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株式会社ネクスティエレクトロニクス

【未来を創る挑戦】【23卒】ネクスティエレクトロニクスのビジネス職(総合職)の本選考体験記 No.32437(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ネクスティエレクトロニクスのレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • ビジネス職(総合職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 後藤回漕店
  • 三谷商事
  • 椿本興業
  • 象印マホービン
  • 群馬銀行
  • 東芝エレベータ
  • 菱洋エレクトロ
  • 古河電気工業
  • SOMPOひまわり生命保険
  • 日本コンセプト
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接からは対面でした。

企業研究

半導体業界、自動車業界のことを調べておくと良いと思います。トヨタとも関係が深く、自動車業界のトレンドを面接で触れると評価が高いと思います。また、基本的にはホームページでの企業研究が有効です。この企業の強みや事業内容が細かく書かれています。どの事業に携わりたいのか、ホームページの事業説明を参考に自身の経験と絡めて説明できると良いでしょう。社員のインタビューも充実しているので、そこで職種や事業への理解を深めることができます。そこから分かることは、主体性やチャレンジ精神を重視しているということです。大変革期を迎えている自動車業界がお客様だからでしょう。そのため、自己PRなどで主体性やチャレンジ精神をアピールできると効果的だと思います。

志望動機

世界のものづくりに関わり、世界中の人々の不可欠要素に貢献するために志望します。私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、ものづくりに関わり未来の我々の不可欠要素を創り出す企業  
で2つ目は国内外問わず価値を提供できる企業であることです。その中でも御社はエレクトロニクスの総合商社として、世界中のものづくりに関わっています。今後電動化や自動運転がますます普及していく中で、時代とお客様のニーズに沿って対応している御社でこそ変化の大きいこの時代において世界中の人々の不可欠要素に貢献し続けることができると考えました。その際、私の強みを活かし、特に営業職として活躍したいと考えています。よって御社を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったこと、自己PR、当社でやってみたいこと

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論から書く。当たり前ではあるが、文字数は九割埋めるとよい。

ES対策で行ったこと

ホームページを見て、社風に合いそうなエピソードを選定した。商社なので他者を巻き込む系のエピソードがウケ良いと思われる。基本的には就活会議のエントリーシートを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を使い、問題に慣れることを優先した。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策の参考にした書籍・WEBサイト

問題集

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
20年目以上のベテラン
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキ話すこと。グループ面接なので、他の就活生が話しているときも気を抜かず、相槌を打つことを意識した。

面接の雰囲気

かなり強面で年次も高かったので緊張したが、物腰の柔らかく笑顔が印象的であった。基本的に雑談ベースで進む。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ商社に入りたいのか

なぜなら、商社でこそ私の成し遂げたいことが最も実現可能であると考えているからです。商社は有形商材と無形商材の融合だと考えており、それでこそ、自分自身がものづくりを通して世界に影響力を持ち、広く人々の暮らしに貢献することができると考えたからです。例えば、メーカーであれば有形商材ですが自社の製品しか売ることはできないと思います。しかし商社はそれに加え、自分がサプライヤーとお客様の間に立つことで最適な提案を目指すことができると考えます。ものづくりに関わりながら自分としての価値も同時に提供できる商社でこそ、本当の意味で自分が世界中の人々の暮らしに貢献していると言えるのではないかと考え、商社を志望しています。

営業職を志望する理由は

私が営業職を志望する理由は2点あります。1点目は自らでビジネスを作り、お客様の課題を解決することができるからです。アルバイトでは職場の食品廃棄問題を解決したり、お客様1人1人の困りごとやニーズに寄り添ってきました。こういった経験から、社会でもお客様と直接関わり、より大きな規模で課題を解決しながら社会にイノベーションを起こしていきたいです。
2点目は、ビジネスの最前線で仕事ができるからです。大学で異文化や多様性について学び、知らないことを知っていくことにやりがいを感じてきました。そのため、営業職として様々なお客様と関わっていくことで自分の知らないことを知りながら仕事に邁進していきたいと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で面接官ではない人事と疑問点を解消する時間がある。時間になったら別室に行き、面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面面接だったので、面接官の目を見て話すことを心掛けた。落ちたのでなんとも言えませんが、OBOG訪問などで事業や業務内容を細かく理解し、自分でこそ活躍できるとアピールするべきだったと思います。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気。面接官二人とも笑顔で、こちらの緊張をほぐそうとしてくれた。アイスブレイクから始まる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

当社で描いているキャリアプランはありますか

将来的には事業開発を通して、新たなビジネスを創出し、未来の人々の当たり前を創っていきたいです。このためには市場のきめ細やかな分析やお客様のニーズに最大限お応えする力が必要だと考えています。そのため、入社後はオートモーティブハードウエア事業の営業職としてお客様の課題を解決し、信頼を勝ち取りたいです。5年目までには、ビジネスのスパンが短く新しいビジネスに関わる機会が多くあるソフトウェア事業を経験したいです。この2つの事業を経験することで、高い技術力を活かして新たなビジネスを創るという御社のコアな部分を身につけ、将来的にはオートモーティブ以外の分野、例えば医療分野などにおける未来を創りたいと考えます。

競合と比べて当社を魅力に感じた点は何ですか

2点。1,技術商社としての総合力。御社は単に製品をトレーディングするだけにとどまらず、高い技術力によって付加価値を付けることが可能です。それだけでなく、品質機能を自社で有していることで商社の枠を超えたサポートを提供し、グローバルな物流網によってきめ細やかな物流サービスを提供しています。このような総合力を有する御社でこそ、お客様からの信頼を長きにわたって獲得することができ、高いレベルで社会に貢献できると考えます。
2,少数精鋭で未来志向であることです。御社はカーエレクトロニクス領域で世界トップでありながら従業員数が少ないことが特徴だと思います。私は高校時代の部活動において、全員がプレイヤーとなれる規模感で活動することにやりがいを感じてきました。そのため、自律的に働きたいと考えています。1人1人が自ら考え行動しイノベーションの仕掛け人として、未来の当たり前を創ることができる御社でこそ、理想のキャリア、働き方を実現できると考えています。

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ネクスティエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスティエレクトロニクス
フリガナ ネクスティエレクトロニクス
設立日 1972年9月
資本金 52億8400万円
従業員数 959人
売上高 4884億5000万円
決算月 3月
代表者 森一憲
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号
電話番号 03-5462-9611
URL https://www.nexty-ele.com/
NOKIZAL ID: 1130970

ネクスティエレクトロニクスの 選考対策

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