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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと育児休暇は取れると思います。また周りも取っている人は多く風当たりも強くないかと想われます。
女性の管理職もそこそこおり昇進も望める...続きを読む(全186文字)
株式会社小松製作所
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと育児休暇は取れると思います。また周りも取っている人は多く風当たりも強くないかと想われます。
女性の管理職もそこそこおり昇進も望める...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与が安定して高く貰える。
休日とは別に年休も年に14日取得でき、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が凄...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若い社員にも、どんどん仕事を任せて貰える。早い段階で成長したい人には
良い環境だと思う。年齢に関係なくフラット職場環境。体育会系が苦手な人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期に一度、上司と面談を通じて現状の業務や配属希望などの要望を出すことができる。上司の性格と会社としてのニーズ、アピールの仕方次第では希望も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業に対する厳しい姿勢からか、労働時間はあまり長くない。年収はそこそこ。他の会社から転職して来た人もよくいるので、恵まれているのではないかと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
これといって悪いところはなく、不満などもなかったです。
将来性や成長性も非常に高く今後も長く続いて行く会社だと思います。既存のものから新規の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手企業の中ではいち早くPCのログオン・ログオフが勤怠に連動されたため、サービス残業が、残業自体もできないようになり早めに帰れる部署が増えた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事に必要な知識や技術は豊富な教育プログラムで国内、海外の教育施設で学ぶチャンスに恵まれて居ます。 経験のある上司が細かく指導してくれる職場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経済の先行指標となるためその動きが見えやすいと思う。
鉱山事業、建設がなくなることはないと思われるため固い業種。ICTを使った技術を機械に搭...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やっぱりこの業界では大手ですし業界を問わなくても上場企業ですので安定感や安心感があります。名前はこの会社の発祥の地である石川県の小松市から取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児手当や育児休暇に関しては、他社と比べた場合、比較的充実していると考えられます。休みたいときに休める傾向があります。休職後は元の部署で元の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入がよく、年休も取りやすい。
借り上げ社宅等、福利厚生も充実している。扶養手当も同業種他社と比較して良い。
優良企業として有名な大手であり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車体工場間でのジョブローテーションがしっかりあり、いろいろな種類の車についての知識がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・教育制度がしっかりしている
・積極的、自律的に活動する事が奨励される
・各国語の語学講座がある
・自社内マネジメント研修制度がある
・機能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一流メーカーということもあり、同業他社と比較すると高い水準にあると思う。
残業代もきちんと支払われる。(PC起動時間も管理されているため、サ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇格は、年功序列もある程度あるが、基本的に実力主義。
ただし、部長以上になると実力というよりもトップマネジメントの好き嫌い人事が多い印象。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇取得はしやすいです。
計画的に一年に1週間リフレッシュ休暇も取れます。
休みも多く長期休暇時期は1週間以上の為、個人的には海外など旅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量の割に、給与面は悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、仕事量、責任に偏りがあるが給与面では差がない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出向先での国内営業はダイレクトで顧客のやり取りをするので良い経験となる。海外営業は海外の代理店統括なので実際は営業はしていない。机の上で数字...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすい環境にあると思う。会社が非常にCSRに気を遣っていて、産前産後休暇も撮りやすそうだったし、育児休暇も最大2年間取れていた。職場に復...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は非常に充実しています。また年次有給休暇なども非常にとりやすく、むしろ取らないと怒られます。
教育などについても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など子供をもつ女性社員への制度は会社をあげてよくしていこうという姿勢が高い。また昇格の採用に女性枠を設けるなど管理職を増やすた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は比較的高い。仕事量も適切である。
有給休暇などはとり易い雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価が上司の主観...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間年休取得必達日数が決まっており、管理職の管理点となっている。2016年度は年間16日となっており、過去数年にわたり、必達日数を毎年1日増...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地によって大きく変わるが、基本的に有給は自由に取ることが出来る。リフレッシュ休暇という5日間の連続休暇も取得することが出来、休みという面...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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