回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備や安全対策は充実している。
面白みにおいてはほとんどないと言っていい。
福利厚生は平凡、社員教育においても頭ごなしに言われるのみ、やりが...続きを読む(全188文字)
株式会社小松製作所
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備や安全対策は充実している。
面白みにおいてはほとんどないと言っていい。
福利厚生は平凡、社員教育においても頭ごなしに言われるのみ、やりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が充実しています。開発系であれば、入社4年目まで最低年一回は1weekの研修があります。実務で使うか否か別として、良い経験と思います。
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【良い点】
休みは取りやすい。自動車メーカーよりも恵まれていると思います。ライフワークバランスだけを考えれば良い会社かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員研修時に希望は聞いてもらえます。それが叶うか否かは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部をまたいだ異動は全く期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験年数や職種に合わせて、様々なきめ細やかな研修が用意されている。また自己啓発で取得する資格に関してもサポートがあり、社員のスキルアップに関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長い育児休暇を経て復帰する人も全く珍しくないよう。また最近では女性の働きやすさに一層力を入れており、女性社員へのヒアリングを行いハード、ソフ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。むしろ、上司が積極的に取るように促してくる。ただ、業務の都合で毎回希望の日に取れるとは限らない。
残業時間に関しては、部署...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・独身寮が各拠点に用意されており、1万円台前半(水道/光熱費込み)で利用できる。
・社宅の場合は、会社借り上げ方式となり、70%以上の補助が...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なっていたようであり、また同じ部署の中でもどのチームに属するのかによって、当たり外れが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合がつよく、しっかりしており、有給消化が推進されていました。月に最低1日ペースで休暇をとるよう、ミーティング等で促され、有休管理が徹底...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育が非常に多い。
新卒入社では最初の2ヶ月間集合研修が行われる。
内容はビジネスの基礎、会社の基本的な説明、コンプライアンス、各工場の見学...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は大手企業の中では普通であると思う。
ただし、世間一般で言うと多い方。
基本給はあまり多くないがボーナスが年間約6ヶ月分出る。
また、ボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は20日付与で18日は強制的に取らなければならない。
また、上司も20日取ることを推奨するので有給消化で全く文句を言われることはない。
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【良い点】
非常に安定しているので将来の不安が少ない
手当てなどの福利厚生も充実している、このようなところはさすがは大企業だといったところだと思う
年収...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社何年目、という区切りで、研修があり、社内の研修センターに受講しに行きました。
その他、担当業務に必要な専門知識を学ぶような社内研修もあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど管理職 役員 すべてにおいてスキル及び手腕がおおくつよくなっていくのを実感できるレベルにはいた 下から上まではおおくあるし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事内容と天秤につるしてみたら流石だとおもえるくらいの給料だった。
残業も基本させられないし、した分はしっかりもらえる企業の鏡といったところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
立場や仕事内容が仕事内容だったために仕方ないとはいえもう少し給料が欲しかった
しかし仕事内容を見てみたときにもらえる給与及び賞与はさすが大企...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも、労働組合があるので、36協定にはうるさく、基本的に45h/月以上の残業はさせない。
定時退社日は、かなり厳格に実施していて、当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分は日本海側の天候が体に合わず、体調崩したため、辞める選択しかなかったが、その後何社か経験した今では、チームで仕事ができる点で非常によかっ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
就業管理はしっかりしていて、残業代とか手当てなどは、やったぶんだけ貰える!まあ、会社に来ていれば、やろうがやらまいが、必ず給料はもらえる!
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【良い点】
品質に対する意識は非常に高く、良いものを作ろうという前向きさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の発言力がかなり強いため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年休はどこの部署でもノルマがあり、多ければ全て消化、すくなくとも18日は消化しなければならない。また工場勤務になると長期連休が長く、GWやお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グローバル企業なだけあって、海外勤務のチャンスは非常に多い。管理職クラスは基本的に一度は2〜3年の海外駐在を経験しており、早ければ入社3年目...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は基本的に業務に支障がなければ確実にとることができる。むしろ消化しないと上司に指導されるくらい。また、リフレッシュ休暇(連続5日間)が毎...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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