この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当たり前だが、スキルアップに関して言うと、OFFJT、ONJTとも自らどういったキャリアにてどういう風に成長していくか明確にを上司等に伝え、主体的に取り組...続きを読む(全176文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当たり前だが、スキルアップに関して言うと、OFFJT、ONJTとも自らどういったキャリアにてどういう風に成長していくか明確にを上司等に伝え、主体的に取り組...続きを読む(全176文字)
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テクニカルエンジニアとして働いているが、顧客や協力会社しいては社内等と案件発掘、提案、実行する力が求められ、エンジニアの領域を超えた高度なマネジメント能力...続きを読む(全205文字)
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超安定企業であるが、将来を見越し、新たな大手顧客を得るために努力している。インフラエンジニア系の部署においてもセールス側とテクニカル側に分かれ始めたが、求...続きを読む(全185文字)
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若手のころから非常に責任のある仕事を任せてもらえる。
一方で体制等には権限がないため、無理なプロジェクトチームでスタートした場合は途中が非常にきつくなる...続きを読む(全158文字)
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同機は皆明るく容量が良く、つけ合って非常に楽しい人が多い、一方で思ったよりも学祭的なノリの人も多い印象。
入社後の評価は非常に年功序列型、悪く言えばどれ...続きを読む(全191文字)
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情報処理技術者試験などの資格取得が奨励され、研修や試験を無料で受けられる代わりに半強制的に取り組まされる。試験を欠席するとチェックされるので行かざるを得な...続きを読む(全152文字)
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女性の同期もそれなりにいた。入社数年後には管理職の女性も複数出てきたと記憶している。会社としてはかなり女性活用を意識しているようで、社内報での紹介なども熱...続きを読む(全153文字)
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常にレベルの高い仕事が要求されるのでやりがいはある。入社2~3年後までは給与はそれほどでもなかった(現在は初任給も上がっている)。ただ、4年目以降は給与も...続きを読む(全161文字)
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評価、待遇、労務環境、仕事量、通勤時間、いずれも不満はありませんでした。しかし、1度の人生ですので、他にやりたい仕事が見つかれば、思い切って退職して新たな...続きを読む(全151文字)
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プロジェクトマネジメントの仕事のため、チームを率いて成果を出すこと、
また、協力パートナーの方たちをうまくコントロールすることが評価されます。
仕事の遅...続きを読む(全173文字)
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優秀な人がとても多い。
実力があれば、あるていどの仕事を任せてもらえます。
ただし、上が詰まっているため重要なポジションにつくためには、
時間がかか...続きを読む(全202文字)
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プロジェクトや部署によって業務負荷にかなりの差が感じられました。上手く行っているプロジェクトであれば、うまく産休を取っている女性社員もいれば、毎日20時前...続きを読む(全403文字)
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あまり印象にない。
確か技術職から上がった人。
リーダーという感じはなかった。
合議制で動いている会社なので社内政治が上手いのかも?
そもそも、大...続きを読む(全157文字)
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一年目は10000stepの開発が教育として義務づけられます。また、障害時や、影響調査時の対応方法も先輩が手厚く教えてくれるので、問題はないと思います。...続きを読む(全223文字)
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ライバルは特に意識せずともお客様から十分な仕事をいただけておりました。一度入り込んだらエンハンスで稼ぎ続けられ、ほとんどスイッチが発生しないというSI業界...続きを読む(全188文字)
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待遇については、入社前にイメージしていた通り、年次が上がるごとに順調に上がって行き、特に不満に思ったことはないです。
労働環境は、担当するプロジェクトによ...続きを読む(全179文字)
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幅広い業界を顧客としていて、安定した基盤はある。ただし、大企業ならではの意思決定の遅さは否めない。かといって、野村証券の血を引くためまったり働くことは望め...続きを読む(全158文字)
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教育体制は良いです。新卒の教育は教育系のグループ会社もあることもあり充実していると思います。また3年目までは年間15日研修があるなど、かなり手厚いですがO...続きを読む(全155文字)
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日系企業のトップにあるまじきグローバル展開が遅れていること。その後のキャリアを考えると、海外進出をしている企業への転職をしたいと考えた。また、プログラマ以...続きを読む(全159文字)
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給与は同業他社と比べればそりゃいいとは思いましたが、完全成果主義の価値観のためか上司にいかにきにいられるか、自分の成果をアピールできるか、それが認められる...続きを読む(全150文字)
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開発職は、担当業者によりますが、バックオフィス系は取りやすそうに感じました。会社全体としてワークライフバランスや女性の活躍推進などを推しているため、バラン...続きを読む(全150文字)
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福利厚生に関しては十分です。時短制度は充実していると思いますが、その分家に持ち帰って仕事している人がおおいように感じます。休暇はとれます。住宅補助は過去は...続きを読む(全151文字)
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個人ベースでの仕事が多いです。日本企業にありがちな保守的な雰囲気があります。チャレンジよりは失敗しない方を選ぶ傾向にあります。
しかし完全な成果主義が横...続きを読む(全163文字)
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会ったことないのでわかりません。しかし、大きな会社なのできっと良き方なのでしょう。普段、仕事しているなかで仕事仲間内で社長の話になることもまずないです。自...続きを読む(全150文字)
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本部によりけりですが、非常にいい印象。
なんだかんだ9日間休みを年2回取得できるので、非常にいいのではないのかと思います。
しかし、システム保守をやっ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。