【自信を持ってアピールしよう】【23卒】ネクスティエレクトロニクスのビジネス職（総合職）の2次面接詳細 体験記No.32437（非公開/非公開）（2022/7/7公開）

待機室で面接官ではない人事と疑問点を解消する時間がある。時間になったら別室に行き、面接開始。

対面面接だったので、面接官の目を見て話すことを心掛けた。落ちたのでなんとも言えませんが、OBOG訪問などで事業や業務内容を細かく理解し、自分でこそ活躍できるとアピールするべきだったと思います。

穏やかな雰囲気。面接官二人とも笑顔で、こちらの緊張をほぐそうとしてくれた。アイスブレイクから始まる。

なし

就活会議

当社で描いているキャリアプランはありますか

将来的には事業開発を通して、新たなビジネスを創出し、未来の人々の当たり前を創っていきたいです。このためには市場のきめ細やかな分析やお客様のニーズに最大限お応えする力が必要だと考えています。そのため、入社後はオートモーティブハードウエア事業の営業職としてお客様の課題を解決し、信頼を勝ち取りたいです。5年目までには、ビジネスのスパンが短く新しいビジネスに関わる機会が多くあるソフトウェア事業を経験したいです。この2つの事業を経験することで、高い技術力を活かして新たなビジネスを創るという御社のコアな部分を身につけ、将来的にはオートモーティブ以外の分野、例えば医療分野などにおける未来を創りたいと考えます。

競合と比べて当社を魅力に感じた点は何ですか

2点。1，技術商社としての総合力。御社は単に製品をトレーディングするだけにとどまらず、高い技術力によって付加価値を付けることが可能です。それだけでなく、品質機能を自社で有していることで商社の枠を超えたサポートを提供し、グローバルな物流網によってきめ細やかな物流サービスを提供しています。このような総合力を有する御社でこそ、お客様からの信頼を長きにわたって獲得することができ、高いレベルで社会に貢献できると考えます。
2，少数精鋭で未来志向であることです。御社はカーエレクトロニクス領域で世界トップでありながら従業員数が少ないことが特徴だと思います。私は高校時代の部活動において、全員がプレイヤーとなれる規模感で活動することにやりがいを感じてきました。そのため、自律的に働きたいと考えています。1人1人が自ら考え行動しイノベーションの仕掛け人として、未来の当たり前を創ることができる御社でこそ、理想のキャリア、働き方を実現できると考えています。