2024卒の先輩がニッセーデリカ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニッセーデリカのレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員、工場長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室に待機し呼ばれたら面接室に入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入室時から笑顔を意識しました。また、面接官の方は二人いらっしゃったので話している相手の目をしっかり見るように心がけていました。
面接の雰囲気
1人の方はあまり笑顔ではなく、硬く怖い感じがしまいた。もう一人の方は優しくうなずいたりしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて
将来的な目標としては、開発職で付加価値のついた麺製品の開発を行いたいと考えています。
しかし商品を開発するには、市場のニーズを知ることも大事ですが、第一に現場でどのような機械がどんな生産工程で使われているのかを知らないと商品を具現化することはできないと認識しているので、まずは生産部門で生産工程や機械について学んでいきたいと考えています。また、私の強みである「自ら考え行動していく力」を活かし、生産能力や作業効率の悪い工程はどこにあるのかを、パートの方にも意見を聞きながら考えて実行していくことで、より良い生産体制を作っていきたいと考えています。
そして製造でキャリアを積んだ後は、得た学びを活かし開発部で現場と消費者双方の声を汲み取った商品の開発をしていきたいと考えています。
OB訪問の感想はあるか
○○様が、御社で実際に働いて感じた強みとして、美味しさへのこだわりとおしゃっていたことが印象的でした。
コラボ商品の開発には、本物に極限まで近づけることに注力しているという点やコラボ商品であっても従来の商品と被らないよう店舗限定の味を商品化させるなどしていると伺い、それを実現できる御社の開発力と技術力に感動しました。また、商品開発は、ただ作りたい商品を提案するだけではだめで、根拠の提示やそれが本当に現場で製造可能かという部分までも考えなければいけないと伺い、製造現場での経験の重要性や開発の難しさを感じました
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ニッセーデリカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
|---|---|
| フリガナ | ニッセーデリカ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田輝彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3253-6411 |
| URL | https://www.nisseydelica.co.jp/ |
