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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給制度がちゃんと機能しており、有給休暇は簡単にとれる。ただし、住宅や食事補助はおろか、交通費さえも出ない。デスクワーク系の資格支援制度があり、有料で受...続きを読む(全151文字)
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給制度がちゃんと機能しており、有給休暇は簡単にとれる。ただし、住宅や食事補助はおろか、交通費さえも出ない。デスクワーク系の資格支援制度があり、有料で受...続きを読む(全151文字)
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正社員には手厚い手当が出ています。ただ働いているのはほとんどが派遣社員で、彼女達の待遇はといえば、それほどよいものではありません。交通費なしボーナスなし...続きを読む(全182文字)
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クラブオフアライアンスが提供している福利厚生制度を利用することができる。格安で宿泊できたりするようだが、条件が厳しいため利用したことはなかった。社内でワ...続きを読む(全160文字)
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大企業だけあって、有休や育休などがとりやすい。
出産・育児後、職場復帰している女性社員多数。
基本定時あがり。
社内システムで残業申請しないとPC...続きを読む(全165文字)
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休暇はとても取りやすい環境だったと思います。社員は夏期に年休残日数が規定以下になるよう休暇を取得するようになっているため、一週間前後の長期休暇を取得する...続きを読む(全151文字)
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充分に休みが取れる環境。ライフプラン制度など長期に休みが取れる。住宅補助や食事保持、出産育児支援、レクリエーション、時短勤務、スキルアップ講座など様々な...続きを読む(全153文字)
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長期休暇(1週間程度)を取得できるので、旅行などでリフレッシュすることができました。
スポーツクラブを安く利用できたり、映画の鑑賞券を年間で数回ですが...続きを読む(全172文字)
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他の派遣のお仕事と違い、残業手当が130%支給されます。
地味ですしそんなに残業することもないんですが
残業が多いお仕事だとありがたいんではないでし...続きを読む(全155文字)
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大企業のグループだけありかなり充実している、
休日も多くプライベートも充実
雰囲気は多少役所感がある
数年単位でジョブローテーションがある
有給...続きを読む(全172文字)
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通常の有給休暇にプラスして結婚休暇等休みは多い。
また、年度内に与えられた休みを消化するよう勧められるので、周りに気を使う事なくまとまった休みを取るこ...続きを読む(全157文字)
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DSなので資格手当てがあった。派遣なので交通費はでなかった。交通費は派遣されている派遣会社にもよるが・・・。契約社員になれば、交通費もボーナスもでるが、...続きを読む(全173文字)
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現在はBA(ビジネスアシスタント)と呼ばれる契約形態ですが、
福利厚生は一般的な保険関係のみ(傷病手当等もしっかり出ます)
弔事慶事休暇はナシ。
...続きを読む(全311文字)
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NTT系列の会社なので福利厚生、社員制度はしっかりしています。
女性社員に対しても配慮の行き届いた支援がありますので安心です。
休暇を取るにあたって...続きを読む(全160文字)
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半年ごとに一定希望者には部署変更と言う形でのジョブローテーションが存在していたと思います。(現在もその制度が残っているかは不明)。住宅補助や食事補助は一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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