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【良い点】
福利厚生や社内制度はやはり大企業というだけあって、かなり満足できると思う。基本的に各事業所には独身寮があり、最近では改装されていて綺麗なとこ...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小松製作所の評判・口コミ一覧（全1064件） 34ページ目
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
小松製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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4.5
- 社員・管理職
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3.6
小松製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では海外の現地法人の方とのコミュニケーションが必須となります。現地法人によっては日本人の駐在員の方がいま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ものづくりに関わる仕事がしたいと思い視野に入れていた。世界トップレベルの業績と、会社説明会で会った社員たちの印象がよかったことから入社を決め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休が最大３年とれる。ほかの企業にくらべるとかなり長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性社員にセクハラまがいの発言をされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学閥はないように思う。石川県出身者が異様に多い。石川県出身だと働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りの意...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅、会社の保険、保養所など非常に充実している。健康管理にも気を配っており、社員本人だけでなく、配偶者も無料で健康診断が受けられる。会社グル...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
komtraxだけでなく、スマートコンストラクションなど新しい事業の打ち手を次々と考えており、事業環境の変化への対応は当面問題ないと思われる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休は必ず年18日以上取得するよう、会社から年数回促される。管理職も残業は月45時間を超えないように注意される。土日も完全休みで祝日はカレン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産後に職場復帰するひともある程度おり、育児休暇等について、周りが比較的それを受け入れてくれる雰囲気にあると思う。女性の管理職はあまりおらず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な設計技術者としての仕事密度が低く、スキルアップ量が低い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はかなり厳しく制限されている。(月40時間程度)。有給休暇取得にもノルマがあり、1月一回以上のレベルで取得が義務づけられており、有給休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく安定している。業績が悪化したとしても、給与には即影響することがなく、賞与の減少量も非常に小さい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
製品の大半は、海外への輸出となっている。そのため、需要が縮小するばかりの国内が不振であっても安定した成長が見込まれる。特に経営陣の先を見越し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分でも把握していないような、福利厚生のポイントみたいなものがあった。会社が、大きいことと、希望をある程度尊重してくれる風土があったように思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度も充実しており、自分のスケジュール管理さえ出来ていれば自由な時間を確保できる
しかしこれは本社のみであるからルーチンワークの強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善、働き方改革に早くから取り組んできていた。組合員は年間15日以上の有給取得が義務付けられていた。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
副主事という職位になると給与は満足できる程度にあがる。
私は残業が多い部署のため
年収は840万くらいになる。
(50時間/月 含む)
こ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自動車メーカーの設計と異なり、非常に広範囲の装置を任せて貰える。
そのため、車一台の構造が頭の中に入り、開発における裁量性も高いと思われる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社理由は国際企業で技術水準が高くずっと生き残れそうな会社だったからです。実際、海外で活躍している同期も全体の４分の１ぐらいはいます。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与水準がメーカーとしては高く、トヨタ、パナソニックと同等以上である。しかし、これは2000年前後から早期退職者の募集や川崎工場の売却などリ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
就業の管理を徹底しており、残業が少ない。年休も部署によっては取りやすい。
比較的若い年代、30代が多く部署を隔てて相談を気軽にできる。
【気...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
開発部署に居ましたが納期が迫っている時以外なら休日は取りやすいです。年一回リフレッシュ休暇（たしか５日）をもらえます。有給も強制的に消化させ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自由な発想が求められる職場で、ある程度自由に動くことができる。自分で考えて実行するチャレンジ精神は評価される。
現場の作業者のいい意見を吸い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社風として比較的風通しはよいと感じた。また一般に公開されているように、IOT分野に注力しており、将来性も見込める。給与に関して、大卒であれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列。できてもできなくてもある程度の人事総務の業務を一通り経験することができる。
新入社員研修は、同期同士の繋がりを深めることができる為...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058
