【未来を拓く開発者】【24卒】太陽ホールディングスの技術系総合職の本選考体験記 No.53489（東京工業大学大学院/男性）（2023/7/28公開）

あなたのキャッチコピーを教えてください。/あなたのキャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください。/学生時に熱中して取り組んだことについて。 なぜ取り組んだのか、どのように向き合い、何を得たか？を交えてご記入ください。/研究概要/これまでに自身が行った大きな決断や深く考えて決めたことを教えてください。きっかけ、決断までの思考プロセス、結果としてどうなったのかも含めご記入ください。/自分を突き動かす情熱の源は何か。 これまでの人生の中で、自分を突き動かす情熱の源は何だったか具体的なエピソードを交えてご記入ください。/

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ESの大半はインターンシップと共通していたため、新しく追加された後半2問に力を注ぎ、伝わりやすい文章を心がけました。

ワンキャリアの過去のESを参考に、自分が書いたものをブラッシュアップした。

ワンキャリア

自己紹介/ESの深堀り/逆質問

ESの内容を面接前にもう一度見直して、深堀りされた際にきちんと答えられるように準備しておいたことが良かったと思う。

面接官は二人とも温厚な雰囲気で、終始和やかな雰囲気で面接が行われた。面接官の1人はインターンシップの際にお会いした方だったため、話しやすかった。

なし

ワンキャリア

アルバイトにおいてあなた自身が工夫した点を教えてください。

私はアルバイトの塾講師において、生徒の気持ちになって授業をするように心がけています。私の塾はオンラインで多数の生徒に同時に教えるため、生徒の声や表情はわからない状態です。そこで、私は授業の予習をする際に、どの部分で生徒がつまずきやすいのかを意識し、先回りして分かりやすい説明をするように心がけました。それでも授業中に生徒の理解度が下がった際には、ヒントを出したり、励ますことで、生徒の焦りを無くして集中して授業を受けられるようにしました。

研究室を選んだ経緯をおしえてください。

私は、選択の際にポジティブな理由で選ぶように心がけています。私は研究室所属前の説明会で、いまいる研究室の研究内容に興味を持ちました。しかし、新設される研究室であるために、知識のある先輩がいないことや、そこまで通っていたキャンパスから別のキャンパスに変わってしまうことなど、懸念点がいくつも浮かびました。そのために葛藤はありましたが、自分の信念を貫いて、興味があるというポジティブな理由を重視しました。

待合室で待機、面接開始、研究内容プレゼン、研究に対しての質問、ESに対しての質問、逆質問

研究に対して楽しく真摯に取り組んでいることが選考の大きなポイントになると聞いていたので、研究に対する内容を準備していったつもりだったが、厳しい質問に的確にこたえることができなかった。

1次面接と比べると固い雰囲気を感じた。特に研究に対する質問が鋭く、厳しい意見が多かった。自己紹介もなくいきなり研究プレゼンから始まった。

なし

ワンキャリア

将来のキャリアプランはありますか。

現時点では世の中の役に立つ製品の開発に携わるという軸で就職活動を続けており、化学メーカーの研究開発職を志望しています。しかし、数年後に今と同じ気持ちでいるかどうかはわからないと思っています。研究開発を進める中で、続けたいと思うか、他に別の職種もやってみたいと思うかは、今決められることではありません。そのため、将来的にキャリアの希望が生まれたときに、自分の意見を伝えやすい会社が良いと考えております。

研究職と開発職はどちらが良いですか？

どちらも魅力的ですが、私は現在開発職を志望しています。インターンシップの際に両方の職種の多くの社員様から仕事内容を聞きました。また、研究職に関しては、実際の業務で行う実験の様子を見学、体験させていただき、とてもやりがいのある仕事であるということを実感しました。そのうえでどちらを選ぶか考えた際、私自身が人とのコミュニケーションを好むという点で、開発職の方がより向いていると感じました。研究職でも人との関わりはありますが、よりかかわりの深い仕事ができる開発職を望んでいます。