回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。
休日申請も非常に通りやすく、当日の有給申請なども嫌な顔一つされずに通ります。
3年以上勤務をすれば有期社員...続きを読む(全180文字)
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。
休日申請も非常に通りやすく、当日の有給申請なども嫌な顔一つされずに通ります。
3年以上勤務をすれば有期社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は間違いなく充実している!
親会社と比べるとやや劣るがそれでも十二分にもらえる。また残業も基本的に少なく有給もかなり取りやすい。
【...続きを読む(全202文字)
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派遣勤務でしたが社員の方は半休など割りと自由に取得しているようでした。NTTの福利厚生がそのまま利用出来たり、さまざまな特典なども社員還元されているよう...続きを読む(全106文字)
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有期社員として入社したら、4・5年目に無期雇用社員になれるチャンスもあり、先輩が数名無期雇用社員になりました。無期雇用になれば有給休暇も20日、その他特...続きを読む(全259文字)
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比較的休みもとりやすく、シフトを厳守するため働きやすい。残業はあまりないが、カウンターでの接客内容によっては発生することはある。福利厚生については他企業...続きを読む(全168文字)
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ドコモ子会社だけあって福利厚生は充実している。基本的な福利厚生はあるものも考えてもらって構わないだろう。ただ、年収があまり多いわけではないので総合的にみ...続きを読む(全153文字)
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有休は毎年全部消化できます。素晴らしい。人間ドックは一泊二日で病院も選べます。私は健康に気をつけていましたのでこの点非常にありがたく感じました。支店長と...続きを読む(全150文字)
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大手企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。法令は守られます。有給休暇等もきちんと管理されていて計画的な消化も可能でした。正規雇用と非正規雇用の福...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇や就業時間等はやはり大手ということもあり、かなりしっかりしておりました。
有給休暇についてもとりやすい環境にあります。女性にとっては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できます。ただショップ勤務の場合、忙しい時や他のスタッフとかぶると希望日が通らない場合があります。
それはシフト制なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇は1時間単位でいつでも取れます。特別人数が少なくなければ当日でも断られません。
【気になること・改善した方がいい点】
有期社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく残業が少なく、プライベート重視で仕事が進められるところ。
ライフワークバランスが取れた(むしろ、プライベート重視過ぎる)働きやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年休も取りやすい。組合もNTTグループなので大きい。
【気になること・改善した方がいい点】
交通費は全額支...続きを読む(全173文字)
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契約社員としてでしたが、基本的な福利厚生は全て整っていました。有給についても半年勤務で10日支給と極めて普通の待遇です。有給自体は繁忙期であると時季変更...続きを読む(全153文字)
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わたしは派遣なので、福利厚生は派遣会社に依存します。
たまにキャンペーンなどがあり、コール数を競って商品券がもらえたり、モチベーションを上げるための施...続きを読む(全163文字)
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残業代はしっかりと出る会社でした。休日出勤もありません。残業が発生するときもあるのですがそれはまれでした。
福利厚生もしっかりしています。ただ、私の仕...続きを読む(全157文字)
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社内環境は良い。お客様対応がメインのためドコモのサービスを熟知する必要がある。
役職はドコモから出稿で固められているので昇格するのは難しいと感じる。
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休暇は時間給を含め取りやすく、休憩時間もゆっくり取ることができる環境だった。契約社員での雇用だったがボーナスも、一応出ていたのでその点は満足。社員になる...続きを読む(全157文字)
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厚生については、社員のランクによってわかれている。有期雇用社員はほとんどない。夜勤手当等も会社の合併により悪くなった。正社員もランクによってわかれており...続きを読む(全193文字)
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日本最大の労働組合を組織している会社であることから福利厚生は充実している。但し、やりがいでも述べているが雇用制度の社員区分によっては受けられる福利厚生に...続きを読む(全189文字)
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派遣社員から契約社員になる方が多く驚きました。契約社員になると住宅補助や年金制度などある程度手厚く充実していると思います。しかしその分転勤が多く希望の場...続きを読む(全165文字)
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非正規雇用者に関しての福利厚生はその辺りの会社と変わらない。
有給休暇も年間10日からで、教育制度も特に無く、保養所を利用できるという事もまずない。
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満足していない。部門により時間外の量はまったくちがう
同じ担当でも年寄りの主査や定年まじかの社員はまったくやる気がないのでしわ寄せが若手に来る。
住...続きを読む(全180文字)
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派遣社員でしたが、希望休はとても取りやすい環境でした。
基本的に、休みたい日の2週間前までにグループの上司に報告すれば、ほぼ必ず休みが貰えます。
休...続きを読む(全184文字)
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有給は全消化必須。残業は5分過ぎるとつけないといけない。組合が強いので、春闘時期等は強制的に定時退社。上場子会社だけあり、そのあたりはしっかりと徹底され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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