【太陽で輝く未来へ】【22卒】太陽ホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.14094（早稲田大学/女性）（2021/6/10公開）

控室で交通費精算、呼ばれ次第入室、退出

次が最終面接なので、志望度の強さをアピールした。そのために、自分が太陽ホールディングスで、どのように活躍できるのか、面接官が想像できるように具体的に考えて臨んだ。

本選考での対面面接は初めてであり、非常に緊張した。面接後半になると、笑顔も生まれたり、非常にリラックスすることもできた。

なし

ワンキャリア

志望動機とその理由やそう考えるきっかけを教えてください。

私が御社を志望する理由は、2点あります。1点目は世界シェア80％を超えるソルダーレジストがニッチトップ戦略で強い競争力を持っている点です。国内の需要が縮小傾向にある中でも世界に存在感を発揮できる企業だと感じました。2点目は自律型人材を掲げていることに共感したからです。私自身、組織に属する中でもルールにとらわれずに自分で考え行動してきました。例えば、サッカーコーチのボランティアでも既存の活動からの変革を主導、提案して多くの人から感謝される経験をしました。どんな環境でも不満を言ったり、消極的な姿勢でいるのではなく、いかにその環境を楽しいものに転換させることが出来るのかを自身で行動に移してきました。社会人になっても、組織のなかで自分の存在感を発揮し続けることが出来るように自律の姿勢を大事にしていきたいです。

逆質問 つらい経験をどのように乗り越えましたか。

面接官➀一番つらかったのは初めて転職をしてきて営業をしたときのことです。製品知識も乏しく、不安がありました。しかし製品を売っていく中で覚えたり、研究者と話して教えてもらうことで不安は解消していきました。特に、誰かに教えてもらうという意識ではなく、舞わrにいる人からみんなに教えてもらうという意識でいました。幸い皆さん嫌な顔せず丁寧に時間を割いて教えてくえっる人ばかりで環境には恵まれているなと思いました。
面接官➁私はずっと研究費一筋でここまできました。研究の成果がなかなか出会いことが苦しかったです。長年やっていて成果と呼ぶことが出来るものは1つや2つくらいです。でも、それが今の会社には欠かせない製品になっていることを考えるとめげずにかんばって来てよかったと思います。