2023卒の先輩が農林中央金庫総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒農林中央金庫のレポート
公開日:2022年11月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接までオンラインでした。最終面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋支店
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支店長/副支店長/不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待合室で数分待つ→広い会議室で面接開始→面接終了後退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何が評価されていたかはわからないが突拍子もない質問への対応力や素直に応えれるかを見ていた気がする。熱意を伝えるのがとにかく大事。
面接の雰囲気
雰囲気はとても穏やかだった。入室してすぐに志望動機・自己PRを話すように言われる。
雑談とかその場で気になったこととかも聞いてくる。 そこから気になったところを深掘りしていく面接スタイルだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
メガバンクとの違いはどのような認識ですか?
私が認識している違いは①仕事に対する還元先の明確さと②明確な目標や使命がある方が仕事として一つの方向をみて進み続けることができる、この2点だと考えます。これまでの部活動でも大きな目標を掲げることで一致団結し苦しい練習も乗り越えることができました。メガバンクは全国にネットワークを構築しており、スケールメリットを生かしたインパクトのある仕事を行えると考えています。ただ、その分日々の業務の中で顧客の姿をイメージし続けるのは難しいと考えます。御庫は全国にネットワークを持ちつつ、かつ「第一次産業の発展に寄与する」という明確なビジョンを持ち合わせているので、還元先を常にイメージした上で働くことができると感じました。
就活の軸はなんですか。
1.人々の生活を根底から支えられる仕事
2.仕事をしていく中で誰かに貢献できているという実感が得られるかどうか
の2つです。1つ目の理由は過去の経験から、自分の努力を通じて誰かを支えられるということにやりがいを感じてきたので、社会貢献性が高く多くの人を支えることができる企業を志望してます。2つ目の理由はこれまでの経験の中で物事を進める中で手探り感があると自分自身のやりがいにつながることを実感したからです。両親から小さい頃「人の役に立ちなさい」という教えを受けてきました。そこでこれまで部の主将やサークルの幹部としての活動の中で仲間や組織を支えることにやりがいを感じてきました。社会人としてはより広いフィールドで挑戦していきたいと思いがあります。
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農林中央金庫の 会社情報
| 会社名 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ノウリンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1923年12月 |
| 資本金 | 4兆402億円 |
| 従業員数 | 3,588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥和登 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-0111 |
| URL | https://www.nochubank.or.jp/ |
| 採用URL | http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/ |
