【リーダーシップを発揮！】【22卒】パレスホテルの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.13810（関西大学/女性）（2021/6/7公開）

到着後、指定された宴会場に向かう。人事の方に案内され、トランプを引き、その記号でどのグループに属するか決まる。6人または5人ひとグループでのディスカッション。2回ディスカッションを行ったのち、人事の方との質疑応答。終了次第、随時解散。

①も②も20分程度のディスカッションを行う。その後に全体の前で発表がある。なお、①と②でグループ替えがある。なので、②のディスカッションを行うときは①のグループで作り上げたそれぞれのホテルの良い点を組み合わせるなどして、新しいホテルの考案を行う。社員は各グループに1人おり、様子を見ている。

自己紹介で趣味などを話すこともあり、非常に和やか。

なし

①理想のホテルを作りあげよ　②理想のホテルがコロナ禍で倒産の危機、どうする？

リーダーシップを持ち、自分の意見を周りに納得させながら、周りを巻き込んでいけるかを見ていると思った。ただ単に話を聞いているだけでは受からないと思う。