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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手会社なので、福利厚生、各種保険類はしっかりしていると思う。その他もろもろ、手当などもあった。非正社員には、退職金はなかったが。残業も少ないのでいいと...続きを読む(全152文字)
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株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手会社なので、福利厚生、各種保険類はしっかりしていると思う。その他もろもろ、手当などもあった。非正社員には、退職金はなかったが。残業も少ないのでいいと...続きを読む(全152文字)
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大手企業のグループ会社であるため、福利厚生はしっかりしていた。NTTと同じ福利厚生であったはず。
また、休暇もしっかりと取れ、労働時間にも独自システム...続きを読む(全153文字)
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休暇や年休は沢山あります。
福利厚生も充実しており、正社員は住宅補助もあります。
働くママを応援している会社なので、時短勤務者も多く、未婚の女性は肩...続きを読む(全191文字)
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有給休暇はほぼ取得可能。始業時間も部署によるが比較的遅めの部類と思われる。社員は各種福利厚生が充実しているが、非正規雇用社員については各種手当てが正規雇...続きを読む(全153文字)
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総合職の詳細は不明だが、部内の話を聞く限りでは福利厚生に全く問題なく良い。
非正社員は、住宅手当や退職金はないが、それ以外は総合職の福利厚生におおよそ準...続きを読む(全196文字)
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休暇に関してはしっかり取れる。
チームの上司も連休を取る人もいたし、
前月まで申請すれば通らないことは稀。
補助や福利厚生は特になかったはずだが、...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はかなりきちんとしています。有休消化はしっかりできるし、産休・育児休暇もきちんと取れ、復帰後も変わらず仕事ができる環境です。また、家庭環境により...続きを読む(全168文字)
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派遣社員向けの福利厚生プログラムがあって、時間とお金に余裕がある人は結構活用できたのかもしれません。健康保険もNTT健康保険組合に加盟するので、世間一般...続きを読む(全181文字)
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休暇の日数や労働時間についてはかなり管理が行き届いており、基準通り、キッチリと管理されています。福利厚生も各種保険や制度など豊富で働く者にとっては良い環...続きを読む(全207文字)
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■休暇制度
年間20日の有給休暇があり、上司からも積極的に消化するよう指示される。
■労働時間
部署にもよるが、基本的に残業は少ない。水曜日、金曜...続きを読む(全238文字)
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ドコモショップだと定時が18時で閉店が19時なので、残業が当たり前。
本社勤務は定時で上がれるみたいです。
ただ、残業代はちゃんと出るのでそこは、良...続きを読む(全200文字)
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非正社員ではありますが、福利厚生の充実さはぴか一だと思います。数ヶ月に一度ある店舗一堂に集まる飲み会に加え、レクレーションの企画があれば通してくれて、ス...続きを読む(全162文字)
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1分単位で残業代が支給されるところはすごかったです。
終業時間の5分前にはPCの電源を落とすよう指示があり、
残業をする場合は、PCを落とした時間+...続きを読む(全177文字)
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年間休日が20日あり、組合がしっかりしているので必ず年休が消化できます。福利厚生も一般企業よりは良いと思います。ドコモ本体とは異なり社員寮などはありませ...続きを読む(全252文字)
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残業や休出も多いが、手当も充実しているし代休もあるし対価的に申し分ない。
手当や補助について細かくは書けないが、零細企業さんには考えもつかないような様...続きを読む(全152文字)
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有給休暇が1時間ごとに利用できる点が珍しく、また魅力的だと思います。通院やまたは通院までいかないほどの体調不良等で遅刻や早退をする際に非常に便利でした。...続きを読む(全262文字)
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福利厚生はしっかりしています。
部長・課長・主査はじめ、社員も全員有給取得に何ら支障がないです。
10連休して海外なんてこともよくあるようで、お土産...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はしっかりしていて、社内環境も悪くはない。ただ、人によってはスキルなどの差が激しいため社員と契約社員間で確執ができやすいと思う。移動する部署によ...続きを読む(全155文字)
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部署によるが、休みが自由に取得できる。残業もほとんどない。
プライベートに時間を費やせる。
結婚後、正社員では厳しいという人にはいいと思う。
派遣...続きを読む(全157文字)
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労働組合が強いので、ノー残業デーの水曜と金曜と給料日は残業が全く無いです。
また、社風でパワハラなどに気を使っているので、パワハラを見たことが無いです...続きを読む(全152文字)
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職種によりますが、休暇はとりやすいです。
正社員の福利厚生はやはり良いと思いますが、
正社員への道は狭いです。
契約社員でも、それなりの待遇はある...続きを読む(全169文字)
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ドコモグループですので福利厚生、社内制度はかなり良いです。労働時間も長くないですし、年休もとてもとりやすいです。ほぼ全ての社員が全年休を消化しています。...続きを読む(全182文字)
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労働時間は、決められてはいたものの希望であれば残業をして稼ぐこともできる。
ひっきりなしにかかってくる電話の応対なので休憩時間もしっかりしていて、リラ...続きを読む(全178文字)
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休暇などについては、他のメンバーと上手くやりあえば
年休も取得しやすくプライベートは充実できます。
労働時間も、残業があったとしても日常生活に支障が...続きを読む(全161文字)
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休暇は多くワークライフバランスを重視する人には働きやすい。基本的には完全週休二日に加えて、祝日もすべて休み。勤務体系によってシフト勤務もあるが、その場合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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