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株式会社ドコモCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全189件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCSの 社員・元社員による会社の評価

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ドコモCSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドコモCSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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189件中151〜175件表示

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手会社なので、福利厚生、各種保険類はしっかりしていると思う。その他もろもろ、手当などもあった。非正社員には、退職金はなかったが。残業も少ないのでいいと...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業のグループ会社であるため、福利厚生はしっかりしていた。NTTと同じ福利厚生であったはず。
    また、休暇もしっかりと取れ、労働時間にも独自システム...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇や年休は沢山あります。
    福利厚生も充実しており、正社員は住宅補助もあります。
    働くママを応援している会社なので、時短勤務者も多く、未婚の女性は肩...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇はほぼ取得可能。始業時間も部署によるが比較的遅めの部類と思われる。社員は各種福利厚生が充実しているが、非正規雇用社員については各種手当てが正規雇...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合職の詳細は不明だが、部内の話を聞く限りでは福利厚生に全く問題なく良い。
    非正社員は、住宅手当や退職金はないが、それ以外は総合職の福利厚生におおよそ準...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇に関してはしっかり取れる。
    チームの上司も連休を取る人もいたし、
    前月まで申請すれば通らないことは稀。
    補助や福利厚生は特になかったはずだが、...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はかなりきちんとしています。有休消化はしっかりできるし、産休・育児休暇もきちんと取れ、復帰後も変わらず仕事ができる環境です。また、家庭環境により...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員向けの福利厚生プログラムがあって、時間とお金に余裕がある人は結構活用できたのかもしれません。健康保険もNTT健康保険組合に加盟するので、世間一般...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇の日数や労働時間についてはかなり管理が行き届いており、基準通り、キッチリと管理されています。福利厚生も各種保険や制度など豊富で働く者にとっては良い環...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    ■休暇制度
    年間20日の有給休暇があり、上司からも積極的に消化するよう指示される。
    ■労働時間
    部署にもよるが、基本的に残業は少ない。水曜日、金曜...続きを読む(全238文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ドコモショップだと定時が18時で閉店が19時なので、残業が当たり前。
    本社勤務は定時で上がれるみたいです。
    ただ、残業代はちゃんと出るのでそこは、良...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員ではありますが、福利厚生の充実さはぴか一だと思います。数ヶ月に一度ある店舗一堂に集まる飲み会に加え、レクレーションの企画があれば通してくれて、ス...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 インストラクター 非正社員

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    1分単位で残業代が支給されるところはすごかったです。
    終業時間の5分前にはPCの電源を落とすよう指示があり、
    残業をする場合は、PCを落とした時間+...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日が20日あり、組合がしっかりしているので必ず年休が消化できます。福利厚生も一般企業よりは良いと思います。ドコモ本体とは異なり社員寮などはありませ...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    残業や休出も多いが、手当も充実しているし代休もあるし対価的に申し分ない。
    手当や補助について細かくは書けないが、零細企業さんには考えもつかないような様...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    有給休暇が1時間ごとに利用できる点が珍しく、また魅力的だと思います。通院やまたは通院までいかないほどの体調不良等で遅刻や早退をする際に非常に便利でした。...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 品質管理 非正社員

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    福利厚生はしっかりしています。
    部長・課長・主査はじめ、社員も全員有給取得に何ら支障がないです。
    10連休して海外なんてこともよくあるようで、お土産...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    福利厚生はしっかりしていて、社内環境も悪くはない。ただ、人によってはスキルなどの差が激しいため社員と契約社員間で確執ができやすいと思う。移動する部署によ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    部署によるが、休みが自由に取得できる。残業もほとんどない。
    プライベートに時間を費やせる。
    結婚後、正社員では厳しいという人にはいいと思う。
    派遣...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員

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    労働組合が強いので、ノー残業デーの水曜と金曜と給料日は残業が全く無いです。
    また、社風でパワハラなどに気を使っているので、パワハラを見たことが無いです...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    職種によりますが、休暇はとりやすいです。
    正社員の福利厚生はやはり良いと思いますが、
    正社員への道は狭いです。
    契約社員でも、それなりの待遇はある...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

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    ドコモグループですので福利厚生、社内制度はかなり良いです。労働時間も長くないですし、年休もとてもとりやすいです。ほぼ全ての社員が全年休を消化しています。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

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    労働時間は、決められてはいたものの希望であれば残業をして稼ぐこともできる。
    ひっきりなしにかかってくる電話の応対なので休憩時間もしっかりしていて、リラ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    休暇などについては、他のメンバーと上手くやりあえば
    年休も取得しやすくプライベートは充実できます。
    労働時間も、残業があったとしても日常生活に支障が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    休暇は多くワークライフバランスを重視する人には働きやすい。基本的には完全週休二日に加えて、祝日もすべて休み。勤務体系によってシフト勤務もあるが、その場合...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモCSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内部統制 その他 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
    所...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の管理職といる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるために壁がある。
    が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
    また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)

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    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)

    株式会社ドゥファインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の資格取得に向けての補助制度があり、
    研修やその他サポートを受けることができました。
    また、定期的に社内での研修も行われており、
    自分自...続きを読む(全129文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員に昇格しても退職金はないそうです。
    住...続きを読む(全86文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS
    フリガナ ドコモシーエス
    設立日 2014年7月
    資本金 1億円
    従業員数 4,434人
    売上高 1188億800万円
    代表者 田村穂積
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-5114-7611
    URL https://www.docomo-cs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569844

    ドコモCSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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