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日産自動車株式会社

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日産自動車のインターン

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インターンの内容(33件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
ある製品を作成する際の、製造工程の設計を行う。設計やコスト計算、生産計画など。

追浜工場の工場見学、日産自動車アライアンスの主な仕事内容や与えられている役割などを教えていただき、海外で働かれていた社員さんとの座談会、日産自動車の技術紹介、また若手社員さんとの懇親会などが開かれた。横浜工場の工場見学、またその工場における技術紹介、また生産自動化によるメリットなどを教えていただいた。あと塗装や溶接などの特殊な技術を紹介していただいた。最後に、製造工程の設計に関するワークに取り組んだ。

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / ファイナンス(経理財務)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
自社の自動車の売り上げを改善するにはどうしたらいいか考える

会社説明を聞く。出席している社員のキャリアパスを一人ずつ紹介してもらう。日産が作っている車の特徴説明を受けた後、その特徴に合わせて売り方の改善提案を考え、模造紙にまとめる(50分ほど)。その後5分程度の発表会。最後はお菓子を食べながら社員さんと座談会をして終了。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ

志望度が上がった理由は、とても外資系に近い社風であり、若手でもフランクに積極的に発言に入っていける社風であり、その点が若手から大きな仕事が出来そうだという...

いいえ
21卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 総合職

正直メーカー会社に興味を持っていたころに完成車メーカーはどんな感じなのだろう、という興味で受けた会社だったのであまりもともと志望はしていなかった。そのため...

はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / ファイナンス(経理財務)

もともと選択肢になかった企業だったが、社員の方々の対応の良さを見て志望度が上がった。穏やかで気さくな話しぶりの方が多く、グループワークの際も困ったことはな...

はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 工場の改善コンサルタント“IE”の仕事を体験しよう

今回のインターンシップに参加したことで、日産のIE事業部は大学で学んできた内容をそのまま仕事に生かせる環境であることが分かったので志望度が上がった。しかし...

いいえ
21卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / グローバル情報システム部門

やはりモノづくりの企業だ、と実感できたから。自分はモノづくりという観点での興味はないため、この時点で志望度を0にすることができた。スマートシティの文脈の一...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ

インターンに参加することで、リクルーターの方々を紹介していただき、その方々から様々な情報をいただくことが出来る点や、今後の選考に関して様々なアドバイスをし...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / ファイナンス(経理財務)

上でも述べたが、本選考への特別な優遇措置等はない。しかし、経理財務部は希望者が少ない部署ということもあり、こうしたインターンシップにこつこつと参加して人事...

はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 工場の改善コンサルタント“IE”の仕事を体験しよう

インターンシップの参加期間と参加人数が少なかったことと、日産車の生産ラインについてあまり他では知りえない情報を得ることができたため多少本選考に有利になると...

はい
21卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップ自体の倍率が非常に高く、インターンシップに参加していた学生もレベルの高い人が多かったのでインターンシップに参加しているというだけである程度...

いいえ
21卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / グローバル情報システム部門

特にその後の連絡はなかった。全く選考に参加しなかったため、私自身は何も起こらなかった。個人評価を下される瞬間はなかったと思うので、おそらく選考には寄与しな...

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと重工業界に興味を持っていた。重工業界はスケールの大きなものを製作しているという点に関して、社会に大きな影響を与えることが出来、自分のやりたいことに...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自動車業界に関しても重工業界と同様で、スケールの大きな人生に1.2回しか買わないような大きな製品を生産することが出来るという点で、とても顧客に貢献すること...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / ファイナンス(経理財務)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT、コンサル、金融業界をおもに見ており、インターンシップに参加したりしながら徐々に就活をしている段階であった。また、当時は業界内での志望企業はまだまだ絞...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

経理財務など数字を扱う部署がこんなに堅い雰囲気とは知らず、自分には向いてなさそうと感じられたことが大きな収穫だった。他社でも経理は避けようと考えるようにな...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 工場の改善コンサルタント“IE”の仕事を体験しよう
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

理系を募集している企業に興味があり、その中でも食品、製品製造などに少し関心を持っていた。しかし、業界はまだほとんど絞っておらず、今年(2019)の夏から様...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回自動車メーカーの代表として日産自動車のインターンシップに参加したが、工場見学など非常に有意義な時間を過ごしことができた。このことから自動車メーカーに関...

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

@富士フィルム @キューピー @クボタ @三菱重工 @アウローラ @LTSコンサルティング @パーソル @PLAN-B @ザイマックスグ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

「インターンシップの参加によって志望度が上がった、下がった理由を具体的に教えてください。」の質問でも答えたように正直もともと完成車メーカー業界を志望してい...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ

座学では製品の自動化や、あらゆる製法技術に関して学んできたのですが、実際にそれらの技術には直接触れてきませんでした。このインターンシップで日産自動車の工場...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / ファイナンス(経理財務)

経理財務部の雰囲気を知ることができたのが良かった。想像以上にカッチリとしており、よく言えば落ち着いている・悪く言えばスピード感がなく冗長と感じられるかもし...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 工場の改善コンサルタント“IE”の仕事を体験しよう

今回インターンに参加したことによって、普段目にすることのできない部品の生産ラインや組立、品質検査などを見ることができた。これにより、日本の自動車メーカーが...

