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太陽ホールディングス株式会社

【ひねりと分かりやすさ】【24卒】太陽ホールディングスの研究・開発の2次面接(対面面接)詳細 体験記No.59400(非公開/非公開)(2023/8/28公開)

2024卒の先輩が太陽ホールディングス研究・開発の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒太陽ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年8月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 研究・開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
グループ会社の社長様、年次が高い人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、人事の方に会場まで連れてっていただく

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

少しひねったもんだ思落ち着いて話せたことです。また、研究概要をホワイトボードで説明するので、その分かりやすさも大事だと思いました。

面接の雰囲気

始めは厳かに感じましたが、少しずつ和やかになっていきました。人事の方は温厚でしたが、社長様が少し気を引き締める空気を作るような方だった印象です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

現在の大学、学部学科を選んだ理由

幼少期から食と科学の両方に興味があったためです。特に理科の実験などで自分の操作やモノの違いで結果に大きな差が生まれることに面白さを感じ、これらの専門性を高めたい、将来的には研究に携わる仕事がしたい想いから現在の学部学科を選びました。その中で現在の大学を選んだ理由は、学びたい学科があること、そして多くの学部が集まった総合大学である為です。日本各地から様々なことに興味を持つ人と関わりたい思いがあり○○大学への進学を決めました。

小学生から今の自分を2,3分で振り返って

一貫して変わらない部分は、目標に向かってできることを妥協しないところです。幼稚園の頃から逆上がりができるようになるために鉄棒で休日も練習していたり、勉強も高い点数を取りたい思いから、どんな教科も必ず復習してテストに挑んでいました。
この努力できる部分は今の自分と共通している部分だと思います。
一方変わったと思う部分は、挑戦しようとする力、そのために人に頼ることができる力が備わったことです。小学生の頃は新しいことに少しやってみたさがあっても行動にまで移せないことがありました。また、目標に向かった努力も、自分でできることをやって解決してきました。頼られることがうれしい反面自分が人に頼ることが苦手だったと今思うと感じます。
ただ多くの人と関わる中で、様々な考えがありその面白さや自分の中に取り入れたい部分があることや周りの温かさを感じ、今では人に頼ることができ、その上で挑戦にも踏み出せるようになったと感じています。

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太陽ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 太陽ホールディングス株式会社
フリガナ タイヨウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 92億3216万円
従業員数 85人
※連結1,256名
売上高 478億6600万円
※2016年4月1日~2017年3月31日
決算月 3月
代表者 佐藤 英志
本社所在地 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 924万円
電話番号 03‐5953‐5204
URL https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/

太陽ホールディングスの 選考対策

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