野村総合研究所の評判・口コミ一覧（全2094件） 64ページ目

住宅補助ははじめの数年しかでないがその他の面はおおむね普通。社員寮は二ヶ所あるが部屋が狭く大抵ははじめの1、2年で退寮する。
ハワイにグループ向け慰安施...続きを読む(全161文字)

部署にもよるが、概して平日のプライベートは期待できない。ただし超過勤務管理は年々しっかりしてきてはいる。休日管理はしっかりしており、休日出勤時は振替休日の...続きを読む(全188文字)

基本的には年功序列です。
最低限の条件(資格とか)さえあれば、一定までは上がれます。
昇格には情報処理を持っているかどうかが影響します。今の部長クラス...続きを読む(全210文字)

・戦略コンサルの中では、低いほうと思われますが、IT系の場合はかなり高いです。総合職の時、残業代がありますが、専門職になると残業代がなくなり、サービス残業...続きを読む(全182文字)

大手企業のシステムが多く、システム規模も大きい。
ビジネスとしても新規性がある事柄に、システムの側面から携わることができる。
システムの構造やビジネス...続きを読む(全174文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は非常に充実していると思います。自動的にマッチするような研修などが自動的にメール配信されます。自社の研修設備も完備して...続きを読む(全157文字)

一般に激務と言われているかと思いますが、所属する部署や上司、顧客により左右されます。私は中途採用でしたので即業務入りしましたが、新卒採用の場合、1～2年現...続きを読む(全163文字)

出産、育児休暇をとりやすく、また復帰に対しても会社のイメージ戦略なのかフォローが手厚いと感じる。ただそれらの恩恵を受けている人は少数で、そもそも結婚してい...続きを読む(全167文字)

基本的に休日出社分の振休は取れるが、平日のワークライフバランスは無いも同然。毎日会社と家の往復で働く意味を見失いがち。人間関係、業務内容に満足している人は...続きを読む(全188文字)

・休暇を取る可能性はチームによりますが、休暇が取りやすくなっていると感じています。また、週末出社の場合、必ず振り休がとれます。
・社宅がありませんが、神...続きを読む(全157文字)

研修は充実しており、おそらく相当教育に金をかけているだろう。
ただし実務に反映するとは感じ難い。仕事のほとんどはOJTによって身につくが、部署の開発環境...続きを読む(全157文字)

多忙であること、また、仕事に面白みを感じないため。
保守の仕事は創造性がなく、本企業が取り組む事業は当たり前品質の追求であるため、これもまた面白みがない...続きを読む(全199文字)

女性は働きやすい環境だと考えている。育児休暇や、産休、時短勤務などの制度が用意されており、活用するよう上が促している。ただし、もともと激務の会社であるので...続きを読む(全150文字)

非常に良い職場であったが、諸々の家庭的事情により退職した。
待遇は他企業と比べ非常に良いと感じる。
労働環境も長くなる傾向にあるとはいえ、定期的に休暇...続きを読む(全169文字)

・研修について
コミュニケーション系、管理系の研修が年次を増すごとに増えてくる。
役職ごとに年間に受講すべき(受講しなければいけない)最低日数が決めら...続きを読む(全165文字)

・給与、賞与に関して
給与、賞与に関しては満足している。
賞与額は上長の評価を元に、2,3年目から若干同期間でも異なる。(5～10万円程度なのでそんな...続きを読む(全209文字)

新入社員は、多くの企業が大規模案件からのスタートになると思うが、小規模案件を担当させてもらうことができ、技術面だけでなく多くのことを学ぶことができた。また...続きを読む(全156文字)

女性の管理職の割合は日本企業の中では比較的に多いように思う。社風は極めてオープンなので、プライベートな事情なども話しやすく、また理解もしてもらえる。業績に...続きを読む(全151文字)

女性でも多くの人が活躍しています。出産前後の休暇はもちろんとれますし、職場復帰に対しても非常に寛容な姿勢で迎えていただけるはずです。また、評価については、...続きを読む(全155文字)

早いタイミングで仕事を任せてもらえました。いわゆるプロジェクトリーダーですね。ですので、クライアントと開発部隊の間に入り、企画から運用まで携われたのは非常...続きを読む(全201文字)

中途で入ると、特別専門職という肩書きで、プロパー社員とは給与体系が異なる。もちろん、それよりは低いが、他の会社よりは断然高い。3年後に通常のルートの体系に...続きを読む(全160文字)

住宅補助は6万円、出産祝いは10万、人間ドック補助も10万。福利厚生は極めて手厚い。日本でもトップレベルといえる。その他、子供の成長に合わせた祝い金もある...続きを読む(全154文字)

システム保守が収益の元である。そのため、チャレンジングな機会が少ない。また、人件費を極限まで削減する動きもあるため、負荷がとても高い。今後、自分がビジネス...続きを読む(全157文字)

コンサルティング本部は当時はこれといった研修体系もなく、職人的なキャリア形成で合った点とプロジェクトの締切や営業資料の締切近くになると徹夜に近い状況が続き...続きを読む(全167文字)

リサーチ、コンサルティングの分野においてはこれといった競合企業も存在していないが、マーケットも大きくは変化せず強いブランド力で堅調に推移するものと感じます...続きを読む(全186文字)