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株式会社三井住友銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全503件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

三井住友銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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503件中26〜50件表示

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・OJTが中心で、実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境があります。
・定期的に社内研修やeラーニング、外部セミナーの受講機会があり、...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育体制は整っているように感じる。他行と比べると、若手でも早めにマネジメント経験ができると聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける姿勢が重要とのことなので、成長はできるはずだ。実力さえあれば若手から、会社を引っ張っていくような存在に抜擢されることもあり、早期のキャリアアップ...続きを読む(全86文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

支店や上司、タイミングによって、左右されやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若いうちから研修制度が豊富にあり、サポートしてくれる環境がある続きを読む(全31文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性登用制度で上手くすれば出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進のせいで、明らかに人格的にも能力的にも優れない、女性...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

研修制度が整っていると聞いているので良いと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは社員次第。自ら学ぶ意欲のある社員は学び続け、怠惰な社員との差が徐々に出てくる。経験で学ぶこと、日々学び続けることの両面が必要になる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験は合格すれば受験料を補助してくれたり、英語プログラムも社外サービスを利用するが100%達成できれば全額支給してくれる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

自由闊達な環境で、やりたいことに対して積極的な挑戦を認めてくれる環境がある。続きを読む(全38文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メガの中で、最も若手にチャンスが与えられている企業であると認識している。続きを読む(全36文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

入社後の研修制度はもちろん、配属後も様々な制度が整っているため意欲がある人にとっては良い環境。続きを読む(全47文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を通じて、全体的にやる気がある人が多そう。続きを読む(全24文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

法人営業以外にもかなりキャリアの間口は広そうだった。続きを読む(全26文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が沢山あって資格の取得に役立った。実際、資格取得につながった。分かりやすく教えようと資料の工夫が見られた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

かなり自分のやりたい事を後押ししてくれる環境であり、挑戦に対して積極的であった。続きを読む(全40文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務分析や営業スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成をする気がない。人事が空きポストにはめ込んでいるだけ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

内定者研修から配属後まで研修が丁寧で、OJT制度も整っていて学べる環境がある。

続きを読む(全43文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ずっと銀行に残り続けるのは難しく、問題を起こすと飛ばされる続きを読む(全29文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

eラーニングは金融・法務・DXの三系列がほぼ無制限で受講可能。3年目に海外拠点、5年目前後でCFAや公認会計士科目合格を支援する制度がある。ジョブポスティ...続きを読む(全111文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

銀行全体に言えることだが、法人営業のスキルセットは転職に活かしやすい。特にSMBC出身はその営業力を評価される印象。続きを読む(全58文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍できる環境があり、そのための研修が充実している。年功序列ではないため、若いうちからでも役職に就ける。続きを読む(全56文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良くも悪くも日系ということで順々にキャリアアップをしている印象です続きを読む(全33文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

個人個人にやる気があり望めば、キャリアアップできる環境があると思う。積極的に推進している。続きを読む(全45文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分のやりたい仕事を手を上げて行うことができる仕組みがある。続きを読む(全30文字)

503件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がなくなり、実績での評価になった。仕事を全然しない人がたくさん給料をもらうなどがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢が変わったのもあるが、入社時説明してた業務内容とは異なる。数年に一度言うことが変わるため、見切り発車な業務運営続きを読む(全79文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を達成した時や大口の案件を制約した時に周りから褒められたり、チームで成し遂げた時達成感があり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由になったのは、店舗数削減により通勤時間が長く、希望の勤務地とは異なった場所に転勤させられるから続きを読む(全75文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども休暇があり、子ども1人あたり10日休みがある。最大20日取れるのは他社にはない大きなメリットだと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいため、旅行など自由に行けるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや在宅勤務が基本的にできない。...続きを読む(全91文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーキングマザーが多いため子どもの病気など理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数精鋭のため休みにくく、差が激しい続きを読む(全78文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は間違いなく取れる。手当もさんきゅの間は給与満額出るので社会保険料免除される為かなり手取りが多くなった記憶がある。時短も取れるが個人...続きを読む(全269文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓は基本ないので、口座があるお客様へのアプローチだけなので召喚がいのようは飛び込み新規開拓営業などはない。営業車一人一台ある。
【気に...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っている。病児保育代も出るし、延長保育代も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうとお金出すから...続きを読む(全98文字)

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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社静岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての熱量は高く、各種支援制度も整っている。研修も多種多様で、目的別に様々設けられている。強制参加のものもあれば、任意のものもあ...続きを読む(全209文字)

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株式会社静岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
多くの試験を受ける機会があり、スキルアップできます。
土日も試験対策や試験におわれます。
補助は全額ではないですがでます。続きを読む(全67文字)

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株式会社関西アーバン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな方々と会話できるので、いろいろな知識が身につくと思います。また資格の勉強量も多いので、勉強癖はたくかと思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を受講するよう勧められる。資格によっては取得すると補助金がもらえる。営業トークやツールの使用方法については適宜勉強会が実施される。続きを読む(全77文字)

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株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後は2ヶ月ほど、集合研修があります。資格取得については、奨励金があります。奨励金の対象になる資格の種類も多いのではないかと思います。...続きを読む(全154文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
忙しいので処理スピードは上がると思います。忍耐力もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れている印象は持てませ...続きを読む(全81文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
公募制度があり挑戦はしやすい環境。現場の支店から本部に行くためには公募で受からないと行くのが難しいと聞く。続きを読む(全59文字)

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スルガ銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかり構成がされています。5年目くらいまで体系化されているはずです。
新入社員研修は宿泊で、同期との仲も深まります。
現在実施されて...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の研修は支店任せ。
忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

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