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 総合職

おそらく外資の某グローバル消費財メーカーのインターンを除けば参加したインターンの会社の中ではこの会社が一番時価総額が大きい。それもあってたくさんの部署があ...

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参加して大変だったこと

21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ

ワークがすごく難しいものだった。生産工程の初期設計やコスト計算、計算にかかる時間から、人件費の算出や、実際に製品を組み立てて、完成した製品の不備などによる...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / ファイナンス(経理財務)

自動車に関する知識が一切ないままで行ったので周りの学生の自動車メーカーへの熱意に圧倒された。また、経理財務への知識は不要と連絡を受けていたが、実際には大学...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 工場の改善コンサルタント“IE”の仕事を体験しよう

インターンシップの開催地である追浜工場が都心から遠いので現地に集合するのに体力を使った。また交通費の支給がないので往復2000円程度お金がかかった。そのほ...

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 総合職

・インターンシップのお題自体はそこまで難しくないがルールが大変細かく設定されていて 限られた時間の中で比較的行動を制限されるルールを守りながらやっていか...

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印象的なフィードバック

21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 『モノづくり』ショートインターンシップ

ワークが複雑で何から取り組んでいいかわからず、班のメンバーが発言したことに関して、全員が集中して取り組み、分担作業をするなど効率的に取り組むことに欠けてい...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / ファイナンス(経理財務)

発表会後にフィードバックを受けたが、学生のあら捜しをするのではなく良いところを見つけようという姿勢が非常に好印象だった。経理財務部ではスペルミスや小さな数...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 工場の改善コンサルタント“IE”の仕事を体験しよう

工場見学の際、今の時代はラインでも変種変量生産を実現しなければならないと言っていたことが印象的であった。日産がものを売る時代から売れるものを作るという時代...

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 総合職

※インターンシップのワークの内容についてのフィードバックの時間はない。 インターンシップの最後に社員の方(人事)から個別の動きに対してフィードバックの時...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

マーケティング&セールス
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。
A. 貴社のインターンシップの志望動機は2点あります。1点目は、実際に貴社のマーケティング職やセールス職が取り組むレベルの課題解決を体験できることです。2点目は、貴社の業務内容の知識を得て理解を深められることに魅力を感じたからです。 そしてインターン中は社員の方々や参加する学生たちと積極的にコミュニケーションを取ることに挑戦したいと考えています。大学の学祭実行委員では課題の解決に取り組んでおり、...

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。
A. 以前から自動車業界に関心がありました.自動車は幼いころから私にとって身近な乗り物であったため,自然と憧れを持つようになりました. また,貴社のダイバーシティに関する考え方に共感を持ちました.多様な人々と接することは,苦労することもありますが,自分の視野を広げ,新しいアイデアを得ることができると実感しました. 私の座右の銘は「進取果敢」と「志操堅固」です.強い意志を持って何事にも意欲的に取...

20卒 インターンES

技術者
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップを志望する理由
A. 私は, 貴社のインターンシップを通じて, グローバルリーダーシップを培いたいと思っています。私は, 大学院で電気自動車用半導体電力変換器の研究をしていて, 車業界にとても関心があります。車というのは日常生活にはかかせないものとなり, 完全自動運転技術付きの電気自動車や燃料電池自動車といった環境にやさしくかつ安全な車の普及した社会をつくりたいと私は考えています。しかし, 関心があるといっても車...

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年6月開催 / 5日 / グローバルリーダー養成塾
21卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 弊社のインターンシップの志望理由は何ですか?
A. 2つあります。1)多様性を尊重しておりグローバルな環境である点と2)EV領域において世界のトップを走り続けている点です。私は新しい価値観や考え方を吸収し、最先端のEVの技術に関わっていきたいです。御社のインターンシップに参加することによって、実際に働いている社員の方々と交流したいからです。また電気自動車に関する研究についてもインターンシップに参加することによって、得れると感じたためです。

21卒 冬インターン 最終面接

2019年10月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. PowerPointを用いてあなたのリーダーシップについて説明してください。
A. 私の考えるリーダーシップとは真っ先に人の上に立って様々な仕事を支持するようなものではなく、むしろ率いている人々の後ろに立って全体を見据え、本当にその組織に必要なこと・すべきことは何なのかを導くことができるようなものである。 実際に私は通っている大学のゼミ長である。そこでは議会制を取って方針を決めており、勝手に支持を出すのではなくその環境を見据えて合意のもと進めている。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年7月開催 / 3日 / グローバルリーダー養成塾
20卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 学生時代のリーダーシップ経験について教えてください。
A. (事前に指定された形で1枚の紙を使いながら)高校時代のテニス部キャプテンとしてリーダーシップを発揮した。自身が努力し先導していくこと以上に、チームの中で何度も共通の目標を掲げ、その目標に向かって各自が自主的に努力するような環境やチームの雰囲気となるよう努力した。結果としてテニス部史上発となる結果を団体戦で残せたほか、各自に期待することを明確にすることで皆のモチベーションが向上し、自主練を行う...