就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
SBS東芝ロジスティクス株式会社のロゴ写真

SBS東芝ロジスティクス株式会社

【貢献の幅、志望の理由】【23卒】SBS東芝ロジスティクスの総合職の本選考体験記 No.29738(非公開/非公開)(2022/6/15公開)

SBS東芝ロジスティクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒SBS東芝ロジスティクス株式会社のレポート

公開日:2022年6月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接、2次面接はオンラインでした。最終面接は対面でした。非常に狭い会議室でパーテーションは無かったです。

企業研究

選考を通じて感じた重要なポイントを書きます。
①東芝ロジスティクスさんは「ナンバーワン4PLカンパニー」というビジョンを掲げています。ですので4PLとは何かということを特に調べておりました。HPに詳しく記載がありますので参考にしてみてください。
選考では4PLの事例を答えてくださいという質問があったので知っておく必要があると思います。
②どんな事業部があるのか。どのような製品を取り扱っているのか。(実際に選考で聞かれます)
③同社へのイメージを持つこと。例)メーカー系物流企業としてモノづくりの想いを大切にしているなど。
④10年後15年後のキャリアプランについて。これは調べるよりもOB、OG訪問の方がいいです。人事の方に問い合わせれば可能です。

参考にしたサイトは「ワンキャリア、みんしゅう、就活会議」です。
これらのサイトは非常に勉強になると思います。

志望動機

「○○」という人生の目的を実現するべく貴社を志望しました。
両親の「人を思いやりなさい」という教育に起因しまして、人の一助となることに強い喜びを感じるため当業界を志望しております。
中でも貴社を志望する理由は2点ごさいます。1点目が「ナンバーワン4PLカンパニー」というビジョンを掲げているためです。4PL事業は3PL事業者では成し得ない高いコスト削減意識があり、お客様目線で課題を解決するビジネスモデルに魅力を感じました。その4PL事業に注力している貴社を志望いたしました。
2点目がお客様の業種ごとに専門的なノウハウを有しているためです。精密機器や重量品輸送などの幅広いサービスを提供し、世を支えている点に魅力を感じました。
以上の点から、貴社でこそ人生の目的が実現できると考えて志望しました。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン説明会

セミナーの内容

前半は企業説明、後半は先輩社員との座談会です。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

カメラのオンオフは任意でしたが、少人数だったためカメラをオンにして臨んでおりました。
質問は気兼ねなくできる雰囲気ですので、どんどんすべきだと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須ではないと思いますが、企業理解のためにも必ず参加すべきですね。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書をひたすら解いていました。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル(言語、計数、性格)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数は20問ずつほど、時間は1時間ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに10分前から入り待機。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最低限のコミュニケーションをとることができたためだと思います。
また、笑顔で相手の話を聞いていたこともプラスの要因になったと思います。

面接の雰囲気

非常に和やかでした。人事部の女性2人が面接官です。面接の始まりには緊張をほぐすためにアイスブレイクの時間も少しありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ物流業界が第一志望ですか。

私は「○○」という人生の目的を実現するべく、インフラ業界に絞って就職活動をしております。その中でも物流業界を第一志望としている理由としては貢献の幅が最も大きいと考えているためです。
例えばインフラ業界の1つであるエネルギー業界についてですが、当業界はエネルギーの安定供給を通じて一般の消費者に貢献をしている側面が大きいですが、比較して物流業界は、モノを安定して届け続けることで一般の消費者に貢献している側面に加えて、3PL、4PL、LLPなどのコンサルティングの分野においてメーカーをはじめとしたビジネスのお客様にも貢献することができます。ですので貢献の幅が最も大きいと考える物流業界を第一志望としております。

自己PRをお願いします。

「負けたくない、成功したい」という想いから目標を設定した際、努力量と工夫による質をもって努力できることです。私は高校入学時、定期試験の順位は〇人中〇位でした。ですが、大学の推薦枠を受けるために学年で上位の成績を取ることが必要でした。このため試験対策として、ただ時間を費やしても上位層には勝てないと考え、自分なりの勉強法を確立し、量と質の両方で勝ろうと考えました。試験の出題傾向を2年間分析し、対策の学習を反復することで量、質を担保しながら試験の準備をし続けました。その結果として、幸いなことに3年生では学年で1位の成績を取ることができた。3年間という長期間、努力できたのは強い意欲を持ち続けたためです。この経験から私は常に目標を持ち、努力し続けることの重要性を学びました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入り待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張をして上手く話せなくても何とか笑顔で話を続けることが評価されたと思います。
後は企業への理解度の高さ。

面接の雰囲気

少し硬めでした。時々笑いが起きるような場面もありましたが、一人の面接官は全く笑っていませんでいた。面接官の回線が非常に悪かったので少しやりづらかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代注力したことを教えてください。

所属する演芸サークルで、リーダーとして困難な状況でも工夫を凝らし、チームを優勝へ導いたことです。
私は、大学時代演芸サークルに所属し活動を続けてきましたが、大学3年次にコロナウイルスの影響で思うような活動ができなくなりました。限られた練習時間の中で成果を出すことに悩みました。私はリーダーとして限られた時間で2点のことに気を付けました。①演技に大切な心得の動画作成して、リアルに練習に参加しなくても個々の力を発揮できるようにしていました。
②サークルのOB、OGを練習に招いてアドバイスをもらう時間を設けました。全員高いレベルの練習を受けることができて練習の質の向上に努めました。それによって3年次の大会では準優勝することができました。

4PLの概要と実際の事例を教えてください。

4PL事業について、お客様となるメーカー企業の効率的なサプライチェーンの構築を目指すものです。主に部品の調達や製品の製造から完成した製品の販売までの流れの見えるかすることが求められます。加えて、策定したロジスティクス戦略に基づいた現場オペレーションを改善していきます。また、全国における拠点の配置や在庫管理においても顧客の物流戦略全体を協創して現場に落とし込んでいくものです。
また、事例につきましては、実際にメーカーのお客様の設計の分野に踏み込んでいき、製品のサイズを小さくしてもらう交渉をして承諾してもらう。それによって小さなトラックで運ぶことができるようになり、結果として物流コストの削減につなげていくものです。

辞退理由

他社に行きたいと思ったためです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

SBS東芝ロジスティクス株式会社の選考体験記

インフラ・物流・エネルギー (貨物(陸運))の他の本選考体験記を見る

SBS東芝ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 SBS東芝ロジスティクス株式会社
フリガナ エスビーエストウシバロジスティクス
設立日 1974年10月
資本金 21億2800万円
従業員数 722人
売上高 963億9800万円
決算月 12月
代表者 金澤寧
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-6772-8201
URL https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/
NOKIZAL ID: 1301745

SBS東芝ロジスティクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。