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【自分の情熱を伝えよう】【18卒】ANAスカイビルサービスのラウンジ職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3196(安田女子大学/女性)(2017/12/15公開)

2018卒の安田女子大学の先輩が書いたANAスカイビルサービスラウンジ職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ANAスカイビルサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒ANAスカイビルサービス株式会社のレポート

公開日:2017年12月15日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • ラウンジ職

投稿者

大学
  • 安田女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、就活をやめてくださいなどのことは言われなかった。一緒に働くことができたらうれしいと言っていただいたので、入社を決めました。

内定に必要なことは何だと思うか

エアライン業界は志望する学生が多く、大変な道だと思います。エアライン業界だけに絞るのではなく、幅広い企業を見て、そのうえでなぜ自分はエアライン業界がよいのか、自分はエアライン業界で何がしたいのか明確にしておくことが大切だと思います。エアライン業界の中でも客室乗務職やグランドスタッフなど幅広い職種があるので、自分がどの仕事に向いているのか、なぜその仕事がしたいのか、なぜこの会社がよいのか、というのを具体的に話せるようになることが一番だと思います。また興味のある会社の説明会には必ず参加するべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えを自分の言葉で素直に話せることが大切だと思います。その企業に入ってどのように成長したいのかというのを明確にし、その企業でどのようなことがしたいという情熱を伝えることができれば内定につながると思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

この企業は選考がほかの企業より遅かったので、この企業の選考を受ける前に一つでも内定の企業を持っておくと安心だと思います。また、面接の回数が少ないので、一回の面接でどれだけ自分の思いを伝えられるかがポイントだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定式の際に座談会を開いてくださるので、実際に働かれている方のお話しを聞くことができる。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ANAスカイビルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAスカイビルサービス株式会社
フリガナ エーエヌエースカイビルサービス
設立日 1979年9月
資本金 8000万円
従業員数 2,283人
決算月 3月
代表者 松田法彦
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号
電話番号 03-6700-2800
URL https://www.sbs.ana-g.com/

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