エフサステクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
残業代は残業した分だけしっかりと支払われていた。また、徐々に基本給も上がってきており、金払いの面では特に問題はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しており、不満はありませんでした。
給料も同世代に比べて劣っていると感じたことはありませんが、残業の有無に応じてとなっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休などの休暇制度は整っています。また、有給も自分の業務をコントロールすることができれば計画的に取得することが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
親会社の富士通と同等なので、基本的な福利厚生制度は整っている。福利厚生メニューにはスキルアップや健康管理を支援するメニューが多いので、それら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結婚して子供が居るとある程度の年齢まで住宅手当、家族手当が貰えるようです。保養所などもあるようですが、激務で利用したことありません。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通グループなので、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやら他のシステムはどんどん新しいものに変わって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度が充実し、ヒューマンスキルから情報技術と幅広く学べる。さらに入社約一年は研修があるので、学びながら給料が貰えて凄いサポート体制だと感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年1万円分のポイントが付与され、自己啓発や介護、育児など、決められたものに消費できる。使える先がかなり限定され申請も面倒であるため、ポイン...続きを読む(全334文字)

【良い点】
福利厚生はよいです。
基本的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が年々厳格になっているため、各々がしっかりと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員は家賃補助が手厚い。
会社契約のレオパレスで生活することになるが家賃が１万（給与天引き）、光熱費は個人負担となり貯金がしやすい。
た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
e-learningなど研修が充実しており、教育には力を入れていると思います。研修センターも2013年に新しくなり、仕事が繁忙期でなければ取...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に弱い。住宅手当は転勤しないと着かない。
創立記念日には半日で帰宅できる仕組みがあるものの、顧客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカー系かつ、大規模なグループの会社の一つなため、福利厚生という点では非常に整っていた。
各種保険や、通勤手当等含め申し分ない。
また、有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には本体の福利厚生システムと同等のものを採用しているため、標準以上の待遇を受けられると感じている。会社としても対外的な部分を気にしてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に思いつきませんが、一応大企業なので中小に就職した友人に比べるとかなり恵まれている部類かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員への福利厚生はやはり大企業。充実している。有給休暇も取りやすくプライベートのスケジュールがたてやすい。家庭を大事にしたい人はいい会社だと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業管理に力を入れ始めており、業務効率化を図ろうとしている。
不要と思われる報告会議や資料を減らしていこうとしている
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

問題なし。
福利厚生、給与、労働時間すべてにおいて、不満はなし。
ただし、地方の人間は、出張が多く、家にいられる時間が少ない。(出張を楽しめる人なら...続きを読む(全177文字)

新人の時は寮に入れます。最近は一人部屋のことが多いと聞きますが、数年前は3LDKに3人や風呂トイレ共同の寮もありました。(今もあるかどうかは存じ上げませ...続きを読む(全150文字)

給与面は良い。しかし、その分労働時間も多い傾向がある。残業時間については配属される部署によって全く異なり、1桁台～3桁台まで様々。残業代についても同様、...続きを読む(全332文字)

残業は多いですが、残業代はすべて支給されます。
福利厚生はしっかりしており、住宅補助等もあります。
産休・育休もとれ、職場復帰可能です。また、時短勤...続きを読む(全168文字)

現在は、ジョブローテーションを積極的に推進している。
一定の年齢になれば、いろいろな部署をローテーションしていろんな経験を積むことができる。
そこで...続きを読む(全159文字)

個人の仕事量が多いため必然的に残業過多になる人が多いですが、休みは結構融通が利き、個人の裁量で結構自由に休みを取ることができます。
(ただし、繁忙期は...続きを読む(全194文字)

給与面は比較的良いほうだと思います。
残業代もタイムカードを切った分は全て出ます。
◯時間の見込残業込とかではないです。
特に地方組は地方本社の同...続きを読む(全181文字)

年次休暇は年度毎に20日支給され、最大40日まで支給されるが、ほとんどの人が半分も消化できていない。
リフレッシュ休暇の制度もあるが、仕事の立て込み様...続きを読む(全175文字)