2024卒の先輩が太陽ホールディングス研究・開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒太陽ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 研究・開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接から対面でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方に案内いただき面接、その後に本社の見学がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私たちへの質問は上記二つと自己紹介のみで、あとはすべて逆質問の時間でした。ここでいかに当社への志望度を込めた質問ができるかが大事だと思います。また集団面接なので、長くしゃべりすぎず、かつ分かりやすく話す能力も大切だと思いました。
面接の雰囲気
緊張感がある雰囲気でした。社長も人事の方も厳かすぎる方ではないですが、集団面接の最終選考だったこともあり、学生の緊張感も合わさって厳かな雰囲気になったのだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してやりたいこと
エレクトロニクス事業の開発に取り組みたいです。御社の研究開発は、お客様の要望に合わせて求められる品質を保ちながら要望を満たす製品の調製、開発を行っていると伺いました。私自身とくに塾講師のアルバイトの中で、生徒や保護者のニーズの把握力や限られた時間で成果を出す力を培うことができたと考えます。時代やお客様に合わせた開発によりなくてはならない価値を提供することで、多くの人々の生活を支えられる研究員になりたいと考えています。
プライベート・仕事問わず、どんな社会人になっていたいか
私は、「まず○○さんに相談したい」と思ってもらえるような社会人になりたいです。塾講師のアルバイトを通じて、生徒に「先生に教えてもらえて良かった」と言ってもらえたり、保護者の方に「下の子もお願いしたい」と言っていただいたりした時が、忙しくても研究との両立を頑張って良かったと思えた瞬間でした。頼ってもらえる人になるには、知識や経験はもちろん日頃からの人間関係も大切であると考えるため、両面において努力していきたいと考えます。そうすることで、プライベートも仕事も充実した人生が送れるのではないかと考えています。
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太陽ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウホールディングス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 92億3216万円 |
| 従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
| 売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日~2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 英志 |
| 本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 03‐5953‐5204 |
| URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
