この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力が低い人が多い為、出世は簡単である。競争もあまり無いこともあるが、誰でも出世できるような仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
社員・元社員によるエフサステクノロジーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力が低い人が多い為、出世は簡単である。競争もあまり無いこともあるが、誰でも出世できるような仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
富士通グループである限り、職の安定性は確保できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は間接業務を減らそうとい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改善をしているが、フィールド部門の働き方はとても改善しているとは思えない。残業規制が多くなる中、人員が増え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ぬるいです。親会社の富士通が営業でつくので、作業社の富士通エフサスはちょくにお客様のクレームを受けることは少ないです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の給与、待遇、昇進面での格差は、どこの企業でもあるとは思いますが、そろそろそういう時代でもなくなってき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は多いが100%残業代は支払われる。お金が欲しい人は頑張れるかもしれない。また残業のしすぎで妙な結束感が生まれて業務はうまく回せていまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特段良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番が今後の成長性。これがまったく見えないから退職を検討し始めた。
いずれの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間以上の連続勤務があり、データセンターに長時間居た為、自律神経失調症になった。上司に相談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。いい意味で人間関係がドライであり休めるときには休める。有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
労務管理がしっかりしているため、残業しようにも上限が決められている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に疲れま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士通傘下のため、仕事ができなくても在籍し続けられる点。
成果を上げなくても、年功序列で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
インフラスキルを上げるにはとても良い会社だと思う。理由として、会社が人の育成に力を入れておりいろいろな研修を受けられる。また、顧客対応やプロ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、周りに退職者が多いです。仕事を受注しても、その仕事をやる人がいない事に危機感を感じて、出来る営業やSEが流...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2018年度秋に発表のあった制度に合わせて、次年度の春で退職しました。職種別の人員削減の為退職しました。対象になる一定の年齢の人には退職金を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料が良かったけど退社しました。会社は退社するときに人事部が相談に乗ってくれたことは良かったです。また、お別れ会を開いてくれたことは嬉しかっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
内向きの社風が変われば良いと思うが、会社規模を考えるとそうそう変わるとは思えない。実際に事務処理効率化などの課題は以前から認識されているが次...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内は非常に働きやすい雰囲気だと思う。
上司や部署にもよるが、比較的意見は聞いてくれる傾向がある。
後は休みは取りやすい
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ごくわずかの社会性が欠如した人間を除けば、良い人の多い会社。怒鳴られたりすることもほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して後悔しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての改革が改悪でしかない。実質一方的な垂れ流しで
議論の余地が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供が産まれ、極力残業せずに帰るように努力したのですが、残業時間でしか仕事量を管理職が判断出来ないので、仕事してない扱いをされていました。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定していていい会社だとおもうが、日本の大企業特有のゆったりさは気になる面もある。また、保守ビジネスは非常に安定しており、まだまだ採算性は高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的色々と揃っているので利用できる制度も多い。有給も繁忙期を避ければ取りづらい社風ではないので安心して休める。新しい制度を作ろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、閑散期に限っては有休がとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思いますが、勤務していた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与や残業代についてしっかりと支払われます。ただ最近は残業規制が厳しいです。福利厚生はマシな方だと思うので、私の転職希望理由は配属地が主な原...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職しても5年以内であれば、リターン精度もあるため、子育てや配偶者の転勤で離職した人でも戻ってきやすい制度は整っています。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残され...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手のクライアントさんとやり取りができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは大きいですが、業務内容としては地味に感じ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
対応は早く、まとめられていて分かりやすかった。
不明点は全部分かりやすく回答してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもないです。
いい所を探すのが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に安く、昇給額もあまりないので、もう少し考え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、予告なくボーナスを大幅に減額すること、客先の現場に出たあとはろくにフォローもし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後、3カ月の研修を経て配属されるためITの知識がなくても通用できる技術を身に着けることができる。そのため文系比率が多い。
女性の割合も多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は出る。新人への教育はしっかり期間をとってしているので、同期間の仲はかなり深まりやすい仕様になっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社を辞める際に理由を親切にヒアリングしてくれたり、辞めることに関して引き留めたりとネガティブな部分が少なかったのはいい点だと思う。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アピリッツでの業務を通じて、ゲーム開発や企画に関する知識を深める一方で、自分のスキルや経験が特定の範囲に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化のためまさかの倒産することになり、それを社員は2ヶ月前に知らされるという...続きを読む(全182文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2419億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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