この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代の間の給料は低く抑えられている印象があるが、30代になるとぐっと基本給が上がってくるので他社と比べてもそこそこの高水準になり、ボーナスも3ケタを超え...続きを読む(全165文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
日産自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5163万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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20代の間の給料は低く抑えられている印象があるが、30代になるとぐっと基本給が上がってくるので他社と比べてもそこそこの高水準になり、ボーナスも3ケタを超え...続きを読む(全165文字)
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給与/賞与ともに業界の水準ぐらいなので満足度はそこそこ。優秀な人が多い割にやってる仕事のレベルが低かったりするので、個人の成長と言う意味ではスピードが遅い...続きを読む(全154文字)
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技術部門の管理職は、技術知識よりもマネージメント力を重視される傾向がある。よって、出世を望むのであれば、そういった方向の活躍を心がけるべき。しかしながら、...続きを読む(全161文字)
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給与や賞与は悪くはないが、賞与の割合が高いため安定感に欠ける印象がある。キャリアパスについては、不透明な部分が結構ある。
例えば、新卒採用と違い、中途採...続きを読む(全209文字)
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業界の中では高いほうだと思うが全体でみると低い。
年功序列が根強く能力があってもその上が詰まっているとチャンスに恵まれない。
評価制度はしっかりしてい...続きを読む(全152文字)
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会社全体としては客観的な評価するための制度を導入し、個人の能力と業績を反映させる仕組みができている。また近年は、部門、部、課としての業績も反映できる仕組み...続きを読む(全184文字)
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社内在籍中は給与水準について良いとは思いませんでしたが、社外に出て他社の状況を見ると、大変レベルが高いことがよくわかります。
トヨタ、ホンダに比べれば同...続きを読む(全739文字)
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給与、賞与については自動車業界大手のため、他業界に比べ給料水準は高いです。評価制度は明確で年度初めに上司とコミットした内容に対し、年度末に評価をし、それが...続きを読む(全201文字)
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給与は残業代が出ているうちはそこそこ満足いく額になるが、近年締め付けが厳しく、サービス残業をせざるを得なくなっており、現場の不満はかなりたまっている。昇進...続きを読む(全150文字)
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賞与は比較的高いレベルで安定しており、十分な額が支払われているという実感があります。また、単身者や扶養家族がいる場合には、家賃補助として四万ー六万円程度が...続きを読む(全212文字)
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外部イメージとは真逆で、評価に透明性がなく、ハイポテンシャル社員に選ばれた人だけが
育成の機会が与えられ、選ばれなった大多数の社員は
一生キャリアの機...続きを読む(全162文字)
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非組合員の課長補佐職から、裁量労働が導入されている。
なので、課長補佐職以上に、昇進した時点で暫く、給料の逆転が発生することもあるが、職制になれば年収で...続きを読む(全161文字)
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パフォーマンス評価とコンピテンシー評価制度により給与、賞与が決まる。パフォーマンスは年度の目標にたいしての達成度を定量的に評価される。アウトプットをわかり...続きを読む(全203文字)
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他の業界と比べましたが、かなり高いのではないかと思います。一般社員は会社の業績がボーナスに反映されるので、会社が景気ががよくなれば、即あがるという構図です...続きを読む(全153文字)
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入社後、20年くらいは横並びです。
大人しく上司の言うことを聞いてろという感じです。
会議で発言するのもはばかれる印象でした。
逆らうと思いっ切り干...続きを読む(全208文字)
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非正社員でしたが、給与はそこそこ良かったです。言われた仕事をこなすだけなので、失敗さえしなければクビになることもなく真面目に出勤してれば大丈夫でした。休日...続きを読む(全150文字)
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組合が強く、給与と賞与は安定している。評価制度も整っており、年初に上司と5つくらいの項目で事業計画から下りてきた自分へのタスクを元にテーマを決めて、半年に...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与というよりも福利厚生が充実しています。例えば、自社の自動車購入の際のローンの利率が一般よりもかなり安いこと、保養所の代用として各地のホテル、旅館...続きを読む(全184文字)
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給与面は満足賞与はあまりにも業績連動性が高くプレッシャーであと。
昇進制度上はも公平。
評価制度は社内基準をもうけてきれいに実施しており満足度は高い、...続きを読む(全176文字)
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賞与に関しては、20代でも60~70万はもらえる為、平均以上の賞与がもらえていると思います。
