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株式会社群馬銀行

【地域密着、お金の扱いを学ぶ】【23卒】群馬銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.28605(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

株式会社群馬銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 群馬銀行のレポート

公開日:2022年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 後藤回漕店
  • 三谷商事
  • 椿本興業
  • 象印マホービン
  • 群馬銀行
  • 東芝エレベータ
  • 菱洋エレクトロ
  • 古河電気工業
  • SOMPOひまわり生命保険
  • 日本コンセプト
内定先
  • スズキ
  • ニコン
  • サンワテクノス
  • SUMCO
  • 東光高岳
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界に興味があったので。その中でも、自分にゆかりのある地域で存在感を誇る地方銀行であったため、とりあえず参加してみた。コロナ禍もありほとんどの企業がオンラインで実施されている中で、群馬銀行は対面で実施するとのことで、社員や学生の雰囲気が分かると思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はエントリーシートのみであったので、学生時代の経験のテンプレを作っておくこと。テンプレを持っていれば文字数に合わせて調整するのみで、素早く書き上げることができる。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみの選考であるため、学生時代の経験の中で主体性やコミュニケーション能力をアピールできれば通過すると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当行のインターンシップへの志望動機。学生時代に最も力を入れたこと。自己PR。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

誤字がないか確認する。地方銀行の営業への適性をアピールできるようなエピソードを選定する。

ES対策で行ったこと

学生時代に頑張ったこと、自己PRは自分のテンプレを400文字で作っておく。これがあればエントリーシートの文字数に合わせて調整するのみで、素早く書き上げることができる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
Gメッセ群馬
参加人数
50人
参加学生の大学
学生同士の交流がなかったため分からないが、MARCHや地元の大学がボリューム層と思われる。
参加学生の特徴
地元志向が高く、地元で働き続けたいと考える学生が多いように感じた。その選択肢として地方銀行を見ているようで、金融知識の有無は人それぞれであった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

地方銀行、群馬銀行、ビジネスマナーについての講義、お札の勘定の実技。座談会、質問コーナー。

インターンの具体的な流れ・手順

受付後、席に座り時間になったら講義が始まる。決められた席で淡々とプログラムが進む。

このインターンで学べた業務内容

お札の勘定の実技。銀行員としてのお金の扱い方を学ぶことができた。

テーマ・課題

地方銀行、群馬銀行への理解を深める2DAYSインターンシップ

1日目にやったこと

地方銀行、群馬銀行、ビジネスマナーについての講義。コロナ禍での対面実施であったため、グループワークができず、講義形式となった。人事部の行員がスライドで講義を行い、学生はひたすら聞くのみであった。

2日目にやったこと

お札の勘定の実技、座談会、質問コーナー。お札に見立てた紙を使い、お札の数え方を学んだ。行員が見回り、丁寧に教えてくれる。その後は、6人一組ほどで個室に移動し、リモートで繋いだ行員との座談会。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的には座談会や質問コーナーでの関わりのみ。ベテランの行員からは、転勤の際にはお客様が悲しんでくれたというエピソードを伺った。これは地域に密着し、お客様最優先で働くという群馬銀行の働き方を表しているということで印象的であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

長時間の講義を座って聞き続けたのは大変だった。群馬銀行についての講義は興味深かったが、ビジネスマナーについての講義は就活生として常識であったため、新たな学びはなく退屈な部分もあった。個人で完結するプログラムであったため、グループワークもプレゼンテーションの機会もなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

特になし。講義形式や座談会、お札の勘定という個人ワークのみであったため、学生との関わりは無かった。

インターンシップで学んだこと

地方銀行の将来性について知ることができた。群馬銀行としては、ある程度の危機感は持ちつつも、群馬県のリーディングバンクであることは変わらないため、将来性は問題ないとのことであった。群馬銀行としてはコンサルティング業務に力を入れていくようである。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融業界の知識や地方銀行のビジネスモデルを予め把握しておけば、座談会や質問コーナーの際にもっと有益な質問ができたのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークなどで実際の業務を経験できず、本社にも行くことができなかったため。個人的には群馬銀行の海外支店には興味を持ったが、具体的な話はなく、ほとんどの行員が国内で勤務を終えるのは明白であった。対面実施で得ることができたものより、対面実施によって失ったモノの方が多いように感じる。オンライン実施であればグループワークも可能だったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベル感は金融の中では高くないと思うが、銀行の営業への適性を示し、志望動機も明確にする必要があるため。面接では経済ニュースや金融業界の動向についても聞かれると人事部の方がおっしゃっていたため、金融業界への志望度が求められていると感じる。私はあまり金融に興味を持てなかったため、本選考では厳しいと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

事業についての講義を受けても金融への興味が持てなかったから。ある程度は想定していたが、やはり体育会系の雰囲気があると感じた。自分の足で稼ぐ営業スタイルが残っていると思われ、自分には合わないと感じた。しかしワークライフバランスはかなり重視されており、給料も群馬県の中では最高水準であることは間違いない。しかし基本的な仕事内容への興味が持てなかったため、志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

いわゆる優遇措置はないと思う。しかし3月の本選考が解禁されてから、クローズドイベントに招待された。ある大学群限定の座談会イベントのようで、そこでの業務理解は本選考でも有利になるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏期のインターンシップ参加者限定で、冬のインターンシップへの案内が来る。自分は参加しなかったため、早期選考に繋がるかは不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

これが初めてのインターンシップ参加であったため、金融業界について理解したいと考えていた。それは両親が金融に勤めており、参加することで銀行の雰囲気を感じてみたくなったからである。参加後はあまり金融、特に銀行への興味は無くなっていった。しかし一応他の金融も見てみたいため、保険業界のインターンシップに応募した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

地方銀行は仕事がハードで平日のワークライフバランスはとれないと思っていたが、群馬銀行は行員の働きやすさに力を入れており、残業時間も厳しく管理されているようだったので、そこはイメージと違って良かった。しかし金融、特に銀行への志望度は下がったため、これ以降銀行のインターンシップや本選考には参加していない。

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A. 地元で働くことができるかどうか
転勤がないかどうか
自分のやりたいこと、軸に合っているかどうか
という3点の基準でインターンを選び、参加しました。
他には関西の地銀のインターンを受けていたので、他と比較するために参加しました。
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公開日:2025年12月17日
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群馬銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社群馬銀行
フリガナ グンマギンコウ
設立日 1932年9月
資本金 486億5200万円
従業員数 3,018人
売上高 2204億3500万円
決算月 3月
代表者 深井 彰彦
本社所在地 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 776万円
電話番号 027-252-1111
URL https://www.gunmabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131307

群馬銀行の 選考対策

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