【漫画業界の未来を担う】【23卒】ビーグリーの夏インターン体験記（文系/総合職）No.26218（非公開/非公開）（2022/5/20公開）

当時、東証一部上場企業であり、なおかつ漫画というコンテンツに携われる企業を探していたところ、選考なしのインターンシップを行なっていたため参加しました。また、自分自身も提供されているアプリを利用したことがあったため選びました。

このインターンシップでは、選考はなかったため特に対策はしませんでした。ただ、早いうちから予約をすることや、情報を掴むことは大切だと思います。

フィードバックはなかったのですが、グループワーク後のアンケートで、誰が一番良かったか？というような質問があったためグループワークの中での貢献度が高いと良いのではないかと感じました。

新規登録者数増加のためのグループワーク

会社説明会の後グループワークがあったが、4回ほどの短いグループディスカッションの間に解説や説明などが挟まれる形だった。

市場調査やマーケティングの考え方

ウェブ漫画のライバルとなるものは何か／新規登録者をどのように増やせば良いか

1日目にやったこと

インターンシップは1日しかなかったため、1日目にやったことはプログラムの全てになるが、具体的には会社説明と最後グループワークのアイディアをそれぞれのグループ代表者1人が発表した。

人事部の社員

なし

グループワークの最中は社員の方とのやり取りやフィードバックは全く無く、社員の方はグループディスカッションのチーム一つにつき、1人ほど入っていたがズームの設定で表示されないようになっていた。

ストーリー形式の体験ワークだったため、知識がなくても参加しやすい内容となっているが、普段からウェブ漫画を読む人の方が、知識がある分グループワークで良い意見を出す事が多い感じたため、紙漫画だけでなく、ウェブ漫画を普段から読んでいればもっと良いアイディアが出せたのではないかと思う。

全員が積極的に話を進めていたように感じた。6名から7名ほどのチームメンバーのうち3名を良かった人として選ぶため、チームメンバーに対してのアピールは必要であると思う。

出版社の業界を目指そうかとなんとなくで考えていたが、電子書籍業界のインターンシップを通してそれぞれ求められていることが違うことをしっかりと理解することができ、自分自身がやりたかったことやどんな傾向のあるユーザに対してアプローチしていきたいのかが明確にすることができた。

紙漫画の売上上位の傾向とウェブ漫画の売上上位の傾向を理解していると、どのように紙媒体のユーザーをウェブ漫画に移せるか、差別化を図るか考えやすくて良かったのではないかと思う。

1DAY仕事体験は、3時間半ほどのプログラムであり、長期インターンや短期インターンのように社員の方と1日過ごすことや半日以上グループワークを行うこともなかったため働いている自分を想像することよりも、会社・業界理解を目指すようなプログラムだと感じたため。、

1DAY仕事体験だったため、次のステップのつながるようなインターンシップではないと感じていたが、アンケートの項目で良いと思ったメンバーを記入する欄があり、自身のグループワークがスムーズに進みアピールもできたと感じ、選考のステップに進めれば有利に働くと感じたから。

まさに自分が漫画に携わる中でもどんな業務、どんなユーザーに携わりたいのかという思いが抽象的な考えから具体的なものへと変わり、この会社の取り扱う漫画内容等とても面白そうであり志望度がかなり高まった。特に、これから漫画だけで無くドラマ化も目指していくことを知りやりたいと感じた。

インターンシップ参加者が人事面談や社員面談に案内され、夏以降定期的にイベントに参加すると11月ごろに優先選考の案内が来るようになる。選考は、エントリーシート提出からスタートした。

漫画に携わりたいと考えていたため、出版業界や電子書籍業界を見ていた。また、これからビジネスチャンスが増えていくのではないかと感じ、IT業界も見ていた。これらの業界の中でも、東証一部上場企業であることを条件に見ていた。また、若いうちから裁量権を持って働きたかったため、ベンチャー気質のある会社を志望していた。

インターンシップを通して、企業にはベンチャー気質の色合いが強いのではないかと感じていたが、ぶんか社を存続会社としていたりグループワーク内容からも安定と成長の両面があると感じた。また社員さんとはあまりインターンシップでは関わることは少なかったが、落ち着いた穏やかな人が多いのではないかというような印象を受けた。