを認識していました。自分に向いているか不安になることもありましたが、諦めたら絶対に後悔すると思い、上京することを決めました。
2点目は目標を達成するのは諦めたことがないからです。
インターシップでも「お客様が喜ぶ商品を企画し、採用してもらう」という目標のために、
中間報告で企画が不採用になっても諦めることなく果敢に挑戦し、1日の店舗総売上の3倍を記録することができました。私は「自分の名前で仕事をとってくるプロデューサー」になるという目標を達成するために、どんな困難をも乗り越える自信があります。

周りからどんな人と言われるか。

はい。私は物事への熱量が高い人と周りから言われます。そしてその熱量が周囲に伝わり、人を引っ張っているとも言われます。○○○○でのインターンシップで、中間報告で企画が不採用になり、チームの雰囲気が悪くなった場面ではその力を活かし、チームを引っ張る役割を担いました。私は自身のインターシップへの熱量を一対一でメンバーに伝え、行動でもそれを示すことを意識し、彼らの熱を引き出そうと自己発信に努めました。次第にメンバーにも笑顔が見え始め、インターシップの最終ミーティングの際には「〇〇の頑張る姿を見て私も頑張れた」と言ってもらうことができました。このように私は、自身の熱量の高さを活かし、チームを引っ張っていくことができます。