この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
6時やら7時で帰れる部署で、この年収はかなりラッキーなのではないか。とはいえ、会社的には、なかなか今後の展開や、昇進には、ハンデをおっていることは否めない...続きを読む(全167文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
6時やら7時で帰れる部署で、この年収はかなりラッキーなのではないか。とはいえ、会社的には、なかなか今後の展開や、昇進には、ハンデをおっていることは否めない...続きを読む(全167文字)
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業務が単調かつ、クリエイティブな要素はなく、地味な仕事をきちんとこなすということが求められており、あと数十年続ける気になれなかった。ただ、今振り返ると、と...続きを読む(全168文字)
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始めてのプロジェクトで、必死に走り回り、頭を動かし続け、先輩社員にサポートしてもらいながら、なんとかプロジェクトをやり遂げることができた。体力的にも精神的...続きを読む(全162文字)
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非常にエネルギッシュで、人を引っ張っていく才能はピカイチ。また自分が話しかけても真摯に対応してくれ、人望には厚いと思われる。しかし、社会や企業の今後の方向...続きを読む(全166文字)
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同年代ではもらっているほうだと思います。同業の戦略コンサルや外資系銀行、商社と比べると低い。
キャリアパスは明確で、専門職コースか、ジェネラリストコース...続きを読む(全154文字)
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システムエンジニアとして勤務。担当システムが証券会社のシステムであり、日本の株式市場に直接的に影響を与える大規模なシステムであった。言い方を変えると、自分...続きを読む(全184文字)
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退職を検討中です。システム開発が向いていなかったことが理由です。お給料はかなりいいと思いますが、その分責任ある仕事ですし、毎日22時くらい、遅いとタクシー...続きを読む(全293文字)
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正直、自分と社長は遠すぎてあまり親近感は無い。
生の社長を見たことが無い気がする。
経営の抱くビジョンが現場に浸透しているかというと微妙。
会社とし...続きを読む(全164文字)
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管理職の方々とのコミュニケーションは自分次第になっている。何もしなければ評価のフィードバックのみなります。自分で動けば、紳士的に相談にのってくれるだけでな...続きを読む(全150文字)
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IT部門だったので、当初ものすごく忙しいというイメージがあり、実際に入社したら確かにそのイメージ通りで同僚達は皆よく働きます。ただ案件が終わったら長い連休...続きを読む(全164文字)
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優秀な社員が多いからか、社内研修は結構行われていた。また、中途入社社員に向けてのフォローアップ研修や、若手社員に向けてのスキルの底上げ研修のようなものも活...続きを読む(全186文字)
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産休・育休に対する制度は充実していると思います。また、産休後も実務に復帰している女性は多いと思います。ただし、コンサルタントとしての出世を臨もうとするので...続きを読む(全205文字)
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年収もよく、福利厚生も整っている。しかしならが1つ注意することがある。それはプロジェクトを任されるさい、引き継ぎの資料が完璧すぎて読み込むのに時間がかかっ...続きを読む(全162文字)
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・労働時間は、基本激務と考えた方が良い。
・住宅補助などは充実しているが、社内留学とかは絵に描いた餅だと感じている。
・ジョブローテーションはなく、基...続きを読む(全168文字)
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・給与・賞与は平均より高いらしいが、それ以上に働くのであまり満足ではない。
・20代は原則的に年功序列である。成果等は下げる理由にはなっても平均以上にな...続きを読む(全176文字)
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研修・死角に対しては積極的な企業文化を持つと思う。
また、部署によってはかなり個人ベースで動けるため、様々な経験をすることも可能だと感じている。
また...続きを読む(全211文字)
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性別・年齢・雇用形態に関係なく、やる気があり、優秀な人には仕事を任せてもらる。また、風通しの良い社風なので、意見も通しやすいので、とても良い職場環境だと思...続きを読む(全172文字)
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女性の働きやすさを推進する部署などもあり、以前に比べて変化しようとしていることが見て取れる。実際に、産休を取り、復帰している女性は増えてきている。復帰後の...続きを読む(全173文字)
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プロジェクトマネジメントを実施する上で若いうちに責任のある立場を任せられる。その経験は、他社ではあまり経験できないように思う。このような経験が社員のモチベ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはなかなか取りづらいと思います。
忙しいので、平均すると21時くらいに退社していると思います。
もちろん、客先打ち合わせで夕方直帰...続きを読む(全221文字)
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育休・産休の制度はきちんとありますし利用できます。
入社当時、自分が所属する部署は、結婚してしばらくしたらやめてしまう女性が多かったです。(現在7年目)...続きを読む(全255文字)
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ワークライフバランスは非常に悪いイメージです。土日出勤もあり、それに比例して残業代が出ますが、私は耐えられませんでした。もっとワークライフバランスがよいと...続きを読む(全158文字)
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忙しすぎた。その分給料は非常に良いが、体が壊れるまで働かされるというかんじ。もう嫌になりました。SEはつぶしがきく職業なので、また違う企業でSEとして働こ...続きを読む(全156文字)
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実力次第で2,3年次から数百万~一千数百万円のPJTのリーダーを任せてもらうことがあり、いわゆる事業会社と比べて成長の機会には恵まれているように感じる。
...続きを読む(全169文字)
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NRIの社長は代々システム出身であり、コンサルティングについての理解は不足しているが、現場の声を取りにオフィスまで来るなど業務の現場を知ろうという姿勢があ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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