ドコモＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

有給は全消化必須。残業は5分過ぎるとつけないといけない。組合が強いので、春闘時期等は強制的に定時退社。上場子会社だけあり、そのあたりはしっかりと徹底されて...続きを読む(全151文字)

大手会社なので、福利厚生、各種保険類はしっかりしていると思う。その他もろもろ、手当などもあった。非正社員には、退職金はなかったが。残業も少ないのでいいと思...続きを読む(全152文字)

大手企業のグループ会社であるため、福利厚生はしっかりしていた。NTTと同じ福利厚生であったはず。
また、休暇もしっかりと取れ、労働時間にも独自システムで...続きを読む(全153文字)

休暇や年休は沢山あります。
福利厚生も充実しており、正社員は住宅補助もあります。
働くママを応援している会社なので、時短勤務者も多く、未婚の女性は肩身...続きを読む(全191文字)

有給休暇はほぼ取得可能。始業時間も部署によるが比較的遅めの部類と思われる。社員は各種福利厚生が充実しているが、非正規雇用社員については各種手当てが正規雇用...続きを読む(全153文字)

総合職の詳細は不明だが、部内の話を聞く限りでは福利厚生に全く問題なく良い。
非正社員は、住宅手当や退職金はないが、それ以外は総合職の福利厚生におおよそ準じ...続きを読む(全196文字)

休暇に関してはしっかり取れる。
チームの上司も連休を取る人もいたし、
前月まで申請すれば通らないことは稀。
補助や福利厚生は特になかったはずだが、
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福利厚生はかなりきちんとしています。有休消化はしっかりできるし、産休・育児休暇もきちんと取れ、復帰後も変わらず仕事ができる環境です。また、家庭環境により時...続きを読む(全168文字)

派遣社員向けの福利厚生プログラムがあって、時間とお金に余裕がある人は結構活用できたのかもしれません。健康保険もNTT健康保険組合に加盟するので、世間一般的...続きを読む(全181文字)

休暇の日数や労働時間についてはかなり管理が行き届いており、基準通り、キッチリと管理されています。福利厚生も各種保険や制度など豊富で働く者にとっては良い環境...続きを読む(全207文字)

■休暇制度
年間20日の有給休暇があり、上司からも積極的に消化するよう指示される。
■労働時間
部署にもよるが、基本的に残業は少ない。水曜日、金曜日...続きを読む(全238文字)

ドコモショップだと定時が18時で閉店が19時なので、残業が当たり前。
本社勤務は定時で上がれるみたいです。
ただ、残業代はちゃんと出るのでそこは、良い...続きを読む(全200文字)

非正社員ではありますが、福利厚生の充実さはぴか一だと思います。数ヶ月に一度ある店舗一堂に集まる飲み会に加え、レクレーションの企画があれば通してくれて、スト...続きを読む(全162文字)

1分単位で残業代が支給されるところはすごかったです。
終業時間の5分前にはPCの電源を落とすよう指示があり、
残業をする場合は、PCを落とした時間+5...続きを読む(全177文字)

年間休日が20日あり、組合がしっかりしているので必ず年休が消化できます。福利厚生も一般企業よりは良いと思います。ドコモ本体とは異なり社員寮などはありません...続きを読む(全252文字)

残業や休出も多いが、手当も充実しているし代休もあるし対価的に申し分ない。
手当や補助について細かくは書けないが、零細企業さんには考えもつかないような様々...続きを読む(全152文字)

有給休暇が1時間ごとに利用できる点が珍しく、また魅力的だと思います。通院やまたは通院までいかないほどの体調不良等で遅刻や早退をする際に非常に便利でした。
...続きを読む(全262文字)

福利厚生はしっかりしています。
部長・課長・主査はじめ、社員も全員有給取得に何ら支障がないです。
10連休して海外なんてこともよくあるようで、お土産が...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりしていて、社内環境も悪くはない。ただ、人によってはスキルなどの差が激しいため社員と契約社員間で確執ができやすいと思う。移動する部署によっ...続きを読む(全155文字)

部署によるが、休みが自由に取得できる。残業もほとんどない。
プライベートに時間を費やせる。
結婚後、正社員では厳しいという人にはいいと思う。
派遣社...続きを読む(全157文字)

労働組合が強いので、ノー残業デーの水曜と金曜と給料日は残業が全く無いです。
また、社風でパワハラなどに気を使っているので、パワハラを見たことが無いです。...続きを読む(全152文字)

職種によりますが、休暇はとりやすいです。
正社員の福利厚生はやはり良いと思いますが、
正社員への道は狭いです。
契約社員でも、それなりの待遇はあると...続きを読む(全169文字)

ドコモグループですので福利厚生、社内制度はかなり良いです。労働時間も長くないですし、年休もとてもとりやすいです。ほぼ全ての社員が全年休を消化しています。ま...続きを読む(全182文字)

労働時間は、決められてはいたものの希望であれば残業をして稼ぐこともできる。
ひっきりなしにかかってくる電話の応対なので休憩時間もしっかりしていて、リラク...続きを読む(全178文字)

休暇などについては、他のメンバーと上手くやりあえば
年休も取得しやすくプライベートは充実できます。
労働時間も、残業があったとしても日常生活に支障が出...続きを読む(全161文字)