【未知の金融革命】【24卒】農林中央金庫の冬インターン体験記（理系/総合職）No.36197（非公開/非公開）（2023/6/22公開）

農業や環境課題について興味があり、その解決となる業務を行う農林中央金庫に興味を持ったから。特に金融機関を見ていた訳ではないが、ここでなら自分がやりたいことについて幅広い知識を得た上で取り組むことが出来そうだと思い参加した。

他サイトで選考内容を調べ対策をした。飾らず自分の言葉で、農林中央金庫への興味とやってみたいことを伝えた。

AI面接という特殊な面接があるが、人との面接と同じように話せば問題は無いと思われる。

食農ビジネスはオンラインで2日間あり、農林中央金庫が今後目指す方向性を考えさせるものや新規事業立案などグループワークを数回行い、それを通して理解を深めるという形だった。
また食農ビジネスの非金融対面インターンシップにも参加したが、そこではチームに分かれて対決するような形式のものも行った。
その他のビジネスは事業立案型が多かった。

オンラインではグループに分かれ、数時間にわたって同じグループで複数の課題を考えるという形式だった。
対面も概ね同じ形式である。

ほぼ全てのビジネスでそれぞれのインターンシップに参加したため、正直情報量が多すぎて書き切ることができないのだが、まずはイメージしづらかった農林中央金庫の事業を徹底的に知ることができたと思う。またお客様同士を繋げるために、多様な分野の知識を頭に入れ、周囲を巻き込みながらお客様の課題解決を行うという考え方を学ぶことができた。これは普通の銀行員にはできないことだと思う。

各ビジネスに関するインターンシップが1日ずつあり、それぞれにテーマを与えられグループで発表した。

前半にやったこと

各インターンシップは1日もしくは2日で行われたためそれに準じた回答となるが、それぞれの日程の前半も後半もほぼずっとグループワークを行っていた。講義はほとんどなく、グループワークに関する説明があった後直ぐに自分たちで資料を読み込み、課題を考えるということをしていた。

後半にやったこと

正直１日の中でグループワークを繰り返しているという形だったためあまり後半という概念がないが、強いていえば1日の後半は前半の内容を踏まえたうえで考える必要がある課題が多かったように思う。ワークの最後は人事にプレゼンするという形だった。

人事

なし

分からないことは適宜質問させていただけて、その都度しっかりと返答してくださるためとても誠実な印象を受けた。またあるビジネスの対面インターンシップでは、「リーダーシップとは、チームの中で自分の役割を持って、チームが目標に向かうために貢献できる人である」ということを教えていただき、心に残った。

途中まで順調にワークを進めることができていても、社員の方に都度もらうフィードバックによって全てが覆ってしまうということが何度かあったり、情報量が多すぎて消化しきれず時間が足りなくなったり、ルールすら確認できていなかったことがあった。まずは全員で全ての前提を確認してから、計画的に取り組むことが重要だと思った。

常にグループワークを行っていたため関わりは非常に多く、対面インターンシップでは昼ごはんも一緒に食べたりした。
どの学生も頭の回転が早く、まさに仕事ができそうな人ばかりであった。色々な物事に対し関心を持ち、自分の中に取り込める人が活躍出来るのだなと思った。

やはりどの学生も物知りだったり考えるスピード速い・提案のレパートリーが多いなどの特徴があり、学生のレベルがかなり高い場に参加しその世界を知れたことは非常に有意義であったと思う。
インターンシップを通して、金融や農業に限らない多様な分野の知識が土台にあるからこそ、そこから事業提案に繋げていくことができるのだと感じた。

農林中央金庫のビジネスは網羅しておいた方がまだインターンシップでの助けにはなると思う。後はグループワークに慣れておくこと。

レベルが高すぎて自分ではついていくことができないと本能的に思ってしまったから。グループワークも着いていくのに必死で、他の学生に頼りっぱなしな場面が多すぎた。また社風についても、穏やかで良いと思うが自分はもう少し活動的な雰囲気が好みだったため、ここで働く想像はしづらかった。

インターンシップに参加して、周りの学生のレベル、農林中央金庫に対する本気度や社員のレベルを知って、自分は求められる人材レベルには達していないと思ってしまった。話し方や考え方も、周りの学生の方が自分よりずば抜けているのを感じてしまった。そのため内定は出ないと思った。

もちろん事業内容については非常に共感できる部分が多く、自分のやりたいことも実現できそうだと思ったのだが、根本的に金庫に関わっている人達と話が合わないと感じてしまった。というのも自分の知識がなさすぎて、社員の方と話す機会をいただけた際も、そもそも相手の話を理解するのが難しいという事態となってしまい、これでは流石にだめだと思ってしまった。

インターンシップ参加者のみ早期説明会の案内が来る。その後早期選考に参加することができる。この際、インターンシップ参加者はエントリーシートで落ちることはないと思われる。

学部が情報系なのもあり、主にIT業界を志望していた。特に細かい分野は決めていなかったが、顧客に近いシステムエンジニアの仕事が出来る企業を見ていた。それとは別に、個人的に関心を持っていた食料・環境問題の解決となるような事業を行っている企業も、業界を問わず幅広く見ていた。中でも農林中央金庫は金融の面からアプローチしていたが、インターンシップに参加した際にITの知識も取り入れながら課題解決に携われるような業務もあることに気づき、そこに魅力を感じる部分はあった。

元々はホワイトで穏やかかつ少数精鋭で、ゆったりした業務というイメージを持っていた。しかし実際は、給与や福利厚生などの面ではホワイトだが、かなり忙しく、膨大な情報を用いてスピード感のある業務を行っていく必要があるということがわかった。これを知って自分には金融業界は向いていないと思い、インターンシップ参加後はITに絞って就職活動を行った。