しかし、昇給に関しては1度での昇給幅が大きく20代はすこし...続きを読む(全150文字)
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給料は月の休みにより左右されますが、安定して稼げます。
休日出勤の手当てもちゃんとついていてとてもいいです。
残業も最高で2時間しかつかないので休みも...続きを読む(全173文字)
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とても働きやすく仕事をするうえでとても良い会社でした。
ショールームなど拠点はどこも綺麗な環境ですし、社内の雰囲気もとても良いです。
上司や幹部などと...続きを読む(全159文字)
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評価制度はあってないような職場でした。
研究所の設計業務は元々、派遣や契約社員が多数を占めているため
業務が正社員と非正規社員で差別化されていません。...続きを読む(全191文字)
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期間工として働いてました。(北九州市)
給料は良い方でしたので、正社員になりたかったのですが、なかなか難しいようです。
とても人が多いので、朝の通勤時...続きを読む(全165文字)
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給料はランク制になっている。ランクがあがると年収700万以上となるが、あがるまでは何年働いても給料は微増でモチベーションはあからない。成果主義、能力主義を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
場所によっては在宅勤務可能であり、ワークライフバランスがよい。
ただし昨今人材不足により残業が多い部署もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、昇進していると思う。
女性社員も多く、男女の壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は女性が少なく、男性社会なイメ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に不安がある。
経営陣の牽引力がなく方針が不明確。
その場しのぎ、目先の利益しか見えていない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を搭載した自動車の製造業なので、間接業務も効率化されていると思っていた。
実際はエクセルので業務や手作業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりであると思う。
育休なども取りやすい傾向である。
有給も事前に申請すれば、問題なく取得することができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時はルノーとアライアンス関係であったため、国際的な仕事に携われると思って入社した
部署にもよるが、フランスだけでなくアメリカなどと仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ですから色々案内を受けた気がしますが。私は実際に使用したことは一度もありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も働いており、子供の急な熱などで休める環境だったと思います。というか、お子さんのことを考えると休みしか選択肢はありません。私も同様な内容で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容をひと通り覚えたあとは、考え方は人それぞれですのでなんとも言えません。私は同じ仕事でも給料もらえるならば新規業務がなくても面白みがなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
引っ越しのため通勤時間がかかるようになってしまい、退職を決意しました。引越しがなくそのままでしたらやめていなかったかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料面は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列から実力制に変わっていますが、評価する人次第なので上の人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績が良い時は賞与が多く支給される。評価も中心になって動けばしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昇給額は低いので基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エイチワンの良いところは、技術開発部門では、技術者一人ひとりが独自の専門知識を活かし、製品の品質向上や効率化に貢献しています。また、エイチワン...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いが休みはもらえる。上司は全く部下を見ていなく評価を期待しても無駄
不公平。服は自費で出す。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は聞いた通りの額はもらえました。祝い金や更新手当でガッツリ稼げました。交代勤務手当、夜勤割り増し、残業手当、夏季冬季手当などがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料もらえて残業代もしっかりもらえて作業ができたらきちんと評価されてとてもいいなとおもったつとめていました。慣れたら作業は楽です。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は悪くない
ボーナスは評価により多少増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料は多くない
サービス残業が多く実際の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は他の会社より高いと思う。賞与も必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者ばかりメリットが多い、一般社員にはない支給や手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の年収に関しては、非常に満足しています。給与水準は市場相場と比較しても十分に競争力があり、評価に応じた報酬が適切に反映されています。特に、...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。