この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が非常に充実してます。福利厚生提供サービスを利用できるため、ホテルや、レンタカー等が会員価格で利用できます。さらに今時珍しく保養所を国...続きを読む(全245文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が非常に充実してます。福利厚生提供サービスを利用できるため、ホテルや、レンタカー等が会員価格で利用できます。さらに今時珍しく保養所を国...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
30歳までは最大3万まで住宅補助、結婚すると40歳まで4万は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、30歳になると住宅補助...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職に際して会社からの永年勤続表彰として記念品が出ます。但しこれがなかなか使えない物です。以下の3つ選択が出来ます。
1)富士通製パソコン限...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思う。
交通費は全額支給になるので負担にはならない。
実家から所定時間の通勤時間になると家賃補助が出る。
また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけしっかりと支払われていた。また、徐々に基本給も上がってきており、金払いの面では特に問題はなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しており、不満はありませんでした。
給料も同世代に比べて劣っていると感じたことはありませんが、残業の有無に応じてとなって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休などの休暇制度は整っています。また、有給も自分の業務をコントロールすることができれば計画的に取得することが可能です。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
親会社の富士通と同等なので、基本的な福利厚生制度は整っている。福利厚生メニューにはスキルアップや健康管理を支援するメニューが多いので、それらを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚して子供が居るとある程度の年齢まで住宅手当、家族手当が貰えるようです。保養所などもあるようですが、激務で利用したことありません。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
富士通グループなので、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやら他のシステムはどんどん新しいものに変わってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実し、ヒューマンスキルから情報技術と幅広く学べる。さらに入社約一年は研修があるので、学びながら給料が貰えて凄いサポート体制だと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年1万円分のポイントが付与され、自己啓発や介護、育児など、決められたものに消費できる。使える先がかなり限定され申請も面倒であるため、ポイント...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
福利厚生はよいです。
基本的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が年々厳格になっているため、各々がしっかりと確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員は家賃補助が手厚い。
会社契約のレオパレスで生活することになるが家賃が1万(給与天引き)、光熱費は個人負担となり貯金がしやすい。
ただ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
e-learningなど研修が充実しており、教育には力を入れていると思います。研修センターも2013年に新しくなり、仕事が繁忙期でなければ取り...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に弱い。住宅手当は転勤しないと着かない。
創立記念日には半日で帰宅できる仕組みがあるものの、顧客対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーカー系かつ、大規模なグループの会社の一つなため、福利厚生という点では非常に整っていた。
各種保険や、通勤手当等含め申し分ない。
また、有休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には本体の福利厚生システムと同等のものを採用しているため、標準以上の待遇を受けられると感じている。会社としても対外的な部分を気にしている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に思いつきませんが、一応大企業なので中小に就職した友人に比べるとかなり恵まれている部類かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員への福利厚生はやはり大企業。充実している。有給休暇も取りやすくプライベートのスケジュールがたてやすい。家庭を大事にしたい人はいい会社だと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業管理に力を入れ始めており、業務効率化を図ろうとしている。
不要と思われる報告会議や資料を減らしていこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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問題なし。
福利厚生、給与、労働時間すべてにおいて、不満はなし。
ただし、地方の人間は、出張が多く、家にいられる時間が少ない。(出張を楽しめる人なら良...続きを読む(全177文字)
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新人の時は寮に入れます。最近は一人部屋のことが多いと聞きますが、数年前は3LDKに3人や風呂トイレ共同の寮もありました。(今もあるかどうかは存じ上げません...続きを読む(全150文字)
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給与面は良い。しかし、その分労働時間も多い傾向がある。残業時間については配属される部署によって全く異なり、1桁台~3桁台まで様々。残業代についても同様、配...続きを読む(全332文字)
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残業は多いですが、残業代はすべて支給されます。
福利厚生はしっかりしており、住宅補助等もあります。
産休・育休もとれ、職場復帰可能です。また、時短勤務...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責任...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの良し悪しは担当者によるため、博打に近い
社内システムの使用方法についての...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得は本人の裁量のよるため、人によりけりだが、取得しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普段より超多忙のため長期休暇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していることをいいことに悪用している女子社員が多かった
制度の適用について見直すべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得を促す傾向にあるのに、資格を取得しても手当等はなかったので、考慮すべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度まで当人でハンドリングができるため、自由に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務処理が多かった
使用シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度規模の大きい会社のため、安泰であるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループのため、会社組織が頻繁に変わる可能性あり続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
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