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【未知への挑戦、日産の舞台】【24卒】日産自動車の冬インターン体験記(理系/【技術系対象】~モビリティの未来を創造していく~ グローバルエンジニア養成塾)No.37289(非公開/男性)(2023/6/28公開)

日産自動車株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 日産自動車のレポート

公開日:2023年6月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 中旬
コース
  • 【技術系対象】~モビリティの未来を創造していく~ グローバルエンジニア養成塾
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動を始めたばかりで右も左も分からない中、とりあえず名前を知っている会社だったから。したがって、インフラ、通信、金融、マスコミ、メーカーなど各社1社づつ片っ端から1ミリでも興味があれば応募し、その業界のイメージを掴もうと思っていた。その中でも日産はレンタカー等でよく使っていることや中学生の頃に企業見学で行ったことがあったので参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートは提出する前に一度第三者に添削してもらうことで、内容の推敲を重ねた。中には自分を車に例えるなら、という難しい質問もあったので、自己分析をした。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

Q1.ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)*
Q2.ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内)*
Q3.あなたの考えるエンジニアとして必要な能力はどのようなものだと思いますか?  ※参加いただく前と後の変化を感じ、成長実感を得ていただきたいため 3つほどご記入ください。(各200文字以内)*
Q4.あなたを日産のクルマに例えるとしたら何ですか?その理由含めて教えてください。 ※正解はございませんので自由にご回答ください!*理由(200字程度)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

何度も誤字脱字がないように推敲しながら見直した。クルマについてはコンセプトを見て自分の性格と似てそうな部分を探した。

ES対策で行ったこと

内容に自信があったとしても一度誰かに見てもらうようにした。特に難しい設問もあったので、何度も修正した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンラインと対面併用
参加人数
40人
参加学生の大学
特に学歴フィルター等を感じる人選だったとは思わない。参加人数は多いが、大体皆理系。
参加学生の特徴
皆必ずしも完成車メーカーに興味があり、絶対行きたい!とかではないが、興味はある人が多い。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

オンラインで、基礎講義、ワーク、現場で実践

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンは3部開催で、ESを通過すると自動的に基礎編に、基礎編に参加すると応用編に、それに参加すると実践編に進むことができる。

このインターンで学べた業務内容

日産のエンジニア、グローバル戦略について。

テーマ・課題

三段階に分けて日産の技術力、エンジニアについて学ぶ

1日目にやったこと

まず、オンラインで全体説明があった。会社としてどんなことを大事にしているのか、どんな業務があるのか、といった講義が中心でワークはなし。最後に少しだけ座談会があった。

2日目にやったこと

二日目もオンライン開催で、与えられたお題についてワークをした。具体的には、日産独自の課題解決方法に沿って解決策を考えよ、というもの。最後には、各班プレゼンを行い、社員が優勝チームを決めていた。

3日目にやったこと

二日目の実践編に参加すると実践編になり、これまでとは違い、各自テーマを選んで参加する。ここまでくると対面開催になる。私の場合、技術開発業務のテーマを選択し、対面で一週間ほど参加した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

理系社員、年次は覚えていない。

優勝特典

お菓子

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基礎編、応用編はオンライン開催ということもあり、学生の数に対して社員の数があまり多くなく、そこまで密なコミュニケーションは取れなかった。ただ、実戦編になるとそうではなくなり、密接なやり取りができる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンシップでは各段階(基礎編、応用編、実践編)でそれぞれ時間が開くので、その間で結構記憶が薄れてしまったので、そこは大変だったかもしれない。加えて、二段階めの応用編では配られる情報が時間に対して多く時間内に理解してまとめる事が不可能なくらいだった。ただ、発表やワークについては社員の方が一人一人にワーク内での振る舞いについてフィードバックしてくださるので、勉強になる。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

二日目の応用編と三日目の実践編ではワークをすることになっていたので、そこでコミュニケーションを取る機会は多かったが、連絡先は特に交換していないのでその後のつながりはない。

インターンシップで学んだこと

完成車メーカー大手である日産のエンジニアの考え方や社風について学ぶことができた点。このインターン参加時点では志望度は高くなく、本当に何となく、という思いで参加したのだが、特に社風については実際に参加して社員と話してみないとわからないと思うので、そこは良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

もし可能であれば、今一度日産自動車の完成車に乗るなりして気づきをまとめておくと良かったのかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは丁寧に基礎編、応用編、実践編と段階を踏んで、順々に理解を深めていくことができるので、自分が日産で働くとしたらどんな感じなのか、をよりリアルに体験することができた。また、募集人数が多い企業はオンラインでインターンをすることが多いのだが、ここは最後に対面で参加できたのも自分が働くイメージを形成するのに役立ったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

いくらかなり大量に採用するとはいえ、採用人数に対してインターン参加人数がかなり多く、周りの本当に車が好きな人たちと比較すると、自分はそこまで好きではない気がしたことから、厳しい戦いになるだろうな、と思ったから。加えて、参加学生のレベルも高く、中には自動車に関する研究をしているような真剣度の高い学生も多く、このような人たちに比べれば自分の志望動機は甘くなってしまう気がした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は上がった。一番大きな理由は働くイメージができたことと、社員の方に丁寧な扱いをしていただいたから。このインターンシップでは丁寧に基礎編、応用編、実践編と段階を踏んで、順々に理解を深めていくことができ、働くビジョンが明確になったほか、フィードバックも的確でみてくれている感じがして嬉しかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

絶対に有利になる。上記の通り、リクルーターから手助けを受けることができるほか、このインターンで知り得た情報をもとにエントリーシートや面接で喋る内容を構築できるのは大きい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後、リクルーター(多分大学OBとか)から座談会や選考のサポートを受けることができたから。ただし、自分は他の企業から内定が出たので断ってしまった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンを受ける前は特に業界を絞らず、インフラ、運輸、金融、マスコミなど全く絞らずに1ミリでも興味があれば、片っ端から応募、選考に参加してインターンに参加していた。特に日産はエントリーシートのみの選考で楽だったことや、昔からこの会社のGTーRやフェアレディZなどのスポーツカーが好きだったので参加を決めた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

高校生の頃に職場見学で訪れていたメーカーだったので、もともと社内がどんな感じなのか、どんな業務なのかは知っていた。しかし、インターンシップに参加したことでそのイメージを再確認することができたこと、完成車に携わる魅力を知ったので、志望度は上がったものの、他に志望していた企業を上回らず、結局他の企業から内定が出たと同時に辞退した。

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日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6億581万3000円
従業員数 120,079人
売上高 12兆78億8800万円
決算月 3月
代表者 I.エスピノーサ
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 857万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan-global.com/JP/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

日産自動車の 選考対策

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